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二線城市存發(fā)展良機(jī) 專家支招白領(lǐng)職業(yè)規(guī)劃
日前，中華英才網(wǎng)發(fā)布了4月份中國(guó)大陸雇傭指數(shù)(CEI)報(bào)告，報(bào)告顯示成都地區(qū)最近1年來(lái)平均CEI高達(dá)138，躋身全國(guó)前五。值得關(guān)注的是，一線城市中只有北京位列第三，上海、廣州、深圳均無(wú)緣前五。中國(guó)大陸雇傭指數(shù)(CEI)反映招聘企業(yè)的人才需求動(dòng)向，地區(qū)CEI指數(shù)越高，人才需求就越旺盛，從一定程度反映出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭越好。
隨著一線城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和二線城市的迅速發(fā)展，越來(lái)越多的白領(lǐng)開(kāi)始考慮，到底是在一線城市打拼還是在二線城市發(fā)展。但不可否認(rèn)的是，很多人選擇時(shí)都是抱著“魚(yú)與熊掌不可兼得”的心態(tài)，認(rèn)為回到二線城市雖然競(jìng)爭(zhēng)壓力沒(méi)那么大，但同時(shí)也意味著喪失個(gè)人職業(yè)發(fā)展最好的平臺(tái)。
中華英才網(wǎng)專家指出，其實(shí)大可不必有這種心態(tài)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，二線城市展現(xiàn)出巨大的市場(chǎng)潛力，企業(yè)為了充分挖掘市場(chǎng)和節(jié)約成本，紛紛將發(fā)展重心移向二線城市。二線城市的快速發(fā)展意味著無(wú)論創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)都有著廣闊的空間。白領(lǐng)階層只要結(jié)合自身定位找好方向，也可以獲得良好的職業(yè)發(fā)展。
以成都為例，包括英特爾、聯(lián)想、馬士基在內(nèi)的多家世界五百?gòu)?qiáng)巨頭先后落戶成都，這些企業(yè)每年都會(huì)投放大量的中高級(jí)職位，提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
成都的小丁（化名）大學(xué)畢業(yè)后去上海工作三四年，再回到成都。“在上海的時(shí)候，工作節(jié)奏快，基本上天天加班。最忙的時(shí)候，一個(gè)周睡了不到30個(gè)小時(shí)�；爻啥己螅黠@感覺(jué)工作節(jié)奏沒(méi)那么快，可支配的時(shí)間也充裕了，也有更多時(shí)間充充電或著陪陪家人。”在談到在職業(yè)發(fā)展的時(shí)候，小丁也談了自己的看法，“事業(yè)發(fā)展其實(shí)與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃關(guān)系更大，就我個(gè)人而言，目前在成都的發(fā)展其實(shí)并不比留在上海差太多”。
中華英才網(wǎng)專家建議說(shuō)，“選擇像成都這樣的二線城市就業(yè)，既避免了人才過(guò)度積聚帶來(lái)的白熱化競(jìng)爭(zhēng)，還可以充分利用二線城市快速發(fā)展的契機(jī)，加速職業(yè)發(fā)展。只要結(jié)合自身?xiàng)l件做好規(guī)劃，同樣可以有良好的職業(yè)前景，不失為一種很好的選擇”。
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