集體面試時的技巧

許多企業(yè)因?yàn)榭紤]到人的主觀性，大都會在第一或第二次面談時，采用集體面試的方式。所謂集體面試是指由一位以上的面試官，同時出席對應(yīng)徵者（們）的考察。這種方式，可以避免掉個別面試官的偏頗主觀，經(jīng)由綜合全 許多企業(yè)因?yàn)榭紤]到人的主觀性，大都會在第一或第二次面談時，采用集體面試的方式。

所謂集體面試是指由一位以上的面試官，同時出席對應(yīng)徵者（們）的考察。這種方式，可以避免掉個別面試官的偏頗主觀，經(jīng)由綜合全部面試官的結(jié)論，對應(yīng)徵者產(chǎn)生較客觀公正的評價。

因?yàn)楦鱾�面試官的專業(yè)領(lǐng)域不同，他們各自有一塊負(fù)責(zé)提問的范圍。所以當(dāng)應(yīng)徵者突然看到這個陣仗，因?yàn)闆]有事先的心理準(zhǔn)備，就得要同時揣摩各個面試官的喜好，這時很多人就會先心生膽怯，陣腳大亂了。

其實(shí)目前很多公司，在徵求儲備干部、副理、經(jīng)理等以上的職位時，都采用集體面試了。所以各位求職者，要先有心理準(zhǔn)備面對集體面試的挑戰(zhàn)；那　要如何準(zhǔn)備呢？

1. 注意禮貌。進(jìn)場面對各個面試官時，最好能夠逐一趨前握手致意。若辦不到的話，至少要以眼神逐一掃過，同時配合微微地鞠躬或點(diǎn)頭打招呼。

2. 以現(xiàn)場的環(huán)境或自身的特徵，大聲地以一句幽默或與眾不同的自我介紹作開場白，再連結(jié)出你的特質(zhì)或應(yīng)徵動機(jī)等。

因?yàn)楝F(xiàn)場有一群應(yīng)徵者與你一同做集體面試，之前準(zhǔn)備的一分鐘自我介紹稿就可能不適用了；你得另花心思想幾句與眾不同的開場白，好好的把握這短短的15秒，盡量讓自己脫穎而出。

3. 確實(shí)了解這份工作的要求條件。
不管有多少的面試官在場，問了多少條問題，繞了多大的圈子…，最終結(jié)果就是要選出最適工的人才。 所以只要抓住「最適工性」的大原則來發(fā)揮，你就不會腦袋一片空白了。

4. 迅速分辨主面試官。
說的通俗些，就是「擒賊先擒王」的道理。判斷誰是主面試官，不能單從衣著好壞，誰問的多來判斷。有些主面試官更是會選擇低調(diào)地從頭到尾，冷眼旁觀、不發(fā)一語。
要做出正確的判斷，可以從以下幾方面著手：
?你剛進(jìn)場時，大家都是等誰先坐下才跟著坐的，或是發(fā)令叫大家坐下的？
?座位的次序，極有可能由位高權(quán)重者居中間的位子。
?各個面試官在交換意見時，一定會互相咬耳朵。留意一下他們的耳語流傳是向著哪個人，那　這個人必然就是主考官。
?同樣的道理，你也可以觀察各個面試官，是否都有意無意地，把目光投向某個人，等待對方的暗示，再進(jìn)行下一步；這個人必然就是主考官無疑。

5. 重視每一位面試官。你的眼光必須時時照顧到他們每一位，有人提問時，你的眼光一定是只在他身上，但回答問題時，你的眼光就要不斷地來回掃視全場，表示你很重視每一位面試官。

6. 發(fā)掘可能的同志。別想歪了，此同志非彼同志。意思是在眾多的面試官中，找一兩位與你格調(diào)相似的面試官，先從他／她的身上突破。
相似的地方可以是年齡、氣質(zhì)、性別（例如，可能全場只有你跟她是女性）、經(jīng)歷、性格、愛好、地域（彼此是同鄉(xiāng)）、感情（家庭背景相似）等等，由此著手，盡量博得其好感，化被動為主動。
例如，你可以看著對方說「您應(yīng)該了解……」、「您知道……」，無形中吸收對方與你站在同一陣線，在最後表決時，她／他的話，對於面試結(jié)果可能會起舉足輕重的作用。

7. 小心暗箭。前有些面試官會從頭到尾，冷眼旁觀，不發(fā)一語的觀察你。這種由背後射來兩道陰冷目光的人，是最喜歡放大應(yīng)徵者的一言一行，一舉一動的了。
假如你的表現(xiàn)良好，讓人無可挑剔，也就罷了。若不幸這個人的主觀意識頗強(qiáng)，你又被對方抓到某個無意識的小動作，來大作文章，證明你有某方面的缺點(diǎn)；然後在表決時，權(quán)威地說服其他的面試官「據(jù)我暗中觀察的結(jié)果……」、「我是旁觀者清……」，說的有憑有據(jù)，一副「你們聽我的準(zhǔn)沒錯」的樣子。 事實(shí)上，他說的話也的確有可能會「一語定江山」的哦。

但各位求職者別害怕，只要多練習(xí)幾次（和朋友家人排練，用錄音／影機(jī)反覆聽／看 ），確定你能夠自始至終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體的言談舉止；把面試當(dāng)成是與一群年齡稍長的陌生人談一樁買賣，不要患得患失，過於害怕無法得到這份工作；抱著這個心態(tài)，根本不用擔(dān)心什冷箭不冷箭的。

【集體面試時的技巧】相關(guān)文章：

面試時服裝搭配的技巧08-08

面試時，臉部表情的技巧07-31

面試時談薪資技巧201408-12

面試時自我介紹技巧03-16

面試時自我介紹的技巧03-16

面試時自我介紹的技巧04-24

面試時構(gòu)建小故事的技巧12-12

面試時做自我介紹的技巧07-31

面試時自我介紹技巧14篇11-02

面試時自我介紹技巧(14篇)11-02