廣東：招工找工都很難

盡管經(jīng)濟不景氣，但《第一財經(jīng)日報》記者走訪發(fā)現(xiàn)，廣東大規(guī)模裁員及民工返鄉(xiāng)潮并未出現(xiàn)。

7月30日中午，臺風(fēng)“韋森特”帶來的降雨仍在持續(xù)，但位于廣州新市墟的百業(yè)人才市場卻人頭攢動。

來自粵東北的黃先生告訴記者，他在倉庫物流、餐館干過各種雜活，但最近工作不太好找，且大部分工資給得不高，在1000~2000元之間，離自己期望的3000元尚有不小的距離。

幾個月前，黃先生還在廣州蘿崗開發(fā)區(qū)工作。“外企和大企業(yè)都集中在那里，以前那邊工作好找，但是現(xiàn)在經(jīng)濟效益不太好，很多工廠都減少招人，我找了半個月，還是沒找到工作。”黃先生說。

“目前經(jīng)濟大環(huán)境下行壓力比較大，這對市場供需總量也產(chǎn)生了一定影響。”廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎告訴本報，目前企業(yè)提供的總體職位數(shù)量在下降，進場求職的勞動者也有所下降。

至于企業(yè)招聘數(shù)量下降的幅度，張寶穎表示，數(shù)據(jù)仍在調(diào)研統(tǒng)計之中，約兩周之后才能統(tǒng)計出來。

值得注意的是，由于企業(yè)對市場需求回升信心不足、虧損增加，資金、勞動力等要素出現(xiàn)由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)向需求不足的苗頭。與此同時，人力資源市場求人倍率也從年初的1.16下降至6月份的1.05，表明當(dāng)前就業(yè)壓力有所增大。

不過，目前企業(yè)大規(guī)模裁員并不存在。廣東智通人才連鎖股份有限公司公共關(guān)系本部高級經(jīng)理蔡小梅告訴本報，來自企業(yè)反饋的信息顯示，并沒有大規(guī)模的裁員現(xiàn)象，“一些企業(yè)生產(chǎn)線有所壓縮，反映在招聘上，就是儲備性招聘在減少，急缺崗位才招工。”

蔡小梅說，如果有大規(guī)模裁員潮，可能意味著很多普工找不到工作，或者人力市場上有很多人在流動，但目前并沒有這個現(xiàn)象。

一財調(diào)研團暨大暖暖愛調(diào)研團隊6日在東莞市長安鎮(zhèn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2009年左右企業(yè)倒閉和轉(zhuǎn)移最多，目前雖然也有不少外來工在找工作，但也有一些企業(yè)反映招不到工人，主要原因還在于企業(yè)需求與外來工的需求不符，有部分農(nóng)民工表示會考慮返回老家，但也有人表示回家鄉(xiāng)可供選擇的機會并不多。

在行業(yè)方面，目前用人減少也只是存在于類似建筑、電子、紡織服裝等部分行業(yè)。廣東珠海一家電子企業(yè)負責(zé)人告訴記者，珠三角一些勞動密集型的電子企業(yè)訂單減少很多，也留不住人。再加上不少廠轉(zhuǎn)移到內(nèi)陸地區(qū)，所以很多農(nóng)民工返回家鄉(xiāng)。

由于樓市調(diào)控，房地產(chǎn)開發(fā)也受到較大影響，建筑行業(yè)用工數(shù)也減少比較大。廣東省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，二季度末與上年末相比，從業(yè)人員減少最多的是建筑業(yè)，比上年末減少4.12萬人，下降4.4%。

不過，盡管總體用工量在下降，但隨著勞動力結(jié)構(gòu)的變化和入粵外來工人數(shù)的減少，企業(yè)招工仍然面臨不小困難。廣州畫爾服飾有限公司負責(zé)招聘的鄧先生告訴記者，該公司計劃招100人，但現(xiàn)在只招到不到10人，“給的工資比廣州最低工資高一倍都難招到人。”

廣州雅居墻紙有限公司負責(zé)招聘的華先生表示，由于房地產(chǎn)業(yè)受到打壓，墻紙行業(yè)也受到相應(yīng)的影響，收益較往年下降。“普工1800元包吃住仍招不到人，求職者要求的薪資更高，招進來的人抵不上走掉的人。”華先生說。

不過，華先生表示自己所在的公司對未來仍然樂觀，公司認為這段時間該行業(yè)會經(jīng)歷一個重新洗牌的過程，許多撐不下去的企業(yè)會退出，“實體行業(yè)若堅持到明年這個時候的話還是會好轉(zhuǎn)起來的，關(guān)鍵是要堅持下去。”也因此，他們并沒有裁減工人。

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