履職路上的一次全新“充電”

　　田志勇

　　2012年7月5日至13日，全國基層法院院長第二期主題培訓班在北京大興區(qū)的外研國際會議中心開班，我有幸參加了此次培訓。

　　此次培訓與以往我參加過的各種培訓活動明顯不同，其顯著特點是將思想政治教育擺在首要位置，主要內容圍繞政法干警核心價值觀教育和司法能力建設兩個重點展開。培訓一開始就聆聽了最高法院院長王勝俊關于“大力加強司法公信建設、切實提升人民法院司法公信力”的重要講話和中央政法委副秘書長王其江關于政法干警核心價值觀的專題講座，通過這兩個專題講座，幫助學員牢固樹立社會主義法治理念和新的司法理念，進一步提高領導能力、管理能力和司法能力。為貫徹“院長教院長”，還由兩位高院院長和八位優(yōu)秀中基層院長做了經(jīng)驗介紹。這些培訓內容不僅有著宏觀理論的整體性、系統(tǒng)性和深入性，而且緊貼法院工作實際，具有準確的問題意識和強大的實踐功能。最高人民法院幾乎所有的院領導都親臨培訓班并授課，一些杰出的法學家和法院各項工作的旗幟人物，他們給予了學員最先進、最前沿、最直接的引領。毫不夸張地說，本次培訓是全國法院工作各條各線最強音的集中表達。

　　在培訓期間和培訓結束的日子里，我想的最多的問題就是這次培訓的主題——如何提升法院的司法公信力。王勝俊院長的講話給出了我們最好的答案，那就是要靠正確的司法理念、公正的司法活動、為民的司法措施、廉潔的司法行為、廣泛的司法民主、優(yōu)良的司法作風和司法的公開透明、有效的宣傳教育。自己作為一名新任的基層法院院長，通過參加這短短九天的主題培訓，深感在司法理念、司法能力、管理水平等方面如春風撲面、雪中送炭，令人耳目一新、受益匪淺�；叵脒@段充實的培訓經(jīng)歷，它給了我許多收獲和頗多的感慨，它也教會了我今后如何更好地履行好一個基層法院院長的職責。

　　一要以身作則當好表率。堅持修身立德，注重發(fā)揮“龍頭”效應，用自身形象影響人、帶動人、感召人。首先要在勤奮學習上作表率。其次要在講黨性上作表率。第三要在重品行上作表率。第四要在求真務實上作表率。

　　二要凝聚人心帶好隊伍。首先要抓好班子建設。積極強化黨組自身建設，提高黨組成員素質。其次要抓好隊伍建設。從嚴治院，嚴格管理，持之以恒地抓好能力建設、制度建設、紀律作風建設。第三要積極凝聚人心。作為院長，要通過法院文化建設、人性化管理等從優(yōu)待警措施，幫助干警排除工作及生活方面的壓力，想方設法為他們營造心情舒暢的工作氛圍。

　　三要主動作為突出實效�！坝袨椴拍苡形弧�。要牢牢把握工作主動性，在堅持以執(zhí)法辦案為第一要務的前提下，積極回應黨委、政府作出的事關全局發(fā)展的重大決策部署，立足審判工作，找準服務大局的切入點和結合點，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定服務。

　　四要協(xié)調關系優(yōu)化環(huán)境。最主要的就是加強與社會的有效溝通、對話機制，提高司法公信度。一方面構建與社會互動溝通的平臺。通過編發(fā)工作簡報、判后答疑、舉辦法院開放日、巡回審判、裁判文書上網(wǎng)、加強與新聞媒體的協(xié)作等方式，深入推進司法公開，不斷拓寬司法公開的廣度。另一方面著力改善公共關系，同時要積極將工作觸角向基層延伸，讓基層老百姓真正感受到司法的親和力，從而使法院贏得社會的尊重與信任。

　　常言道：學無止境。這次主題培訓，為我今后做好工作定了基調，奠定了基礎，也為以后自己正確履行一個基層法院院長的職責提供了具體、詳實、可操作的指導。同時，使我真正領悟到了作為院長更加豐富的內涵和肩上的使命與責任。要始終堅守“居三尺法臺，懷四野民生”的信念，以一顆維護公平正義之心，以強烈的責任感和使命感，以只爭朝夕的精神，調高工作目標，創(chuàng)新工作思路，細化工作措施，全力推進工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

　�。ㄗ髡呦店柷�縣人民法院院長）

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