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職場人30歲時該如何做職業(yè)規(guī)劃?

時間:2024-09-21 15:53:27 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職場人30歲時該如何做職業(yè)規(guī)劃?

  應該有不少人會把30歲當成自己職業(yè)生涯甚至是人生的一個時間節(jié)點。倒不是說一定會在這兒遇到什么困難,或是面臨什么選擇,但中國人常說三十而立,到了這個年齡,我們的確會在生理和心理上都經(jīng)歷一些變化,也是時候做點兒總結和新規(guī)劃了。

職場人30歲時該如何做職業(yè)規(guī)劃?

  A換崗or轉行

  找到符合興趣的工作之所以重要,除了能給你在工作中帶來愉悅感,也會讓你更有責任心。韋瑋說,職場的任何選擇都是一種賭博,哪怕你可以把風險規(guī)避到最小,風險也依然存在。如果你是按照自己的興趣去走的,那么輸了你至少不會懊惱。

  在30歲轉換職業(yè),也不至于將你前幾年的積累全部清空。不少公司在招聘時更傾向于那些有跨部門、跨職能,或海外工作經(jīng)驗的員工,因為這些人一般有更寬的知識面,工作能力也更強。

  B創(chuàng)業(yè)

  分布在各個一線城市的創(chuàng)業(yè)據(jù)點中的創(chuàng)業(yè)者們幾乎都是30歲左右的年紀。在離職以后自己出去創(chuàng)業(yè),幾乎已經(jīng)快要成為這個年紀的公司人中間的一股風潮了。

  如果已經(jīng)想明白商業(yè)價值、盈利模式,有了一個比較周全的創(chuàng)業(yè)計劃,最好再有那么一兩個投資人對你的項目感興趣,那就義無反顧地去做吧,不要怕失敗,也不用太擔心后果。

  有的公司招聘原則里面,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗會是一個加分項。創(chuàng)業(yè)是一個很好的試錯機會,最壞的結果也就是5年之后再回到公司里面工作。而這個時候你已經(jīng)比那些一直在公司工作的員工們有了更多的歷練,也成熟更多。

  C轉往管理崗位

  大多數(shù)人都會通過讀MBA作為從專業(yè)技術崗位轉往管理崗位的過渡,這也是一個需要承擔風險的選擇。從申請開始,到你全職念完MBA的周期基本上需要3至4年,這么長的時間內(nèi),你很難去預見之后的經(jīng)濟形勢會發(fā)生怎樣的變化。

  判斷是否是一個合適的時機去修讀MBA需要考慮三方面的條件,首先是根據(jù)當前全球的經(jīng)濟形勢,確定念MBA可能帶來的經(jīng)濟成本。其次是根據(jù)申請的情況看你能去什么樣的學校,它們專長的管理方向是什么,是否符合你對未來工作的預期。當然更重要的是要判斷好現(xiàn)在的工作是否適合你,以及你將來想要做什么樣的工作。

  不過這里有個前提,是你先要考慮清楚自己的興趣和性格是否真的適合成為管理者。如果你天生是一個不喜歡和人打交道的人,那么不如省下這筆高昂的MBA學費,繼續(xù)去鉆研你的專業(yè)領域。

  D平衡工作、家庭和生活

  這是更多30歲的職場女性會考慮的問題。

  結婚、生子、帶小孩,家庭正在逐步分散這個年紀的職場女性的注意力。如果你不能狠心放棄事業(yè)成為一個全職太太,那么你大概會更希望轉去一個相對穩(wěn)定的后臺崗位。

  不過這不意味著你從此放棄了進入職業(yè)的上升通道。你可以利用在穩(wěn)定崗位的機會做一些更長遠的規(guī)劃,去想一想十年以后的職場更需要什么樣的人才。在這段時間選擇讀書等進修的方式,可以為你回到職場積累資本。

  在這個時間段,跟女性同事增加交流也是排解生活所帶來的焦慮感的有效方法。大家互相分享應對生活的經(jīng)驗,你就會發(fā)現(xiàn)原來不是自己一個人在撐,就會有動力去克服在平衡工作生活所遇到的困難了。

  E專業(yè)領域的深耕

  成為專家不僅是在專業(yè)能力上達到精深就足夠了的,項目管理能力,以及他們與利益相關方溝通的能力也是必不可少的。作為專家,能把專業(yè)的東西用更有效的方式表達出來是很重要的。

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