面試后 你想早知道結(jié)果嗎？

求職面試結(jié)束后，怎樣才能盡快知道自己是否通過(guò)，以便早作安排。一、注意察言觀色。面試時(shí)根據(jù)主考官提出的問(wèn)題，作答注意觀察主考官     求職面試結(jié)束后，怎樣才能盡快知道自己是否通過(guò)，以便早作安排。

    一、注意察言觀色。面試時(shí)根據(jù)主考官提出的問(wèn)題，作答注意觀察主考官的神態(tài)氣色，一般來(lái)講對(duì)您的答復(fù)是否滿意，80％的主考官是“寫”在臉上的，如果神情漠然或過(guò)于凝重、皺眉、不耐煩狀則不甚滿意。反之，若和顏悅色點(diǎn)頭贊許狀則比較欣賞。

     二、根據(jù)面試的時(shí)間來(lái)判斷。對(duì)大多數(shù)的主考官而言，遇到自己比較鐘意的求職者，喜歡多問(wèn)幾個(gè)為什么，有時(shí)甚至愿意讓其自由發(fā)揮。這樣，面試的時(shí)間也就相應(yīng)延長(zhǎng)。如果是三言兩語(yǔ)，敷衍了事則基本沒(méi)“戲”。

     三、注意留意面試記錄上的符號(hào)。主考官在面試完畢時(shí)，錄用誰(shuí)不錄用誰(shuí)心里早就有譜，通常在求職者的面試材料上做個(gè)記號(hào)。一般喜歡打“☆”或打“√”，被拒絕的不留記號(hào)或打“×”。喜歡用英文表達(dá)的則用“OK”、“NO”表示錄用和拒絕。這里需要提醒的是，本條要注意方式，不要太刻意，否則弄巧成拙。

      當(dāng)然，提高自己是最主要的了，沒(méi)有企業(yè)會(huì)拒絕人才的。

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