05湖南海關(guān)面試經(jīng)驗談

　　因為是7點20開始面試。于是我今天早上6點起床，穿衣服，打領(lǐng)帶，到了地方是早上7點。出乎意料的是一群人已經(jīng)坐在那里等起了……要知道7點鐘天都還沒亮啊。呵呵。到了7點20，大家一起上樓到多媒體教室，先驗證件，然后有個人就淘汰了。 那個人就回家，變成9選2。因為他沒4級。
　　關(guān)機，將手機裝進海關(guān)提供的信封，寫上名字后，接著大家去隔壁參加心理測試。 我們9個人，9臺電腦拿來做題。題目很多，大概60題的樣子，可是只給你10分鐘，都是問些心理測試，比較簡單，比如你是不是會自卑這些。做完就OK。然后做完測試，離開海關(guān)。大家前往旁邊的酒店面試。一路上我負責提包和開電梯門，總是最后進，最先出，攔著電梯門，帶路的mm反正很高興。于是我的經(jīng)驗總結(jié)出一條：細節(jié)有時候也需要注意的：）
　　
　　進去后，就是被關(guān)起在一個2個床的標準間。有個兄弟沒4級，掛了，所以一起共有計算機專業(yè)和會計專業(yè)的14個人，5選1的考試。幾位警察樣子的兄弟把我們關(guān)在里面聊天。聊天中突然發(fā)現(xiàn)還有幾個研究生……汗 ，頓時很有壓力。
　　然后抽簽。 我第5，順序不錯：）但是后來發(fā)現(xiàn)前面的更好，因為你在那種環(huán)境，你就會知道等待實在是太痛苦的體檢，真的實在不知道抽第14的兄弟怎么搞，等到12點了，肯定壓力很大。 在聊天中發(fā)現(xiàn)，聊到分數(shù)我居然問4個，都比我低：）其中有個兄弟行政79分……但是申論29分……108剛上線，感覺好可惜呀。然后又談到工作經(jīng)驗的話題，讓我這種在職的更加有信心了：）從心理有了暗示，就不怎么怕幾個研究生了。當面試了3個人，考官開始開會，又是漫長的等待。不知道是關(guān)于考試內(nèi)容開會，還是在打分。
　　
　　終于輪到了我。我深吸一口氣，昂首闊步的走了進去。有個警察兄弟給我開門，似乎很兇猛的樣子，但是我仍然說了謝謝：（
　　走到位置，我就微微的鞠躬（個人認為太做作不好，稍微欠身就OK），大聲說道：各位評審老師大家好！我是05號考生，我叫…… 他就說請坐。我說謝謝，就坐下。
　　然后由坐中間的一個MM朗讀規(guī)則。全程也是由她發(fā)問，其他的老師都是負責觀察你打分的。我聚精會神的望著這個mm，當然也會偷偷打量其他人，說句不相關(guān)的，人實在真滴多……看著一群，怕有15個以上。其中有個帶黑框眼鏡的胖子，老盯我看……似乎不懷好意的樣子……寒。然后我就也在回答問題的過程中，盯著他看，看到他不看我為止。呵呵。
　　
　　這時候規(guī)則朗讀完了，說了面試30分鐘。 第一個題就讓我自我介紹情況�？紤]了10幾秒，我就講：我叫XX，今年23歲，2000-2004年就讀于中南大學XX系，通過學習，怎么怎么了，2年工作，怎么怎么了，我想考公務(wù)員，因為……（然后講他這個部門怎么怎么優(yōu)秀，當然要提前了解，言之有物，相信大家如果報考，肯定有自己的原因，這個好說，略過不提）然后說了有這個機會能接受各位老師的指點，我感到萬分榮幸。我回答完了，都要講“回答完畢，謝謝�！�
　　然后就問我其他問題，正式面試開始了：）我深吸一口氣，面帶微笑準備回答。
　　這時候那個胖子又看我了，我就還盯他看。他就不好意思的笑笑,當然，本人形象還是不錯的。。估計不是形象問題：）
　　問題說是國家十一五計劃中，將“讓一部分人先富裕起來”改為了“富的可以更富，窮的不能更窮”。你怎么理解？
　　由于這個完全沒準備，我就考慮了15秒左右。我認為思考成熟了。再開始回答。
　　首先我肯定的講共同富裕是我國社會主義區(qū)別于資本主義，體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性的主要因素之一；
　　1。以前制定的讓一部分人先富裕起來的目標，現(xiàn)在已經(jīng)基本完成。
　　2。我們應(yīng)該進入下一步計劃讓大部分人都富裕起來。
　　3。富人通過勤勞致富可以更富，必須承認他們的勞動成果，但是窮人卻不能更窮，要保證若是群體的利益。
　　4。必須解決農(nóng)民工欠薪等問題，采取切實措施保證群眾利益；
　　5。加強個人所得稅的監(jiān)控，讓富人不能通過逃稅等手段非法致富。
　　還有若干說明的廢話就不寫了。
　　另外還仔細講了一點，是貧富差距現(xiàn)在很大，的危害性。
　　然后問我的是，西方諺語講了：撒播思想的種子，收獲文字，撒播人格的種子，收獲成功，你怎么看待？
　　我講，世界是一個大家庭，各國肯定有優(yōu)秀的思想，當傳播的時候，就會有很多書籍作為記錄留傳下來。而人格則很重要，做事要先立人，要先做好人，有原則，才能……（大談原則和人格，和團隊精神）省略若干字先。
　　這時候回答完了，她又追問我，讓我舉例子。考慮了一下，我舉了2年工作中，有個同事，水平很高，但是性格自傲，結(jié)果出了漏子，再講我剛工作，水平不高，但是有事總會請教，在意團隊精神，就也工作出色，再分析了公務(wù)員的性格。
　　我不知道收獲文字的什么意思。我就隨便講了下，猛講人格去了。就問了這些，我回答很流利，考慮時間都是10秒。沒有慌張。似乎沒答太好，但是感覺還是從容的：）
　　接著他說：假如你帶隊過河，中間的時候船進水了。萬分危機，你怎么辦？
　　我當時想了15秒左右。
　　我回答的是：
　　1。作為帶隊人，我會要求他們安靜，保持鎮(zhèn)定；
　　2。聯(lián)系船長，分發(fā)救生圈 ，看情況而定，假如可以到岸，就鼓勵大家鎮(zhèn)定；
　　3。最后，無論情況如何危急，作為負責人，我會最后一個逃生，穩(wěn)定軍心。呵呵。
　　
　　然后還問了，假如公司的外國考察團過來了，公司讓你組織安排他們考察，你怎么組織？

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