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求職面試應(yīng)當(dāng)注意些什么?
隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立,應(yīng)聘已成為求職者常用的擇業(yè)方式之一,而面試又是這些方式中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有時(shí),有的人外在條件并不比別人強(qiáng),但通過面試后,被錄用的恰恰是他們, 隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立,應(yīng)聘已成為求職者常用的擇業(yè)方式之一,而面試又是這些方式中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有時(shí),有的人外在條件并不比別人強(qiáng),但通過面試后,被錄用的恰恰是他們,是什么因素使他們的面試成功或者說面試應(yīng)當(dāng)注意些什么呢?。1) 著裝大方:應(yīng)聘前要考慮應(yīng)聘的是什么部門,什么樣的職業(yè),以選擇合適的服裝。最好穿比較正式的服裝,不宜太隨便,更不可怪誕。
。2) 充滿自信:自信心是獲得成功的前提條件之一,招聘人往往也很看重。應(yīng)聘人不應(yīng)拘謹(jǐn),而要面帶微笑,落落大方,但也不能做作或表現(xiàn)出目中無人。
(3) 說話的講究:要盡量用普通話,講適速度不要太快,聲意也不要太高,在講述自己的才能、特長或家庭情況時(shí)不妨帶些感情色彩,使對方受到你的情緒感染。
。4) 眼神的妙用:俗話說,眼睛是心靈的窗戶,與對方面談時(shí),眼睛要時(shí)時(shí)注視對方,用眼神表示出你誠懇,但不可長時(shí)間盯著對方,這樣不禮貌。
(5) 表示對對方感興趣:每個(gè)人都喜歡尊重自己的人。應(yīng)聘者應(yīng)注意傾聽對方講話,在方式者講話的過程中,應(yīng)隨時(shí)以短句子、點(diǎn)頭、微笑等給予反應(yīng)。
。6) 說話簡潔:應(yīng)聘者應(yīng)使用簡短、明確的語言說出對方想了解的內(nèi)容,不可拖沓冗長,讓人厭煩。
(7) 欲擒故縱:有時(shí)在讓對方了解自己的優(yōu)勢的前提下,應(yīng)聘者不妨講些自己的缺點(diǎn),這種方法有時(shí)比直接講優(yōu)點(diǎn)效果要好得多,這可以讓主式者覺得你能客觀公正地評價(jià)自己,而不自吹自擂,從而贏得主試者對你的好感,使面試獲得成功。
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