蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，完善蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱園區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度，創(chuàng)造園區(qū)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，根據(jù)國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)以及《關(guān)于調(diào)整蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度的決定》（蘇州市人民政府令第119號(hào)），結(jié)合園區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度（含住房保障項(xiàng)目，下同）堅(jiān)持廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)的方針，通過(guò)調(diào)整社會(huì)保障計(jì)劃類型、基金賬戶設(shè)置和繳費(fèi)水平，逐步向國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度平穩(wěn)過(guò)渡，最終實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度。

第三條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房保障項(xiàng)目，保障參保員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，并為參保員工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房提供制度保障。

第四條 本辦法適用于園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的下列單位和人員（以下統(tǒng)稱用人單位和員工）：

（一）各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員；

（二）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工；

（三）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)合同關(guān)系的人員；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的其他單位和人員。

第五條 園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度。

園區(qū)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。園區(qū)靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法另行制定。

園區(qū)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法將依據(jù)國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)另行制定。

第六條 本辦法實(shí)施后的社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金和住房保障基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

本辦法實(shí)施前公積金個(gè)人專戶存儲(chǔ)余額和公共統(tǒng)籌存量基金在2011年7月1日后的使用和管理按照《蘇州工業(yè)園區(qū)公積金存量基金使用管理規(guī)定》執(zhí)行。

第二章 組織管理

第七條 園區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱園區(qū)管委會(huì)）負(fù)責(zé)在園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)組織和推行社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度，研究決定園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度的重大事項(xiàng)和發(fā)展規(guī)劃。

第八條 園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，承擔(dān)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的政策制定、運(yùn)行管理和監(jiān)督檢查工作。

第九條 園區(qū)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況以及財(cái)政專戶基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

園區(qū)審計(jì)部門(mén)依法加強(qiáng)對(duì)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督。

第十條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、基金征繳、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。

園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，由園區(qū)財(cái)政按照國(guó)家規(guī)定予以保障。

第三章 社會(huì)保險(xiǎn)保障計(jì)劃類型和參保范圍

第十一條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度設(shè)立甲、乙兩類綜合社會(huì)保障計(jì)劃。

（一）甲類綜合社會(huì)保障計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱甲類計(jì)劃）是園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度向國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度并軌的過(guò)渡計(jì)劃。甲類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度及住房保障項(xiàng)目。

（二）乙類綜合社會(huì)保障計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱乙類計(jì)劃）是園區(qū)根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)制定的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃。乙類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

參加乙類計(jì)劃的員工，應(yīng)另行參加住房公積金。園區(qū)住房公積金的收繳、管理及使用等規(guī)定，按照?qǐng)@區(qū)住房公積金管理辦法執(zhí)行。

第十二條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）各類綜合社會(huì)保障計(jì)劃的參保范圍：

（一）參加甲類計(jì)劃的員工范圍為本辦法實(shí)施前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工。

（二）參加乙類計(jì)劃的員工范圍:

1、本辦法實(shí)施前參加公積金B(yǎng)類或C類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工；

2、本辦法實(shí)施后用人單位招收的員工，包括首次在園區(qū)內(nèi)用人單位就業(yè)、重新流入園區(qū)參保、參加園區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)后流入單位就業(yè)等情形的員工。

3、本辦法實(shí)施前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工可自愿選擇參加乙類計(jì)劃。

第四章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公積金）征繳

第十三條 園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。其中用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先繳清社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

園區(qū)工商行政管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況。

第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其員工向園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保員工建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第十五條園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）按照社會(huì)保障計(jì)劃類型分別設(shè)置繳費(fèi)比例：

（一）甲類計(jì)劃的繳費(fèi)比例為47%，其中用人單位繳費(fèi)比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的19%。

甲類計(jì)劃的住房保障基金實(shí)行浮動(dòng)繳費(fèi)，由用人單位和員工協(xié)商繳納，浮動(dòng)繳費(fèi)部分不強(qiáng)制征繳。住房浮動(dòng)繳費(fèi)比例上限為參保員工繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，由用人單位和參保員工對(duì)等繳交。

（二）乙類計(jì)劃的繳費(fèi)比例為31%，其中用人單位繳費(fèi)比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%。

園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，并結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，對(duì)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，報(bào)園區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照本單位員工工資總額、員工工資收入和繳費(fèi)比例向園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

用人單位實(shí)際參保員工繳費(fèi)工資總額高于本單位全部員工工資總額的，以本單位實(shí)際參保員工繳費(fèi)工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。

第十七條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月（或上年度）繳費(fèi)額的百分之一百一十確定當(dāng)月（或當(dāng)年度）應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第十八條園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)按照省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的全省在崗職工平均工資確定。參保員工工資收入超出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限的部分，不計(jì)入本人繳費(fèi)工資基數(shù)；參保員工工資收入低于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的，應(yīng)當(dāng)按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)繳納；參保員工工資收入在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)工資基數(shù)。

每年園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，報(bào)園區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后公布。

第五章 社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）基金管理

第十九條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度按照社會(huì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則設(shè)立基金賬戶。

（一）甲類計(jì)劃賬戶分設(shè)為養(yǎng)老（含養(yǎng)老補(bǔ)充）、醫(yī)療、住房等三個(gè)個(gè)人賬戶，養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌以及特殊補(bǔ)充等六個(gè)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。

（二）乙類計(jì)劃賬戶分設(shè)為養(yǎng)老、醫(yī)療等兩個(gè)個(gè)人賬戶，以及養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌等五個(gè)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。

第二十條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度按照社會(huì)保障計(jì)劃類型和賬戶設(shè)置，分別設(shè)置各賬戶入賬比例：

（一）甲類計(jì)劃個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶入賬比例分別為：養(yǎng)老個(gè)人賬戶8%（含養(yǎng)老補(bǔ)充賬戶6%），醫(yī)療個(gè)人賬戶3%，住房個(gè)人賬戶16%，養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶1%、醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶2%、工傷統(tǒng)籌賬戶1%、失業(yè)統(tǒng)籌賬戶1%、生育統(tǒng)籌賬戶1%以及特殊補(bǔ)充賬戶14%。

甲類計(jì)劃參保員工的個(gè)人繳費(fèi)部分全額計(jì)入其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，其中養(yǎng)老個(gè)人賬戶8%（含養(yǎng)老補(bǔ)充賬戶6%），醫(yī)療個(gè)人賬戶3%，住房個(gè)人賬戶8%；用人單位繳費(fèi)部分除計(jì)入住房個(gè)人賬戶8%以外，其余部分均按甲類計(jì)劃社會(huì)統(tǒng)籌賬戶比例分別入賬。

甲類計(jì)劃的住房浮動(dòng)繳費(fèi)部分全部計(jì)入本人住房個(gè)人賬戶。

（二）乙類計(jì)劃個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶入賬比例分別為：養(yǎng)老個(gè)人賬戶8%，醫(yī)療個(gè)人賬戶3%，養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶15%、醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶2%、工傷統(tǒng)籌賬戶1%、失業(yè)統(tǒng)籌賬戶1%以及生育統(tǒng)籌賬戶1%。

乙類計(jì)劃參保員工的個(gè)人繳費(fèi)部分全額計(jì)入其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，其中養(yǎng)老個(gè)人賬戶8%，醫(yī)療個(gè)人賬戶3%；用人單位繳費(fèi)部分均按乙類計(jì)劃社會(huì)統(tǒng)籌賬戶比例分別入賬。

第二十一條 本辦法實(shí)施后，園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，并結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)各類綜合社會(huì)保障計(jì)劃的賬戶入賬比例進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，報(bào)園區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第二十二條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額實(shí)行分賬戶計(jì)息：

（一）養(yǎng)老個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額按照江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)息；

（二）醫(yī)療個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額按照以下辦法計(jì)息：當(dāng)年度結(jié)余額按銀行活期存款利率計(jì)息；上年度累計(jì)結(jié)余額按居民三個(gè)月期銀行定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息；

（三）住房個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額按照國(guó)家規(guī)定的住房公積金利率計(jì)息。

第二十三條 本辦法實(shí)施后的參保員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額不得提前支取。參保員工死亡，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額按規(guī)定繼承。

第二十四條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金通過(guò)預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡。園區(qū)管委會(huì)在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼。

第二十五條 社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)以實(shí)現(xiàn)保值增值。社會(huì)保險(xiǎn)基金不得違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)，不得用于平衡其他政府預(yù)算，不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。

第六章 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第二十六條 參保員工在園區(qū)內(nèi)用人單位之間就業(yè)流動(dòng)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。

參加乙類計(jì)劃的員工在園區(qū)內(nèi)用人單位之間流動(dòng)的，不得變更參保計(jì)劃類型。

第二十七條 參保員工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)流動(dòng)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按國(guó)家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)分別按照國(guó)家和省、市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦理，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

第七章 社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）保障待遇

第二十八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在園區(qū)的參保員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，用人單位和本人均按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

符合本條前款規(guī)定條件的參保員工，從園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的退休時(shí)間之次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

參保員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以按國(guó)家規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年；也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保員工不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其養(yǎng)老個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額一次性支付給本人。

園區(qū)基本養(yǎng)老金的調(diào)整按照省、市基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)同步執(zhí)行。

第二十九條 基本醫(yī)療保險(xiǎn)。參保員工自社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶設(shè)立并按規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起，享有相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，自辦理退休手續(xù)后的次月起，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

參保員工和退休人員按規(guī)定享有門(mén)診、門(mén)診補(bǔ)助、門(mén)診特定項(xiàng)目、大病住院以及大病補(bǔ)充保險(xiǎn)等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

園區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障待遇將隨著園區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和省、市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的調(diào)整而作相應(yīng)調(diào)整。

第三十條 工傷保險(xiǎn)。參保員工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病并經(jīng)工傷認(rèn)定的，按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定支付因工傷發(fā)生的以下費(fèi)用：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金；一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，生活護(hù)理費(fèi)；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。

第三十一條 失業(yè)保險(xiǎn)。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)且在失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的參保員工，在進(jìn)行失業(yè)登記后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取的期限按其累計(jì)繳費(fèi)年限核定，繳費(fèi)每滿一年可領(lǐng)取2個(gè)月，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參照?qǐng)@區(qū)靈活就業(yè)人員相關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十二條 生育保險(xiǎn)。參保員工在生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定且按規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險(xiǎn)基金用于支付以下生育保險(xiǎn)待遇：生育醫(yī)療費(fèi)；計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)；生育津貼；生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼；一次性生育補(bǔ)貼等。

第三十三條 住房保障。甲類計(jì)劃參保員工在中華人民共和國(guó)境內(nèi)（不含香港、澳門(mén)特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房時(shí)，可按規(guī)定動(dòng)用相應(yīng)賬戶的存儲(chǔ)額。

未動(dòng)用公積金購(gòu)房或僅動(dòng)用住房賬戶存儲(chǔ)額購(gòu)房的甲類計(jì)劃參保員工，需租用住房解決住宿的，可按規(guī)定動(dòng)用住房賬戶存儲(chǔ)額支付房租。

第八章 監(jiān)督檢查

第三十四條 園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

第三十五條 園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)以及審計(jì)部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)提出整改建議，依法作出處理決定或者向有關(guān)行政部門(mén)提出處理建議。社會(huì)保險(xiǎn)基金檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布。

第三十六條 園區(qū)管委會(huì)成立由用人單位代表、參保員工代表，以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，掌握、分析社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢意見(jiàn)和建議，依法實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

第三十七條 園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。

第三十八條 任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)對(duì)屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知并移交有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。

第三十九條 用人單位或者員工對(duì)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

員工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害員工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，員工也可以要求園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理。

第九章 法律責(zé)任

第四十條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第四十一條 用人單位偽造、變?cè)臁⒐室鈿�滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行征繳和加收滯納金，并給予行政處罰。

第四十二條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第四十三條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

第四十四條 園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第四十五條 違反社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)或?qū)徲?jì)部門(mén)責(zé)令追回；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第四十六條 園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十章 附 則

第四十七條 外國(guó)人在園區(qū)行政區(qū)域內(nèi)用人單位就業(yè)的，參照本辦法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第四十八條 本辦法由園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)本辦法制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。

第四十九條 本辦法自2011年7月1日起施行。

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