應(yīng)聘當(dāng)老師只需會玩積木

會耍的老師教小朋友搭積木

“只要你會耍，就來當(dāng)老師，不論專業(yè)！”昨日現(xiàn)場，一家名叫貝爾機器人高手聯(lián)盟的少兒教育機構(gòu)打出的招聘廣告，引起求職者的議論。“機器人聯(lián)盟……這是個啥單位？”“教學(xué)生耍，你們真是在招老師？”“聽你這么說，這份工作是不是很輕松？”

貝爾機器人聯(lián)盟的人事經(jīng)理吳京碼解釋，該機構(gòu)老師只有一種教具，就是樂高積木，“老師和孩子一起玩樂高，激發(fā)孩子想象力和創(chuàng)造力。玩耍中，順其自然教給孩子一些數(shù)學(xué)、幾何、結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識。“因此，基本上，會耍樂高、喜歡小朋友就行了。”吳京碼說。

吳京碼介紹，入職后老師的收入由底薪+級別工資+績效提成+課時費組成，“底薪1650元，級別工資300-5000元不等，績效提成每月500-1000元，課時費10-40元/小時。”

昨天，吳京碼共收到30份簡歷。“都是年輕人。”

專家點評：

人才市場人力資源專家李先生說，這種機構(gòu)的老師，年齡大了不再適合和孩子們嘻嘻哈哈的時候，應(yīng)該通過自身的積累和學(xué)習(xí)向管理崗位轉(zhuǎn)型。

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