調(diào)查顯示:務(wù)實(shí)、求穩(wěn)成女生擇業(yè)價(jià)值觀主流

　　新華網(wǎng)天津５月１７日專電（記者周潤(rùn)�。┕睬鄨F(tuán)天津市委員會(huì)和天津市青少年研究中心日前完成的“青年思想狀況和需求調(diào)查”顯示，務(wù)實(shí)、求穩(wěn)成為女大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀主流。

　　參與此次問(wèn)卷調(diào)查的天津市社科院研究員關(guān)穎介紹說(shuō)，本次調(diào)查的一系列統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，女大學(xué)生的擇業(yè)價(jià)值觀與男生最為突出的差異是以自身特質(zhì)為基點(diǎn)的務(wù)實(shí)態(tài)度和求穩(wěn)心態(tài)。比如從職業(yè)理想來(lái)看，女大學(xué)生畢業(yè)后想做“企業(yè)管理者”的比例是１３．９％，而男生高達(dá)２４．８％，女生比男生低將近１倍的百分點(diǎn)。同是愿意做專業(yè)技術(shù)人員，女大學(xué)生更多的是愿意做教師，為２２．６％，高出男生１８．７個(gè)百分點(diǎn)，而男生更多的是愿意做科研人員；從對(duì)單位條件的偏好來(lái)看，女大學(xué)生比男生更看重“勞動(dòng)條件”、“勞動(dòng)強(qiáng)度”、“工作時(shí)間有彈性”、“專業(yè)對(duì)口”“福利保障”、“工作穩(wěn)定”等因素；從就業(yè)打算來(lái)看，女大學(xué)生明確表示“干個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作”的比例明顯高于男生。

　　關(guān)穎表示，這種擇業(yè)價(jià)值觀的男女差異在一定程度上與現(xiàn)實(shí)社會(huì)中女性就業(yè)狀況相吻合。在我國(guó)，社會(huì)對(duì)女性的多重角色期待，導(dǎo)致女性始終比男性更多地承擔(dān)著生活和事業(yè)的雙重負(fù)擔(dān)，多數(shù)女大學(xué)生選擇的仍是既要事業(yè)又要生活的雙重角色模式。而擇業(yè)中性別歧視的存在，也使女大學(xué)生看到了選擇一個(gè)理想的社會(huì)角色的艱難。務(wù)實(shí)、求穩(wěn)的擇業(yè)價(jià)值觀，體現(xiàn)了女大學(xué)生對(duì)自身處境的客觀認(rèn)識(shí)。

　　據(jù)了解，此項(xiàng)調(diào)查采取分層定比和隨機(jī)抽樣相結(jié)合的方式抽取樣本，回收有效問(wèn)卷１１９９份，其中男生占５５％，女生占４５％。調(diào)查對(duì)象來(lái)自重點(diǎn)大學(xué)的有３８．０％，一般本科院校３８．６％，�？圃盒＃玻常�４％。　

【調(diào)查顯示:務(wù)實(shí)、求穩(wěn)成女生擇業(yè)價(jià)值觀主流】相關(guān)文章：

良好的擇業(yè)心態(tài)04-19

求職者類型與擇業(yè)策略分析03-31

新生代員工職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查：90后盼認(rèn)可煩說(shuō)教04-01

大學(xué)生就業(yè)誤區(qū):先就業(yè)后擇業(yè)并非鼓勵(lì)跳槽05-22

價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃的參考10-27

價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃參考10-25

職場(chǎng)女生的美麗禁忌09-04

職業(yè)倦怠成職場(chǎng)流行病08-05

在工作中如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值觀集錦04-21

信息安全就業(yè)方向女生07-19