- 求職英語:給應(yīng)屆畢業(yè)生的求職建議 推薦度:
- 相關(guān)推薦
給應(yīng)屆畢業(yè)生九條求職建議
給應(yīng)屆畢業(yè)生九條求職建議1
又到了擇業(yè)的旺季,怎樣才能找到一個(gè)適合自己的工作崗位,在茫茫的職海中你要冷靜觀察,再試試本文給你的以下九條建議。
1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的.!
2、不要害怕給雇主打電話,最壞的可能就是他們說“不”,妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的 名字,寫給“主管者”的求職信永遠(yuǎn)是不管用的!
3、沒有完美的面試時(shí)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話。
4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒有其他的求職者高!
5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)C,他們想要的是,聰明的并有求知欲的人。要有恒心,不要太容易的就把老板的一個(gè)“NO”作為答復(fù),老板們太忙,沒有時(shí)間來答復(fù)你!
6、你必須有始有終。
7、要尊敬秘書和助手,她們擁有真正的權(quán)力!
8、振作起來。
9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話并不是好的求職方式!
給應(yīng)屆畢業(yè)生九條求職建議2
突破點(diǎn)一:突出自己的優(yōu)勢
應(yīng)屆生與社會(huì)人士相比,自有其不足之處,但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來,或許能讓用人單位耳目一新,“萬花叢中一點(diǎn)紅”,被錄用的可能性就會(huì)增加。卓越典范企管顧問公司陳志嶸在談到自己的招聘經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“相當(dāng)多的應(yīng)屆生,因不擅總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)、不能發(fā)現(xiàn)自己的長處,導(dǎo)致求職失敗者比比皆是!毕嚓P(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明,應(yīng)屆生因?yàn)椴荒芡怀鲎约旱膬?yōu)勢特長而失敗的比率超過77%,不能不說是個(gè)沉痛的教訓(xùn)。
突破點(diǎn)二:擁有感恩的心
企業(yè)使用應(yīng)屆生是需付出一定代價(jià)的?捎行⿷(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后,往往因?yàn)橐恍┈嵤卖[別扭,甚至與企業(yè)分道揚(yáng)鑣,簽訂的勞動(dòng)合約有如一張白紙。為人得講誠信,可現(xiàn)在有些大學(xué)生,似乎視誠信如糞土。沒有上班之前信誓旦旦,而上班之后往往心猿意馬。沒有一門心思用在企業(yè)里,倒更多關(guān)注哪里會(huì)有更適合自己發(fā)展的地方,時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。
一港資企業(yè)的老板陸先生說:“不要埋怨我們不聘用應(yīng)屆生,而是對(duì)他們的心態(tài)抱懷疑態(tài)度。如果擁有一顆感恩的心,真正同企業(yè)生死與共。在日趨激烈的社會(huì)環(huán)境中,難道我們有人才不要不成?!”
突破點(diǎn)三:樂意從基層干起
許多從事人力資源管理工作的HR表示,他們的企業(yè)并不是不需要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,而希望通過輸入新鮮血液的方式改變后備人才不足的困境?梢蛘衅傅降慕^大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受必需的鍛煉,使得企業(yè)在百般無奈之下忍痛割愛,找些學(xué)歷、專業(yè)、悟性并不如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的初高中生做學(xué)徒或培訓(xùn)干部。
我國高校教材編寫專家鄒金宏表示:“萬丈高樓平地起。如果應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受鍛煉,會(huì)有哪家企業(yè)敢冒風(fēng)險(xiǎn),將項(xiàng)目交給一個(gè)幾乎沒有駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力的新手呢?”如果應(yīng)屆生要想成為企業(yè)的頂梁柱,在社會(huì)這所大學(xué)中,還需到基層去吃苦。
突破點(diǎn)四:自信創(chuàng)造奇跡
自信是創(chuàng)造奇跡的`靈丹妙藥?梢恍⿷(yīng)屆生在求職時(shí),往往因?yàn)樽约喝狈?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)就無法在所應(yīng)聘的工作崗位前表現(xiàn)十足的信心,導(dǎo)致企業(yè)不得不拒之門外。但有一點(diǎn)想告訴涉世不深的求職朋友,企業(yè)一旦確定招聘沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,就已在其培訓(xùn)計(jì)劃與資源配置方面做了相應(yīng)的安排。“萬事俱備,只欠雄心。用你的信心去征服即可!”HR經(jīng)理何靜波如是說。
【給應(yīng)屆畢業(yè)生求職建議】相關(guān)文章:
求職英語:給應(yīng)屆畢業(yè)生的求職建議04-20
求職英語:給畢業(yè)生的求職建議07-31
應(yīng)屆畢業(yè)生的求職通病08-05
應(yīng)屆畢業(yè)生求職最佳時(shí)間07-10
應(yīng)屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧12-19