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第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚

時(shí)間:2024-05-22 19:02:45 志升 充電培訓(xùn) 我要投稿
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第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對(duì)學(xué)歷都再熟悉不過(guò)了吧,下面是小編為大家整理的第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚,希望對(duì)大家有所幫助。

第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚

  現(xiàn)在正值高校畢業(yè)季,也正是大學(xué)畢業(yè)生們找工作的時(shí)間。近日,記者了解到,關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題,社會(huì)上有不同的聲音:有的人認(rèn)為第一學(xué)歷比較重要,名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生更有就業(yè)優(yōu)勢(shì),而有的人認(rèn)為學(xué)歷不重要,關(guān)鍵還是要靠能力。

  用人單位普遍重視第一學(xué)歷

  據(jù)媒體報(bào)道,上月中旬武漢理工大學(xué)露天體育場(chǎng)舉行今年最大規(guī)模研究生雙選會(huì),35歲的華中科技大學(xué)博士生馮勤的簡(jiǎn)歷被退回。哈爾濱理工大學(xué)人事處副處長(zhǎng)端木說(shuō),他的第一學(xué)歷為?,不符合該校招聘條件,馮勤拿到端木遞過(guò)來(lái)的用人需求表,才發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘的崗位除學(xué)歷要求博士外,還規(guī)定應(yīng)聘者本科階段必須畢業(yè)于“211”院校或哈爾濱某大學(xué)本校。這位“出身不好”的“問(wèn)題博士”求職受挫,在高校已不是什么新鮮事了。

  6月2日,南昌市教育局直屬學(xué)校首次面向社會(huì)公開招聘。在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)南昌市第二中學(xué),楊倩(化名)拿著一大堆證書,焦急地站在上千人的隊(duì)伍里,她準(zhǔn)備報(bào)考南昌某職業(yè)中學(xué)的英語(yǔ)教師崗位。可好不容易進(jìn)了場(chǎng),對(duì)方一看她的第一學(xué)歷為“中!保罡邔W(xué)歷為某師范大學(xué)脫產(chǎn)成人教育本科,在資格初審時(shí)就將她刷了下來(lái)。楊倩不甘心,又?jǐn)D到專家咨詢臺(tái)前咨詢:自己教齡7年,也是經(jīng)過(guò)全國(guó)成人高考的選拔,并且脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了2年,為何得不到一個(gè)初試的機(jī)會(huì)?南昌市教育局的工作人員的回答很干脆:沒有報(bào)考資格!

  遭遇第一學(xué)歷之痛的不只是楊倩。周曉巖是廈門一所二本院校大四學(xué)生,在屢屢聽到用人單位關(guān)于第一學(xué)歷的說(shuō)法時(shí),他后悔自己當(dāng)初沒有復(fù)讀,但也感到憤憤不平。“上中學(xué)時(shí)我還是實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生呢,因?yàn)樾膽B(tài)問(wèn)題考到了現(xiàn)在的二本,當(dāng)時(shí)就想趁早考研找工作,也能證明自己的能力,沒想到還有第一學(xué)歷的說(shuō)法,難道我就沒有‘翻身’的機(jī)會(huì)了?我的能力絕對(duì)不比別人差啊!

  因?yàn)榈谝粚W(xué)歷不是重點(diǎn)大學(xué)而被拒之門外的例子,在招聘會(huì)上屢見不鮮。在用人單位看來(lái),對(duì)應(yīng)聘者第一學(xué)歷提出要求,主要是想招到更高層次的人才。

  211、985那么重要嗎?

  當(dāng)然也有人為此抱不平,某名牌大學(xué)碩士生導(dǎo)師林老師稱,用人單位的211規(guī)定對(duì)嗎?高考一紙定終身,考上了又一校定終身。也就是說(shuō),只要本科出身不是211,那么以后就算玩命考上碩士博士也休想翻身。想當(dāng)初的科舉尚可以給人多次的機(jī)會(huì),范進(jìn)50多歲中了舉,照樣榮華富貴加身,撇開考試制度本身的科學(xué)性不談,至少科舉用人很尊重學(xué)子持續(xù)不斷的努力,做到了在最終結(jié)果上的一視同仁,與當(dāng)今某些高校的非985或211不取相比,實(shí)在要公正要人文得多。

  與其抱怨不如尋求突破

  隨著高校的擴(kuò)招,每年涌向社會(huì)的畢業(yè)生越來(lái)越多,但社會(huì)所提供的工作崗位卻是有限的。正是因?yàn)橛萌藛挝还ぷ鲘徫毁Y源的稀缺,大學(xué)生面臨求職難的現(xiàn)實(shí)困境,所以用人單位勢(shì)必要提高選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。由此看來(lái),用“要求第一學(xué)歷是211、985工程院校”這個(gè)門檻來(lái)“卡”住大量應(yīng)聘者有其一定的依據(jù)。

  第一學(xué)歷非211、985工程院校的學(xué)生能力雖然并不一定比別人差,但當(dāng)今的企業(yè)在招聘人才時(shí),還是以學(xué)歷為優(yōu)先考慮條件,學(xué)歷高的人,工作機(jī)會(huì)自然就比較多。而“一考定終身”也不是一時(shí)能打破的,同學(xué)們所要做的就是首先應(yīng)對(duì)自己有準(zhǔn)確的定位,樹立信心。其次,要在實(shí)踐中不斷提高自己的實(shí)踐能力和理論水平,擴(kuò)寬就業(yè)渠道。

  第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚

  第一學(xué)歷,即一個(gè)人首次獲得的學(xué)歷,通常是指高中畢業(yè)后直接進(jìn)入大學(xué)或?qū)W院所獲得的學(xué)歷。在當(dāng)今社會(huì),第一學(xué)歷對(duì)于大學(xué)生就業(yè)具有重要意義,因?yàn)樗诤艽蟪潭壬蠜Q定了一個(gè)人的職業(yè)起點(diǎn)和發(fā)展空間。

  首先,第一學(xué)歷是衡量一個(gè)人基本素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)高考選拔進(jìn)入大學(xué)的學(xué)子,通常具備較高的學(xué)術(shù)能力和綜合素質(zhì)。這些能力在求職過(guò)程中往往成為企業(yè)選拔人才的重要依據(jù)。一個(gè)擁有較高第一學(xué)歷的求職者,更容易獲得企業(yè)的青睞,從而順利地敲開就業(yè)之門。

  其次,第一學(xué)歷往往影響著求職者的職業(yè)定位。在就業(yè)市場(chǎng)上,不同行業(yè)和職位對(duì)學(xué)歷的要求各不相同。擁有較高第一學(xué)歷的求職者,更容易進(jìn)入高端行業(yè)和職位,如金融、科技、教育等領(lǐng)域。而這些行業(yè)和職位往往具有較好的發(fā)展前景和待遇,為求職者提供了更廣闊的發(fā)展空間。

  此外,第一學(xué)歷還關(guān)系到求職者的薪資待遇。一般來(lái)說(shuō),擁有較高第一學(xué)歷的求職者,其起薪水平相對(duì)較高。這是因?yàn)槠髽I(yè)在招聘時(shí)往往會(huì)將學(xué)歷作為衡量員工能力和潛力的重要標(biāo)準(zhǔn),從而給予相應(yīng)的薪資待遇。因此,第一學(xué)歷在一定程度上決定了求職者的薪資水平。

  然而,第一學(xué)歷并非決定就業(yè)成功的唯一因素。在實(shí)際求職過(guò)程中,求職者的個(gè)人能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等方面的表現(xiàn)也至關(guān)重要。一個(gè)擁有較高第一學(xué)歷的求職者,如果在這些方面表現(xiàn)不佳,也可能會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。

  總之,第一學(xué)歷對(duì)于大學(xué)生就業(yè)具有重要意義,它既是求職的敲門磚,也是影響職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而,求職者在追求高學(xué)歷的同時(shí),也應(yīng)注重提升自身的綜合素質(zhì)和能力,以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

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