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職場壓力是“充電”動(dòng)力
只有不斷“充電”，才不會(huì)被淘汰，職場中人對(duì)此都心知肚明�？墒浅磐砦�，時(shí)間有限；三千五千，薪水有限……于是大多數(shù)人只是說說而已，即便真的去“充電”，也常常是三天打魚，兩天曬網(wǎng)，難以持久。
在我工作過的幾個(gè)單位中，第一個(gè)單位效益最差，可是同事們“充電”效果最好。在好幾年的時(shí)間里，那家工廠始終處于勉勉強(qiáng)強(qiáng)發(fā)基本工資的境地。由于下個(gè)月的工資老是讓人忐忑，大家隨時(shí)可能失業(yè)，所以都在想辦法學(xué)點(diǎn)什么。
當(dāng)時(shí)，我們辦公室?guī)讉�(gè)人都是化工專業(yè)畢業(yè)的，可是廠里工藝落后，我們根本不可能掌握先進(jìn)技術(shù)。于是大家“充電”項(xiàng)目五花八門，小芳去考了會(huì)計(jì)證，她覺得會(huì)計(jì)就業(yè)市場比較大；小朱出人意料去上了個(gè)廚師培訓(xùn)班，他認(rèn)為掌握了烹飪手藝，即便出國也混得下去；小謝則苦練英語，過了六級(jí)，在當(dāng)時(shí)算很不錯(cuò)了……
廠子還算爭氣，就像一個(gè)病入膏肓卻意志頑強(qiáng)的病人，拖了很長時(shí)間才徹底垮掉。若干年后，我們辦公室那些同事，有的成了外貿(mào)業(yè)務(wù)員、有的成了皮具設(shè)計(jì)師、有的當(dāng)了會(huì)計(jì)……相比以前，境遇大多改善了不少。當(dāng)然，并非所有“充電”都有明顯的用處。比如小朱就沒有去當(dāng)大廚，不過由于炒菜手藝不錯(cuò)，給他的愛情加分不少。他能找到現(xiàn)在的老婆，應(yīng)該感謝那個(gè)廚師培訓(xùn)班。我曾經(jīng)去考過教師證，一直沒能當(dāng)上老師，但曾因此戰(zhàn)勝不少對(duì)手被一家教育雜志錄用�？梢娝嚥粔荷�，充電不會(huì)是無用功。
后來我在幾家不同類型的公司工作過，這些公司都沒有倒閉之憂，人員相對(duì)穩(wěn)定。或許因?yàn)樯鎵毫Σ淮螅?ldquo;充電”壓力便不足。有時(shí)為了跳槽找個(gè)更好的工作，也有人學(xué)日語、學(xué)平面設(shè)計(jì)，可是惰性大于積極性，大多只是一陣子的熱情，學(xué)不出什么名堂。
時(shí)間少、薪水有限，這些根本不是職場“充電”的障礙。想想當(dāng)年在廠里，我們窮到去路邊小餐館聚一次餐都是件大事，如此窘困，大家不也都通過“充電”讓自己脫胎換骨了嗎？沒有時(shí)間“充電”，有時(shí)間“偷菜”；沒有錢用于學(xué)習(xí)，卻有錢看電影泡吧……這些現(xiàn)象如今隨處可見。
職場“充電”需要足夠的“電壓”，沒有壓力，往往什么事也成不了。
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