摩托最后通牒：北京員工中午12點(diǎn)前簽字

發(fā)郵件解答賠償事項(xiàng)

摩托羅拉移動(dòng)在中國區(qū)的裁員引發(fā)了員工不滿，南京和北京員工分別于15日和17日拉起條幅抗議。原因是裁員未與員工進(jìn)行溝通，完全是人事單線操作，且對部分條款不滿。

司軒軍對新京報(bào)記者表示，公司于昨日上午給北京員工發(fā)了郵件，對相關(guān)問題進(jìn)行了回答。

郵件稱，尚未與公司簽署《協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系和免責(zé)協(xié)議》的員工須在8月21日中午12點(diǎn)前簽署文件。“對于逾期仍決定不采取協(xié)商一致方式解除勞動(dòng)關(guān)系的員工，公司將按照法律流程，單方解除勞動(dòng)合同。”

在賠償方面，摩托羅拉移動(dòng)將為員工提供N+2倍的月平均工資，公司補(bǔ)充住房公積金將一次性發(fā)放。針對員工未休完的法定年假，將按照員工小時(shí)工資數(shù)300%的標(biāo)準(zhǔn)支付現(xiàn)金補(bǔ)償。如果公司2012年度整體業(yè)務(wù)業(yè)績?nèi)�部達(dá)標(biāo)，公司將在2013年4月左右發(fā)放MIP獎(jiǎng)金。如果該MIP獎(jiǎng)金發(fā)放的話，所有受此次裁員影響的員工均有權(quán)享受該獎(jiǎng)金。

公司承諾保持在中國區(qū)各地方離職補(bǔ)償金支付政策的一致性。

高管赴南京與員工溝通

在南京，抗議仍然在進(jìn)行。昨日上午南京軟件中心400多名員工再次拉起條幅，條幅上寫著：“反對谷歌歧視中國，保留南摩護(hù)我家園。”

一位在“南摩”干了近三年的工程師孫女士表示：“我們最大的訴求是南京軟件中心保留下來。一旦關(guān)閉，500多人一起找工作，機(jī)會太少了。”

南京軟件中心一位軟件工程師向新京報(bào)透露，公司高層昨日上午與工會進(jìn)行了溝通，下午與員工代表進(jìn)行了溝通，但沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。員工現(xiàn)在有兩方面的意見，一是質(zhì)疑裁員合法性。另一個(gè)是裁員的合理性，為何南京一刀切裁員，而北京只是部分裁員。他表示，21日還會繼續(xù)跟高管談判。但會不會走司法路線，員工代表會搜集員工意見作出決定。

摩托羅拉移動(dòng)中國區(qū)產(chǎn)品公關(guān)經(jīng)理司軒軍也表示，由于南京軟件中心的員工要求公司與員工溝通，昨日上午公司全球主管研發(fā)的副總裁和中國區(qū)總裁已經(jīng)到達(dá)南京與員工代表進(jìn)行溝通。目前，尚未有南京軟件中心全部關(guān)閉以及其他相關(guān)消息出來。

南京軟件中心的一名員工昨日表示，公司當(dāng)天的保安人數(shù)是平時(shí)的20倍。

- 律師說法

裁員合法性看勞動(dòng)合同如何約定

上海金仕維律師事務(wù)所律師張繼民表示，企業(yè)可以和員工協(xié)商解決，如協(xié)商不成，也可單方解除勞動(dòng)合同，法律上有一個(gè)口徑是公司可因?yàn)榻?jīng)營關(guān)系發(fā)生變化而裁員。但裁員的理由是否站得住腳則要由司法機(jī)關(guān)審查。如員工有異議，可以讓司法機(jī)關(guān)來裁定，若裁定不合理，則可要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

北京大成律師事務(wù)所畢建偉律師表示，摩托羅拉移動(dòng)裁員是否違法還要看其與員工簽訂的勞動(dòng)合同對這種情況是如何約定的。從法律層面上來講，摩托羅拉移動(dòng)在裁員的合法性上有待定情況。新京報(bào)記者 劉蘭蘭

【大事記】

8月13日

摩托羅拉移動(dòng)中國區(qū)發(fā)表聲明，摩托羅拉移動(dòng)將在全球裁員4000人。并關(guān)閉或合并90個(gè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)的三分之一。中國區(qū)也確認(rèn)將裁員。

8月15日

摩托羅拉移動(dòng)南京軟件中心員工拉條幅抗議。

8月17日

北京員工在望京園區(qū)拉條幅抗議，要求獲得知情權(quán)，對等協(xié)商。

8月20日

摩托羅拉移動(dòng)發(fā)內(nèi)部郵件，稱北京員工需在21日12點(diǎn)前簽字，否則單方解除合同。并就賠償作出說明。

8月20日

摩托羅拉移動(dòng)高管到達(dá)南京，與南京軟件中心員工溝通，希望協(xié)商解決。談判未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。