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大學(xué)生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因
求職者并非無業(yè)可就或不想工作，而是主動(dòng)放棄一些就業(yè)機(jī)會(huì)，這樣的情況被稱為“選擇性失業(yè)”。下面是小編精心整理的大學(xué)生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因
調(diào)查中，67.4%的人認(rèn)為目前大學(xué)生選擇性失業(yè)的情況較多。
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任郭飛教授指出，其實(shí)我國屬于選擇性失業(yè)的大學(xué)生所占比重并不大。麥可思公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國2009屆和2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年之后的就業(yè)率分別為86.6%和89.6%。目前各地2011屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率也均在80%以上。
但選擇性失業(yè)會(huì)加劇大學(xué)生就業(yè)難的狀況，影響不容忽視�！斑x擇性失業(yè)于己于國都不利，整個(gè)社會(huì)都應(yīng)重視起來。”郭飛說，選擇性失業(yè)說明一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀念和就業(yè)預(yù)期不同程度地脫離實(shí)際。我國高等教育的毛入學(xué)率已達(dá)到26.5%，高等教育已經(jīng)成為大眾教育，一些大學(xué)生卻仍然有精英擇業(yè)的理念，在不了解自己能力的情況下希望實(shí)現(xiàn)就業(yè)“一步到位”。此外，一些高校盲目宣傳學(xué)生畢業(yè)去向高端化，大學(xué)生也隨之盲目攀比。大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠完善，供求信息不對稱，也使一些大學(xué)生處于不夠?qū)嶋H的定位中。
造成大學(xué)生選擇性失業(yè)的主要原因是什么？66.5%的人認(rèn)為是“大學(xué)生就業(yè)預(yù)期太高”。
一位自稱“二本企業(yè)管理小碩”的網(wǎng)友，發(fā)帖講述她去年3月畢業(yè)后找工作的經(jīng)歷：參加國家公務(wù)員考試和中國人民銀行考試都失敗了，考廣西選調(diào)生和廣東公務(wù)員也失敗了，又去考了廣西農(nóng)行、信用社等，都沒有回應(yīng)……這引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴，很多人的經(jīng)歷都大同小異。
大學(xué)生失業(yè)的原因
一、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性
1、由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，很多企業(yè)在遇到困難時(shí)會(huì)裁員或暫停招聘。尤其是在當(dāng)前國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定的情況下，一些就業(yè)崗位的需求量存在波動(dòng)，這給大學(xué)生就業(yè)帶來了更大的不確定性。
2、同時(shí)，宏觀環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)也加劇了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前的猶豫。解決方案：資源更加彈性化和個(gè)人精神壓力保持穩(wěn)定。
二、教育體系的單一性
1、在中國，大學(xué)往往被認(rèn)為是唯一的出路，這使得越來越多的家庭將大量的時(shí)間和金錢投入到子女的高等教育中。但是，目前的教育體系存在的問題，很多大學(xué)生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)和崗位并不適應(yīng)。
2、與此同時(shí)，有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生經(jīng)濟(jì)和管理基礎(chǔ)理論相對薄弱。解決方案：更加關(guān)注職能教育、實(shí)踐能力培養(yǎng)。
三、大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)能力的問題
1、由于大學(xué)生在求職過程中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和面試技巧，他們的就業(yè)率通常低于非本科人員。此外，大學(xué)生面對競爭更巨大的招聘崗位時(shí)，他們的就業(yè)觀念也亟待改變。
2、解決方案：提高大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)，引導(dǎo)大學(xué)生將就業(yè)視為一種主動(dòng)、積極、主人公的選擇。
四、區(qū)域發(fā)展的落后
在某些地區(qū)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展可能落后于國內(nèi)其他地區(qū)，這就限制了就業(yè)崗位的數(shù)量和質(zhì)量，給大學(xué)生的就業(yè)帶來了困難。解決方案：產(chǎn)業(yè)和人才政策相互匹配，重點(diǎn)打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
造成大學(xué)畢業(yè)生選擇性失業(yè)的原因
造成大學(xué)畢業(yè)生選擇性失業(yè)的原因是什么？中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和新浪網(wǎng)進(jìn)行的調(diào)查顯示，66.5%的人認(rèn)為是“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期太高”；64.1%的人認(rèn)為是“社會(huì)資源向少數(shù)行業(yè)傾斜，行業(yè)待遇差別過大”；62.5%的人認(rèn)為是因?yàn)椤案咝＝逃蜕鐣?huì)需求脫節(jié)”；54.3%的人表示是“社會(huì)價(jià)值觀向權(quán)錢傾斜”。
一位自稱“二本企業(yè)管理小碩”的網(wǎng)友，發(fā)帖講述了她自去年3月起找工作的經(jīng)歷：參加國家公務(wù)員考試和中國人民銀行考試都失敗了，考廣西選調(diào)生和廣東公務(wù)員也失敗了，又去考了廣西農(nóng)行、信用社等，都沒有回應(yīng)……這引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴，很多人表示自己的求職經(jīng)歷與此大同小異。對此，有評論認(rèn)為，一些大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望過高，扎堆于少數(shù)“風(fēng)光”職業(yè)，是選擇性失業(yè)產(chǎn)生的重要原因。
爭論：“一步到位”還是“放低身段”
有專家指出，目前我國高等教育已經(jīng)成為大眾教育，但一些大學(xué)生卻仍然抱著精英擇業(yè)的理念，希望實(shí)現(xiàn)就業(yè)“一步到位”。這是導(dǎo)致選擇性失業(yè)的主觀原因。
有網(wǎng)友評論說，就大學(xué)畢業(yè)生而言，選擇性失業(yè)有著太多的弊端：它意味著在從學(xué)校邁向社會(huì)的起始階段便遭受挫折，對個(gè)人心理和成長道路都有負(fù)面影響；十幾年的寒窗苦讀“壯志未酬”，較高的人力資本投入無法獲得回報(bào)，已經(jīng)成人卻未能自食其力；后續(xù)的大學(xué)畢業(yè)生越來越多，今后的擇業(yè)難度有增無減。在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的情況下，畢業(yè)生與其選擇性失業(yè)，不如“放低身段”，從底層做起，逐步積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，最終創(chuàng)造出一番業(yè)績來。
與此相對應(yīng)，有網(wǎng)友指出，讓大學(xué)畢業(yè)生從底層做起的觀點(diǎn)雖不無道理，但問題的關(guān)鍵在于：不是每個(gè)人都能從小攤販成長為李嘉誠。如果十年寒窗的結(jié)果就是“向下”當(dāng)小販，那還付出高昂的學(xué)費(fèi)上大學(xué)干什么？讓接受了十多年綜合教育的大學(xué)畢業(yè)生去從事普通勞動(dòng)，不管怎么說都是人才的浪費(fèi)。
建議：解決此問題需多管齊下
有專家指出，盡管我國選擇性失業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生所占比重并不大，但選擇性失業(yè)會(huì)加劇大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的狀況，影響不容忽視。選擇性失業(yè)于己于國都不利，整個(gè)社會(huì)都應(yīng)重視起來。網(wǎng)友們則呼吁，選擇性失業(yè)的人數(shù)，也許會(huì)慢慢被時(shí)間所消化，但要改善社會(huì)就業(yè)環(huán)境，卻必須依靠多方面的共同努力，千萬不能將原因簡單地歸咎于大學(xué)畢業(yè)生。
有評論指出，職業(yè)追求應(yīng)該多元化，但這不僅僅是求職者的責(zé)任。因?yàn)槿藗兊南敕ú粫?huì)超越社會(huì)現(xiàn)實(shí)。如果不能改變目前少數(shù)行業(yè)“肥”而多數(shù)行業(yè)“瘦”的現(xiàn)實(shí)，大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)仍然會(huì)扎堆兒，仍然會(huì)選擇性失業(yè)。
也有評論指出，高�！摆s時(shí)髦”式的專業(yè)設(shè)置、“畢業(yè)生就業(yè)高端化”之類的宣傳等，也是造成選擇性失業(yè)的一個(gè)重要原因。因此，要解決大學(xué)畢業(yè)生選擇性失業(yè)問題，應(yīng)該對高校的專業(yè)設(shè)置、教育理念等進(jìn)行重新審視。
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