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職場十招：讓陌生人不再“陌生”
1、剛?cè)肼殘�，遇到很多陌生的同事，有時間閑聊的時候可以談?wù)撃切┠銈兞私獠⑶矣邢嗤幍臇|西。共同的朋友，老板，家鄉(xiāng)，等等。
2、可以多講一些有關(guān)生活，工作，愛好和流行文化的問題。可以促進你對公司的了解，緊跟時事將會為你提供很好的聊天素材。以“你認為……怎么樣?”，“你可聽說……了?”，“關(guān)于……你的觀點是怎樣的?”，等等。避開那些負面的或者有爭議的話題，對于那些冗長的故事也應(yīng)敬而遠之。
3、要學會察言觀色，如果你注意到自己對自己所說的話題感到厭煩的話，停止這個話題，搞清楚狀況，然后繼續(xù)下一個話題。
4、剛新近的員工，千萬別忘了多傾聽，少說話。給人一種勤懇工作的積極印象。
5、與那些素未謀面的人聊天時，不要過多談?wù)撃愕耐隆？梢噪S便談?wù)勀闵磉叺臅r事，例如當時響起的有趣的背景音樂或是酒吧里供應(yīng)的美味馬丁尼雞尾酒。
6、較長的停頓間就是談?wù)撃切┯腥さ臍v史軼事的最佳時機。相比那尷尬的沉默，大多數(shù)人會更樂意聽你侃侃而談。
7、注意你的肢體語言�？瓷先ゲ辉趺磿潘傻娜藭谷擞X得不舒服。表現(xiàn)得自信，愉快一些，即使事實上你并不這樣覺得。
8、允許陌生人打斷你的說話。他們這樣做并不是失禮，而是在幫你。讓他們說，并等待時機繼續(xù)你的故事。他們打斷你的談話也是一個他們確實在傾聽你說話的最好標志。
9、 如果以上這些辦法都沒能奏效，那就談?wù)撎鞖獍桑@往往會使人活躍起來。(除非你住在佛羅里達或是加利福尼亞南部)
10 、準備幾個離開的理由。如此，在要告辭的時候，你大可落落大方地離開。例如，“我得和站在那里的那位客戶打個招呼，”“我沒吃午餐，看來我得快點去填一下肚子了，”等等。只要你避開那些私人的，政治的，或是首次提及就會產(chǎn)生爭議的話題，并且了解應(yīng)該問什么問題，你就能像社交名流那樣與人交流。
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