- 相關(guān)推薦
沈陽求職者為入職 半月內(nèi)被迫做胸透三次
半個月內(nèi)做了3次胸透，為入職被如此體檢，28歲的劉曉(化名)感到很鬧心：“3次胸透我到底受了多少輻射?會對身體造成危害嗎?”
記者了解到，因射線劑量較大，被醫(yī)學(xué)界視為夕陽技術(shù)、應(yīng)被淘汰的胸透，目前還相當(dāng)普遍地存在于入職、入學(xué)和普通健康體檢中。
現(xiàn)狀：入職者頻頻“被胸透”
4月20日，劉曉告訴記者，過完春節(jié)，他就馬不停蹄地投簡歷、面試，最近終于拿到了3家用人單位的體檢通知，“這些公司基本都是差額體檢，就是說體檢了也有可能被差額掉，但是不體檢就等于放棄�！睘榱颂岣咔舐毭新剩缓�3家公司的體檢都參加。
3家體檢醫(yī)院各都不同，用人單位表示“怕冒名頂替造假”，拒絕承認(rèn)其他醫(yī)院的體檢結(jié)果。就這樣，在半個月內(nèi)劉曉胸透了3次，其中兩次間隔還不到3天。四五月份，正值求職、入職高峰，像劉曉這樣N次“被透視”的入職者應(yīng)不在少數(shù)。
危害：大量“吃線”可致癌
胸透的這些射線究竟對人體有什么危害?
根據(jù)國際輻射防護委員會的研究結(jié)果，以1000萬左右人口的城市為例，每年大約會有350人可能因照射X線誘發(fā)癌癥、白血病或其他遺傳性疾病。
“射線對人體有危害是明確的，但這種傷害很難量化�！币晃环派淇漆t(yī)生表示，從理論上講，胸透、X光、CT等放射性檢查，會造成部分機體細(xì)胞受損，少量的輻射不會危及人類的健康，但如果達到一定劑量，受損細(xì)胞沒能自我修復(fù)或異常修復(fù)，埋藏在機體里如同一顆“定時炸彈”，在免疫力低下或促癌因素存在下，最終演變成一個癌癥病灶。放射檢查次數(shù)做得越多，誘發(fā)癌癥的概率就越大。
比較：胸透理應(yīng)被淘汰
記者了解到，X線檢查是最常見的用于檢查心肺的項目，主要指胸透和胸片。中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院放射科張麗娜解釋，兩者相比，因為胸透是醫(yī)生持續(xù)地對病人進行透視觀察，時間很長，而胸片則是一次性放出射線“拍片”，因此在病人吃線的劑量上，胸透要幾十倍大于胸片。而且，在檢查結(jié)果上，胸片的清晰度要好得多，同時避免了胸透醫(yī)生受技術(shù)水平限制導(dǎo)致主觀判斷偏差、漏診等情況。
“從多方面來看，胸透檢查都是弊大于利�！睆堺惸缺硎�，在醫(yī)大一院等沈城大型三甲醫(yī)院里，胸透已被淘汰出局。
在我國的相關(guān)法律法規(guī)中，也早就對X線胸透多次作出了警告性規(guī)定：像2006年實施的《放射診療管理規(guī)定》中要求，“應(yīng)當(dāng)盡量以胸部X射線攝影代替胸部熒光透視檢查”;《電離輻射與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，“X射線診斷的篩選普查應(yīng)避免使用X線透視的方法”;《醫(yī)用X射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定》中規(guī)定，“對嬰、幼、兒童、青少年的體檢，不應(yīng)將X射線胸部檢查列入常規(guī)檢查項目;從業(yè)人員就業(yè)前或定期體檢，X射線胸部檢查的間隔時間一般不少于兩年”。
追因：圖便宜胸透還在用
很顯然，這些規(guī)定并沒有被很好地遵守。
記者了解到，中小醫(yī)院、公眾體檢機構(gòu)還較為普遍地保留著這項檢查。原因很簡單：便宜。沈陽某大量接待入職、入學(xué)檢查的體檢中心負(fù)責(zé)人告訴記者，一次胸透的價格只有10余元，而一張胸片最便宜的也要五六十元，如果是DR(數(shù)字化成像的胸片)就要一兩百元。
“用人單位付給我們的體檢費用按人頭下來總共才不過百元左右，要是改用胸片，這一項就占去一半。”他表示，為了節(jié)約成本，在實際操作中透視檢查還很難被取消。
“從專業(yè)的角度講，我們都贊同取消這項檢查。”受訪的多位放射科醫(yī)生表示。不過，他們也感到，要想真正取消胸透，不能靠醫(yī)生呼吁單方面之力，還要從制度上配合，例如：有關(guān)部門應(yīng)制定統(tǒng)一的入職、入學(xué)體檢目錄，在目錄中取消胸透，避免用人單位圖便宜式的體檢;體檢結(jié)果同等級醫(yī)院應(yīng)實現(xiàn)互認(rèn)，避免重復(fù)體檢、反復(fù)“吃線”。當(dāng)然，在醫(yī)生的指導(dǎo)下、正常地接受醫(yī)療放射檢查，還遠(yuǎn)不足以危及健康，過量的放射照射才會對人體產(chǎn)生傷害。
【沈陽求職者為入職 半月內(nèi)被迫做胸透三次】相關(guān)文章：
新員工入職流程08-27
在安永做審計的三次流淚 刻骨銘心08-08
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容10-20
入職自我介紹模板07-28
新保安入職培訓(xùn)內(nèi)容08-23
新員工入職的培訓(xùn)流程08-10
順豐入職培訓(xùn)心得07-31
擔(dān)保公司入職培訓(xùn)心得08-06
電話面試結(jié)束 求職者該怎么做07-28