- 相關(guān)推薦
最誤導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的五個(gè)建議
互聯(lián)網(wǎng)上充斥著上百萬(wàn)條給創(chuàng)業(yè)者的建議,無(wú)論你是否喜歡,不能否認(rèn)的是很多重要信息往往在翻譯的過(guò)程中丟失。一篇文章告訴你這么做,另一篇文章卻告訴你一個(gè)完全不同的理論。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,很顯然你難免做錯(cuò)一些事情,但是明白不能做什么比得到應(yīng)該做什么的建議更重要。在這樣一個(gè)多變的市場(chǎng)環(huán)境中,應(yīng)該對(duì)這些建議保持懷疑的精神。1.用戶只關(guān)注價(jià)格
擁有差異化的價(jià)值定位的業(yè)務(wù)能比專注定價(jià)的業(yè)務(wù)多賺很多錢。 當(dāng)然價(jià)格是很多用戶的參考因素,但從市場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō),你能夠成功是因?yàn)槟惆褎e人做失敗的東西做好了。以價(jià)格為核心競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式通常不是最具有可持續(xù)性的那個(gè)。以蘋果公司為例,蘋果的產(chǎn)品在價(jià)格上有時(shí)是其它同類產(chǎn)品的兩倍。蘋果的筆記本有的買到3萬(wàn)美元以上,但是人們太喜歡蘋果的產(chǎn)品,而不去在乎價(jià)格?紤]一下,你的業(yè)務(wù)是不是首先關(guān)注價(jià)值,其次才考慮價(jià)格呢。
2.你需要商業(yè)計(jì)劃
那些說(shuō)你需要商業(yè)計(jì)劃的人,要么是不了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要么是“守舊派”。當(dāng)前,商業(yè)計(jì)劃主要是用來(lái)吸引投資人的,而且通常都會(huì)因外部因素的改變而改變。行業(yè)是一直在變化的,所以如果強(qiáng)行把你的業(yè)務(wù)限定在商業(yè)計(jì)劃之內(nèi),這給你帶來(lái)的更多是傷害,而不是幫助。
3.追逐財(cái)富
僅僅因?yàn)樾袠I(yè)和產(chǎn)品能夠帶來(lái)利潤(rùn)就追逐它們是不合邏輯而且危險(xiǎn)的,這會(huì)讓你忽略創(chuàng)業(yè)的初衷。雖然你創(chuàng)業(yè)的目的就是賺錢,但是一開始就把主要關(guān)注點(diǎn)放在提高營(yíng)收上是愚蠢的。有種說(shuō)法,說(shuō)創(chuàng)業(yè)應(yīng)該在第5年才開始盈利,我覺(jué)得這都是比較樂(lè)觀的說(shuō)法了。如果世界是一個(gè)完美的地方的話,最有熱情和最專注的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)成功,而不是那些最懂財(cái)務(wù)知識(shí)的人。
4.退出
創(chuàng)業(yè)后你會(huì)聽(tīng)到很多質(zhì)疑的聲音。人們生來(lái)是多疑的,他們會(huì)對(duì)新產(chǎn)品、新創(chuàng)意或競(jìng)爭(zhēng)持懷疑態(tài)度,但你不應(yīng)讓這些阻止了前行。以一個(gè)“叩門人”的心態(tài),將自己的“懷恨者”作為前進(jìn)的動(dòng)力,坦然接受他們的批評(píng),繼續(xù)前行。你的批評(píng)者們會(huì)讓你對(duì)潛在問(wèn)題具有更有價(jià)值的洞察力,所以不要退出,要去革新。
5.復(fù)制對(duì)手
創(chuàng)新是一碼事,但抄襲對(duì)手的商業(yè)計(jì)劃或商業(yè)策略就不對(duì)了。能最先導(dǎo)致一個(gè)公司失敗的往往是同一領(lǐng)域的先行者。你應(yīng)該在業(yè)務(wù)流程的各方面,以更好的創(chuàng)意取代舊的創(chuàng)意,并保持創(chuàng)新精神。
創(chuàng)業(yè)是最有壓力、最令人困惑的一個(gè)階段,但這個(gè)時(shí)期又是最讓人興奮和開心的時(shí)期。去體會(huì)什么能促進(jìn)你的業(yè)務(wù),什么不能。這會(huì)需要一些時(shí)間,但保持耐心、專注于內(nèi)部創(chuàng)新是你最應(yīng)該做的事情。
【最誤導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的五個(gè)建議】相關(guān)文章:
創(chuàng)業(yè)者親歷述說(shuō):大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以引導(dǎo)但別誤導(dǎo)07-28
創(chuàng)業(yè)提醒:給初次創(chuàng)業(yè)者提幾點(diǎn)建議08-13
企業(yè)不講誠(chéng)信:虛假招聘誤導(dǎo)學(xué)生08-01
與創(chuàng)業(yè)者談成功07-31
創(chuàng)業(yè)者不應(yīng)忽視技術(shù)08-11
年輕創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)10-31
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)掌握的原則08-19
創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行充電培訓(xùn)08-06