大一新生需要職業(yè)規(guī)劃嗎

　　在就業(yè)越來(lái)越困難的今天，越早進(jìn)行科學(xué)的、適合自己的 職業(yè)規(guī)劃 ，也就越早具備就業(yè)優(yōu)勢(shì)。任何學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束，都是要就業(yè)，而學(xué)生要找到滿(mǎn)意的工作，決勝點(diǎn)就在于長(zhǎng)期的點(diǎn)滴的積累。下面為您帶來(lái)大一新生需要職業(yè)規(guī)劃嗎的詳細(xì)內(nèi)容。

　　一些用人單位認(rèn)為學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐少，實(shí)際解決問(wèn)題的能力弱、只學(xué)到書(shū)本知識(shí)沒(méi)有掌握學(xué)習(xí)方法、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通能力和自我認(rèn)識(shí)。而且對(duì)未來(lái)的發(fā)展盲目，沒(méi)有規(guī)劃。

　　為什么應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)在求職時(shí)遭遇尷尬呢?“在大學(xué)期間，大學(xué)生對(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃并不明確，不能運(yùn)用職業(yè)設(shè)計(jì)理論，規(guī)劃未來(lái)的工作與人生發(fā)展方向，這種情況嚴(yán)重影響了學(xué)生的提前準(zhǔn)備和準(zhǔn)確定位，甚至影響對(duì)工作的適應(yīng)性。”目前，中國(guó)大多數(shù)企業(yè)在招聘過(guò)程中，面臨到最大的問(wèn)題就是很難招到具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的技術(shù)型人才。員工的綜合素質(zhì)能力固然重要，但是對(duì)于企業(yè)，更看重的是員工對(duì)某項(xiàng)項(xiàng)目的了解、應(yīng)用和操作能力。而在大多數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，能在就職的新崗位中，迅速融入項(xiàng)目中的卻是屈指可數(shù)，因?yàn)樗麄冎挥欣碚撝�識(shí)，而無(wú)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。因此，要實(shí)現(xiàn)“以技為本”的過(guò)程，職業(yè)教育顯得尤為重要。

　　通職業(yè)規(guī)劃 并不僅僅是大學(xué)畢業(yè)生的事情。其實(shí)，在就業(yè)越來(lái)越困難的今天，越早進(jìn)行科學(xué)的、適合自己的 職業(yè)規(guī)劃 ，也就越早具備就業(yè)優(yōu)勢(shì)。任何學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束，都是要就業(yè)，而學(xué)生要找到滿(mǎn)意的工作，決勝點(diǎn)就在于長(zhǎng)期的點(diǎn)滴的積累。有很多同學(xué)找工作之前會(huì)突擊拿一些證書(shū)，有的同學(xué)很自卑沒(méi)有驕人的成績(jī)，其實(shí)，這些并不可怕，真正令人擔(dān)憂(yōu)的是大學(xué)生沒(méi)有注重有計(jì)劃的在生活中培養(yǎng)自己有發(fā)展?jié)摿Φ乃刭|(zhì)。證書(shū)、成績(jī)、豐富的經(jīng)歷只是求職的表面文章，真正的“內(nèi)功”才是最后 面試 成功的關(guān)鍵所在。而這種“內(nèi)功”是需要認(rèn)真規(guī)劃的。

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