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金融危機(jī)下如何謀發(fā)展

時(shí)間:2022-11-23 10:52:15 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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金融危機(jī)下如何謀發(fā)展

金融危機(jī)誘發(fā)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī),致使許多企業(yè)大幅裁員。企業(yè)不斷抱怨員工缺乏忠誠(chéng)度和責(zé)任感,而員工則普遍感到公司裁員讓其嚴(yán)重缺乏安全感,學(xué)習(xí)和的機(jī)會(huì)趨于渺茫。那么在裁員危機(jī)中,個(gè)人該如何進(jìn)行自我規(guī)劃、謀求更好的發(fā)展呢?根據(jù)向陽生涯七年來對(duì)職場(chǎng)的深入研究,CCDM專家組認(rèn)為個(gè)人謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有三大核心秘訣:

  一、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

  核心競(jìng)爭(zhēng)能力是職業(yè)人士生存的利器,是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。所以,無論你在哪家企業(yè)任職,也不管該企業(yè)是否知名,作為職業(yè)人必須知道自己未來的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo),并不斷積累和提升自己的能力,成為在某個(gè)技術(shù)方面、服務(wù)方面、管理方面等不可被他人替代的優(yōu)秀人才。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力包括三個(gè)方面:一是不可被取代的專業(yè)能力;二是非常受歡迎的性格特質(zhì);三是可轉(zhuǎn)化的綜合能力。如果具備了這三種能力,當(dāng)企業(yè)裁員時(shí),你就有留下或"擇良木而棲"的資本,而你的也不會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)機(jī)會(huì)的改變而發(fā)生重大生存危機(jī)。

  二、贏得公司的信賴

  得到公司/上級(jí)的認(rèn)可、信賴,我們可以更好地開展工作。向陽生涯通過七年來對(duì)職場(chǎng)的研究,認(rèn)為這種信賴的取得主要通過兩個(gè)方面,一是工作能力上,二是為人處事方面。個(gè)人如果希望在企業(yè)中能夠有更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就一定要進(jìn)入到上級(jí)的核心范圍內(nèi)。任何一個(gè)上級(jí)都會(huì)期望將一個(gè)工作能力強(qiáng)、為人處事成熟的人作為自己的左膀右臂,所以說贏得上級(jí)的信賴對(duì)于員工發(fā)展來說是至關(guān)重要的。如今職場(chǎng)上說得很多的是誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任感、忠誠(chéng)度等,但向陽生涯認(rèn)為其中最關(guān)鍵的,是得到公司的信賴,這樣不僅能夠在職場(chǎng)中彰顯出個(gè)人魅力,贏得上級(jí)甚至業(yè)界的贊譽(yù),同時(shí)也為今后自己職業(yè)發(fā)展做好信譽(yù)鋪墊,獲得廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

  三、發(fā)展職場(chǎng)人脈圈

  俗話說:人脈就是財(cái)脈。職場(chǎng)中,個(gè)人不光要埋頭苦干做好本職工作,更要積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)商業(yè)活動(dòng),通過企業(yè)的平臺(tái)來結(jié)交更多的職業(yè)圈朋友。在人際交往中要做到真誠(chéng)相處,并能為對(duì)方提供有價(jià)值的信息,使得雙方達(dá)到"共贏".比如向陽生涯每年舉辦的CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn),就會(huì)吸引來自全國(guó)各地對(duì)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)感興趣的學(xué)員,他們通過這個(gè)專業(yè)平臺(tái)不僅學(xué)習(xí)到了職業(yè)規(guī)劃方面的專業(yè)系統(tǒng)知識(shí),更可以大大地發(fā)展人脈圈,互相分享心得,獲知許多信息。向陽生涯認(rèn)為,參加一些感興趣的專業(yè)培訓(xùn)是發(fā)展人脈圈的重要途徑之一,如果在人際交往中有效地推銷自己,也能為將來的職業(yè)發(fā)展獲得很多意想不到的機(jī)會(huì)。

  向陽生涯CCDM專家組提醒,在今天變化莫測(cè)的職場(chǎng)風(fēng)云中,唯有提升自身的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、贏得上級(jí)的依賴、發(fā)展職場(chǎng)人脈圈,才是維持個(gè)人職業(yè)生涯健康快速發(fā)展之道。要知道作為一個(gè)職業(yè)人,就必須具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并努力找到內(nèi)生涯與外生涯結(jié)合點(diǎn),不斷積累和提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,持續(xù)更新自己的知識(shí)和技能,保持自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這樣即使當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)進(jìn)行裁員,個(gè)人是去是留,你都可以很快找到自己的職業(yè)角色位置,順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的持續(xù)健康發(fā)展。

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