中國銀行PK外資銀行 你怎樣選擇？

　　我的本科是在浙大，2006屆經(jīng)濟學(xué)院，可能有些以前的老童鞋猜出了我是誰了吧。在去年的招聘里，我也很糾結(jié)，BOC,中銀國際，還是瑞士銀行，最后經(jīng)過仔細地考慮（事實上還是被外企吸引了），還是選擇了UBS,現(xiàn)在做的是個人客戶金融服務(wù)，正在努力向風(fēng)險內(nèi)控的類型發(fā)展。雖然也比較難，競爭更是激烈，因為我面對的是來自全世界的精英，不過，我想，這也是一筆人生的財富吧。

　　閑話帶過，進入正題。

　　中國銀行，國有四大銀行之一，應(yīng)該是國內(nèi)發(fā)展比較成熟的一家銀行了，也是中國在外匯業(yè)務(wù)方面最出色的銀行。大家也許會問我當(dāng)初為什么不選擇去中國銀行，因為我一個親戚在省中行還是比較那個的，所以，我在某些方面可能比一些應(yīng)屆生更具有優(yōu)勢，而且我自身條件也還可以，所以我開始天真的認(rèn)為自己能夠比別人先走一步（事實上，這個觀念被證明是錯誤的，當(dāng)然，并不是理論錯誤，而是適用的人）。當(dāng)時，據(jù)我得到的消息，進去中行的不乏上市公司老總的子女，中行本部員工的子女，大客戶的關(guān)系群，政府部門的強制入職者……事實上，中行的招聘并沒有想象中透明，而是，充滿著各方勢力的交纏，爭斗，銀行，說實話，這些人還是不樂意得罪的。和我一起進去的一位美女，最近我們偶爾的聊家常中我得知，她的父親原來是杭州的中國人民銀行的中層領(lǐng)導(dǎo)（囧），事實上，那時候的我還是太天真，現(xiàn)在也漸漸地看的淡了，外企里面雖然也偶爾存在復(fù)雜地人事關(guān)系，但是科學(xué)的評價系統(tǒng)能夠有效地規(guī)避這個問題。

　　除了看不到出路外（因為上去一定要有關(guān)系，別抬杠，到時候你就知道了），還有一個原因就是壓力大，因為當(dāng)時去簽三方簽，HR哥哥就說工作就是客戶維護，以及客戶的開發(fā)，每個月，至少新增X萬存款。據(jù)我所知，浦發(fā)等股份制商業(yè)銀行的任務(wù)是日均存款余額3000萬，這是一個相當(dāng)不容易達到的數(shù)字，國有銀行雖然壓力小點，但是也相差不遠。名目繁多的任務(wù)，壓得人透不過氣來。而且任務(wù)永遠在增加，你升級之后，任務(wù)也跟著升級。

　　中銀國際。

　　應(yīng)該說，我還是比較喜歡中銀國際的，至少，它目前應(yīng)該是國內(nèi)一家發(fā)展比較成熟的投行，當(dāng)然，本科生進去做的也不是研發(fā)之類的高端工作，也是從基層的拉客戶，新增客戶開戶做起。壓力指標(biāo)也異常大，所以，證券公司的人員流動一點不下于銀行。當(dāng)然，在高壓力的背后帶來的是高薪酬，可以說，當(dāng)時我最想進的還是中銀國際。直到……

　　瑞士銀行。

　　能拿到這個OFFER首先要感謝我的朋友，大二暑假在匯豐銀行實習(xí)時認(rèn)識的企劃經(jīng)理 Susanna,她不僅經(jīng)常不辭辛苦地教導(dǎo)我各種商務(wù)知識和禮儀，糾正我的口音，在生活中也非常關(guān)心我，連去瑞士銀行的機會都是她的同業(yè)推薦，她給予我的幫助真的太大了。在HSBC實習(xí)的2個星期我過得異常開心，在那里，我感受到了匯豐的魅力，一種蓬勃團結(jié)向上的健康氛圍和優(yōu)秀的企業(yè)文化，可能，在那時候，外企的良好形象在我心中已經(jīng)樹立起來了吧，雖然，現(xiàn)在真正進入外企后，發(fā)現(xiàn)外企也一樣累，不過，這一點也不影響它們在我心中的地位。事實上。這種“優(yōu)秀生產(chǎn)力”才是國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，即使，一些人可能還不適應(yīng)超級快速高效率的做事方法。現(xiàn)在我也正在積極學(xué)習(xí)，爭取以后進入我感興趣的風(fēng)控部門。不過，十鳥在林不如一鳥在手，做好手上的工作，精益求精，比優(yōu)秀更卓越，才是我目前最大的任務(wù)。

　　大學(xué)的時候，一直感謝一位管理學(xué)院的朋友-黃妍，浙大的傳奇人物，去年在放棄了“高盛”的OFFER下去了“美林證券”,我想，身上如果能有一個像她那樣的人，對于我們都是一種幸運吧。

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