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跳槽理由:職業(yè)興趣不符
對上份工作不感興趣(職業(yè)興趣不符)
網(wǎng)友“微笑”:我覺得這是我不能接受的離職理由。在你投遞簡歷前,你多少能從招聘信息上了解到你所要接觸的工作內(nèi)容和工作職責(zé)等。在對這份工作感興趣的前提下,你才會去投遞簡歷;而HR在看到你的簡歷后覺得你是符合要求的人,才會給你面試機(jī)會。雙方在面試過,談妥薪資后,覺得彼此合適,才會建立起勞動關(guān)系。
如果你給出的跳槽理由是對上份工作不感興趣,那當(dāng)初你投遞簡歷、面試、包括在試用期時,你都干什么去了?
點評:“對上份工作不感興趣”以“絕對優(yōu)勢”遙遙領(lǐng)先于其他各項理由,由此可見HR們對于這項跳槽理由是多么反感!這項理由無情地暴露出了你沒有職業(yè)規(guī)劃,沒有考慮過自己喜歡與適合的崗位是什么,不知道自己的優(yōu)勢和劣勢是什么,甚至于你根本就不了解自己。這樣,即便再找一份新的工作,傳達(dá)給HR 的信息是:你這個人太盲目、不穩(wěn)定,不穩(wěn)定就談不了發(fā)展,沒發(fā)展就會引發(fā)一系列惡性循環(huán)。
工作雖不是生活的全部,但卻是人生的重要的組成部分。不能確定自己的職業(yè)規(guī)劃或者人生目標(biāo),這是對自己的不負(fù)責(zé)任。連你自己都對自己不負(fù)責(zé),何談公司對你負(fù)責(zé)呢?HR對你敬謝不敏就一點都不奇怪了。
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