如何防止掉落求職陷阱

　　如何防止掉落求職陷阱

　　日前，www.hongweilanqiujulebu.com）在網上對“求職安全系數”進行了投票調查，共有1064人完成問卷，其中男性受訪者占59.45％，女性受訪者占40.55％；大專學歷的為30.01％，本科學歷的為37.06％；擁有2～5年的工作經驗的受訪者占59.45％；29.63％的'受訪者就職于外商獨資歐美企業(yè)，25.12％的受訪者就職于民企和私企。

　　最受信賴的招聘渠道：大型專業(yè)招聘媒體

　　通過調查，我們發(fā)現，受訪者最信賴的招聘渠道依次為：大型專業(yè)招聘媒體、公司網站招聘以及招聘會（見話題1）。在補充回答里，受訪者認為 “親友推薦”這條最值得信賴且最為有效；對于積累了一定工作經驗的受訪者而言，“有名有姓”的獵頭公司也是很好的渠道，應屆生則青睞于學校推薦或者校園宣講會。在調查中，我們發(fā)現女性受訪者比男性受訪者更青睞于大型專業(yè)招聘媒體和行業(yè)分類招聘媒體，男性受訪者對于招聘會的信賴程度要高出女性受訪者3個百分點。

　　從地區(qū)來看，表示最信賴大型招聘媒體的深圳地區(qū)的受訪者居各地之首，而深圳地區(qū)和江浙兩省的受訪者同時表示，除大型招聘媒體外，公司網站招聘形式也是他們非常信賴的招聘渠道。招聘會這個形式最受江浙兩省和北京的受訪者的歡迎，深圳求職者對于招聘會的態(tài)度則較冷淡。

　　分行業(yè)來看，加工/制造業(yè)的受訪者對大型專業(yè)招聘媒體的信賴度超過其他行業(yè)；電子技術業(yè)、金融業(yè)的受訪者對招聘會的信賴程度超過平均值逾 10個百分點； 咨詢業(yè)和廣告業(yè)的受訪者更青睞公司網站招聘的方式；而生物/制藥/保健/醫(yī)藥業(yè)和建筑/設計/裝潢業(yè)的受訪者對行業(yè)分類招聘媒體的信賴度要高于其他行業(yè)。

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