求職-小心防騙

　　在廣東節(jié)后的求職大潮中，珠三角地區(qū)無疑是其中的熱點(diǎn)區(qū)域，大量的農(nóng)民工涌入是珠三角地區(qū)招聘的一大特色。而對(duì)于大量的農(nóng)民工求職者來說，初來城市，如何保護(hù)自己的權(quán)益不受損害，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙是他們面臨的首要問題。為此，本版特別推出了“珠三角地區(qū)求職防騙”專題，為廣大求職者提個(gè)醒。

　　傳銷騙局：傳銷騙局的行騙者往往是求職者的同學(xué)或朋友，為了發(fā)展“下線”，采用高薪的“誘餌”吸引求職者前來；

　　招聘“男女公關(guān)”騙局：到處張貼小廣告“高薪招聘酒店男女公關(guān)”，只有聯(lián)系的手機(jī)、小靈通，沒有固定電話，沒有固定的聯(lián)系地址，面試見不到人，就要往指定銀行賬號(hào)里匯入服裝費(fèi)、介紹費(fèi)等；

　　許諾“能找工作”騙局：在人才市場附近與求職者搭訕，以幫助其找工作為名騙錢。行騙者經(jīng)過察言觀色，利用求職者急于找工作的心理，許以“押運(yùn)員”或者“保安”等要求低、待遇較高的工作，騙取介紹費(fèi)后不見蹤影。有的會(huì)把你帶到一些騙子公司，敷衍地問兩個(gè)問題，然后就會(huì)說有份工作需要你，但要交服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等等，到手后，公司就會(huì)一夜之間不見蹤影；

　　出國勞務(wù)中介騙局：非法勞務(wù)機(jī)構(gòu)借介紹出國勞務(wù)的名義進(jìn)行欺騙，求職者在交了大筆的費(fèi)用之后，或者根本出不了國，或者出國之后無工作可做，或者是在不知情的狀況下淪為偷渡客。

　　騙招一：冒充職介人員騙取信任

　　小馬從外地到東莞找工作，由于條件不合適，在東莞的勞務(wù)市場里并沒有找到合適的工作。正以為找工無望時(shí)，突然一個(gè)人在勞務(wù)市場的門口前拽住他，稱自己是勞務(wù)市場的工作人員，并拿出自己的工作證表明身份，之后告訴小馬，能夠幫他找到一份月薪1500元的工作，同時(shí)將自己的電話號(hào)碼以及雇主的號(hào)碼留給了他。小馬信以為真，拿出50元酬謝。結(jié)果雇主家電話打不通，打介紹人的手機(jī)，一直處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，小馬這才意識(shí)到自己上當(dāng)受騙。

　　點(diǎn)評(píng)：小馬上當(dāng)受騙有兩個(gè)原因，一是騙子冒充勞務(wù)市場工作人員，并拿出工作證；其次是臨走時(shí)把自己的手機(jī)號(hào)碼留下，讓小馬打消了受騙的顧慮；三是小馬的自我保護(hù)意識(shí)差，輕易相信陌生人的話。

　　支招：勿信街邊招聘

　　所謂的“勞務(wù)市場工作人員”，往往利用“高待遇”吸引外地求職者，騙取介紹費(fèi)，然后消失。遇到這種人應(yīng)該多問幾個(gè)“為什么”，可以提出“到大廳內(nèi)辦手續(xù)”等要求，騙子在這類問題前就會(huì)暴露身份。此外，不要跟陌生人隨意交談，更不能相信他能給你工作，時(shí)刻提防上當(dāng)。最后，應(yīng)選擇到正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，勿信“野雞”求職市場。

　　騙招二：“試用不合格”拒付工資

　　春節(jié)前，東莞某酒店招用了近10名青年農(nóng)民工。老板當(dāng)初許諾：試用期內(nèi)做得好就簽合同。為保住“飯碗”，大家在崗位上加班加點(diǎn)，處處謹(jǐn)小慎微�？傻搅舜竽瓿醢�，卻被酒店老板以“試用不合格”為由全部辭退，工資、加班費(fèi)全無。由于沒有書面勞動(dòng)合同的約束，這些農(nóng)民工只有“啞巴吃黃連”，敢怒不敢言。

　　點(diǎn)評(píng)：一些用工者以“試用合格后才簽合同”為“擋箭牌”，為所欲為。農(nóng)民工對(duì)試用期的法律規(guī)定不了解，是造成本次事件的原因。在強(qiáng)勢的老板面前缺乏法律保護(hù)意識(shí)，也是他們受騙上當(dāng)?shù)闹匾�原因�?/p>

　　支招：先簽合同再試用

　　我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，在簽訂正式勞動(dòng)合同之后，雙方才可以約定試用期，而不是在試用期滿后再簽訂勞動(dòng)合同。也就是說，沒有正式合同便沒有試用期，更不存在所謂的“試用合同”。

　　相當(dāng)一部分用人單位利用農(nóng)民工勞動(dòng)法律知識(shí)匱乏的弱點(diǎn)，以試用期為由，不與其簽訂勞動(dòng)合同，以達(dá)到隨時(shí)解聘和在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)使農(nóng)民工“空口無憑”的目的。因此農(nóng)民工在老板提出試用期時(shí)，應(yīng)要求簽訂書面合同，不能放棄自己的合法權(quán)益。

　　騙招三：交了錢被“賣豬仔”

　　裴某來自安徽，春節(jié)過后就到佛山打工。某天，他在一家職業(yè)介紹所看到“押運(yùn)工，月薪1500元加獎(jiǎng)金”的信息后，當(dāng)場交納了300元“信息服務(wù)費(fèi)”和50元“工作押金”。按照這個(gè)職介所提供的地址，裴某當(dāng)天找到“工作單位”，結(jié)果“單位”又要求裴某先到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心辦理“押運(yùn)員上崗證”。斐某后來一打聽，才知道根本不存在這種上崗證。

　　點(diǎn)評(píng)：對(duì)用工信息的不了解，對(duì)職業(yè)中介缺乏警惕性以及缺乏相關(guān)法律常識(shí)是造成裴某誤入陷阱的原因。而有關(guān)管理機(jī)構(gòu)沒有及時(shí)消除用工信息的不對(duì)稱，也是原因之一。

　　支招：查看職介資格證

　　首先，對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，要時(shí)刻保持警惕，要到正規(guī)中介機(jī)構(gòu)求職，正規(guī)中介機(jī)構(gòu)通常有完善的求職程序，以及相關(guān)部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書。求職者在求職時(shí)，應(yīng)要求相關(guān)單位提供這類證件。

　　其次，不要輕信一些所謂的“工作輕松，同時(shí)擁有高工資、高福利”的招聘信息，天上不會(huì)突然掉下一個(gè)大“餡餅”。不要因?yàn)榍舐毿那�，誤入陷阱。

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