面試應(yīng)對技巧

面試應(yīng)對技巧1

一般人在面談時，如果用的是母語（native language），當(dāng)然是比用外語來得容易。就像寫自傳、履歷表一樣，如果我們用中文寫只要花三十分鐘，用英文寫，可能就得花上一個半小時才能完成。而英文面談又比寫作英文自傳、履歷困難。為什么呢？因?yàn)閷懽詡鳌⒙臍v等可以先打草稿，覺得不夠好可以修改，一直到自己滿意為止。甚至可以花上一整天來撰寫。但是英文面談就不同了。除非你的英文造詣已有相當(dāng)?shù)某潭�，否則難免會擔(dān)心：“萬一聽不懂他問什么，怎么辦？”，“萬一我說不出來怎么辦？”，“萬一……，怎么辦？”，而且事實(shí)上，面談時也的確沒有很多時間來讓我們思考、斟酌字句。如果我們思考太久，不管是先想好再說，還是邊想邊說，都會使這次談話變得冗長而乏味。因此，最好的方式就是事先構(gòu)思好對方可能會問的問題，模擬一些對話，試著用各種方式來回答，以完成自我的準(zhǔn)備工作，事前的'準(zhǔn)備，總是勝過'船到橋頭自然直'這種不稱職的態(tài)度，且更能充實(shí)自己的能力。

面試應(yīng)對技巧2

　　一、“在做好準(zhǔn)備后再去拜訪客戶”

　　不論哪個版本的銷售技巧，都會強(qiáng)調(diào)這個。應(yīng)聘也是如此，做好準(zhǔn)備后再去投簡歷，再去面試，再去做一切可能影響到成功的事情。

　　那么要做好哪些準(zhǔn)備？——知已、知彼。

　　相對來說，知彼較容易，招聘信息中會對公司以及職位有相應(yīng)的介紹，找找資料，動動腦筋稍加分析，相信在這里的人都會看出公司對這個職務(wù)的要求是什么，什么樣的條件會被入眩我覺得正確的評價自己很關(guān)鍵。銷售常強(qiáng)調(diào)換位思考，建議大家在分析自己的時候也能換個角度，利用一下SWOT分析，看清楚自己的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和風(fēng)險。招聘人員提出的問題都是為了能從你的回答中了解你是否適合這個職位，當(dāng)問題涉及到你的弱勢的時候，事先有準(zhǔn)備也會幫助你正常的發(fā)揮。

　　二、“特性轉(zhuǎn)化為利益”

　　這是介紹的技巧，不論是介紹產(chǎn)品，還是介紹自己。這也是第一次聽到培訓(xùn)課時對我感觸最深的一個技巧。銷售法則中有：“客戶愿意去購買商品，不是因?yàn)槟�，而是因�(yàn)樗麄冏约��！币驗(yàn)樗麄冇行枰�，他們才會買。因?yàn)槟惴�合他們的`需要，他們才會錄用你。不要讓考官去發(fā)掘你的優(yōu)點(diǎn)，注意我的用詞：發(fā)掘。我見過的幾次面試，我都要事后動腦子去想~這個人還是有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)的哦~讓我們從招聘者的角度看一下，面試的過程是篩癬淘汰、比較的過程。所以，不要期望考官從你的一堆話中挑出你的優(yōu)點(diǎn)或是特點(diǎn)，然后再去想：“他說他從來沒有和同事鬧過矛盾，看來他處理人際關(guān)系還是很不錯的�！备�多的時候，考官會去關(guān)注你不適合這個職位的地方，然后“幾個害相權(quán)取其輕”，找一個比較“輕”的上崗（玩笑~）。他的思維更可能的情況是：“這小子在人事部工作卻說從不和同事發(fā)生矛盾，不是說謊，就是這家伙沒原則性，要不就是他什么都沒做，所以才不會得罪人。”

　　所以，在介紹自己的時候，一定要將“特性轉(zhuǎn)化為利益”，如果你有HR的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，而以前做過一個完全不相干的平面設(shè)計工作，那么你說：“……，我還曾經(jīng)做過平面設(shè)計，所以我設(shè)計的培訓(xùn)教材從內(nèi)容到形式都十分的專業(yè)。”會留給人更加深刻的好印象。

　　三、“異議的處理”

　　做為一個銷售人員，很多的時候，我都會很高興有人提出異議，因?yàn)閷ξ襾碚f這意味著機(jī)會。提出異議，說明這是一個關(guān)鍵點(diǎn)，你可以知道對方到底關(guān)心什么，想要什么。面試難免會緊張，特別當(dāng)反對意見提出的時候，心里打打鼓是正常不過的反應(yīng)。但要記住，你在面試，你可以雙手顫抖滿頭大汗，而你的精神卻要集中在“異議”上�！八麨槭裁匆�提出我所學(xué)的專業(yè)和從事的職業(yè)不一樣？專業(yè)知識對這個職位真的很重要嗎？我有沒有其它的優(yōu)點(diǎn)可以彌補(bǔ)這個缺陷？我剛才已經(jīng)表現(xiàn)了我的專業(yè)程度，他還這樣問，是想考驗(yàn)我的應(yīng)對力還是別的？…”這種殺腦細(xì)胞的行動要快，找出爭議的焦點(diǎn)。然后澄清異議。

　　請?jiān)僮⒁庖幌掠迷~，是澄清而不是解釋，更不是辯解。準(zhǔn)備工作中特意強(qiáng)調(diào)劣勢與風(fēng)險的分析，就是用在這里的。如果你因?yàn)閷Ψ教岢霎愖h而找出一堆理由為自己解釋，為自己說明情況……，我看你就不用面試了，直接將自己PASS掉好了~冷靜下來想想辦法將負(fù)面的變成正面的，比如那個“過了期的面包”~如果能處理好異議，基本上這個面試就有個五成的把握了。小心別又掉到狡辯的陷井里面。有時候干脆的承認(rèn)自己的不足也是一個辦法。

面試應(yīng)對技巧3

　　1、復(fù)試要帶哪些材料?

　　一定要仔細(xì)研讀復(fù)試單位的相關(guān)規(guī)定。學(xué)生證、準(zhǔn)考證、身份證、本科成績單(要有學(xué)校教務(wù)處公章)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、四、六級證書等證書、大學(xué)期間獲得的獎狀或者工作期間取得的一些成果等這些一定要帶。(最好把這些資料復(fù)印一份備份)另外，考生最好能帶上一寸免冠照片幾張(體檢要用)。

　　2、同時填寫幾個招生單位的調(diào)劑表會不會發(fā)生沖突?

　　不會，最終決定權(quán)在你手里，你可以選擇到自己喜歡的學(xué)校去復(fù)試。

　　3、復(fù)試的大致流程與具體流程怎樣?

　　(1)大致流程：復(fù)試通知書(網(wǎng)上公布或電話通知)→準(zhǔn)備復(fù)試的相關(guān)材料→到復(fù)試單位參加復(fù)試。

　　(2)具體流程：報道→體檢→專業(yè)筆試、聽力考試→專業(yè)面試、英語口試→加試。

　　4、四、六級等相關(guān)證書需要攜帶么?

　　因?yàn)樗摹⒘�級等相關(guān)證書可以在復(fù)試中加分，但每個學(xué)校比例不一樣，有的學(xué)校比較少，而有的院校這部分的比例卻可以占到復(fù)試總分的百分之十左右。

　　5、復(fù)試過了就一定被錄取了嗎?

　　還有政審過程，如果沒有什么意外，一般復(fù)試過了就意味錄取。

　　6、政審函包括什么?

　　一般由自己所在的單位填寫，自己不能看，里面有一些是有關(guān)個人表現(xiàn)的，所以不用過于擔(dān)憂。

　　7、復(fù)試時會不會有內(nèi)幕?

　　有沒有內(nèi)幕自己沒有經(jīng)歷過是不會知道的，在面試復(fù)試的.時候的確會有一些這樣的現(xiàn)象，但這畢竟是少數(shù)，而導(dǎo)師更多關(guān)心還是這個學(xué)生的綜合素質(zhì)，所以這個問題不是你自己目前最應(yīng)該關(guān)心的問題，你所要做的就是在復(fù)試前努力加強(qiáng)自己的綜合實(shí)力。

　　8、復(fù)試面試中到底考察我們哪方面的能力呢?

　　復(fù)試面試過程中其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)。包括考生本科期間的能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、計算機(jī)操作能力、外語能力和應(yīng)變能力，在回答問題的時候并不要求十分精準(zhǔn)的答案，但是要求考生流暢清楚以及有邏輯性的陳述即可。

　　9、復(fù)試面試中的問題是不是都特別難?

　　考生其實(shí)不必過于緊張，撇開學(xué)術(shù)問題，導(dǎo)師有時會營造輕松對話氛圍，讓學(xué)生放松下來，就愛好、興趣等等暢所欲言，學(xué)生也大可不必緊張時刻提防，只要口氣自然，自信沉著即可，過分城府和老道反而適得其反。考研復(fù)試本質(zhì)上是一場面試活動，一場人與人之間的會面交流，作為學(xué)生一方，要著裝得體，言談溫雅，謙虛誠懇，甚至注意手機(jī)調(diào)至振動等等細(xì)節(jié)，往往一個小小的細(xì)節(jié)就會對你的成功起到至關(guān)重要的作用。

　　10、復(fù)試面試的時候我究竟應(yīng)該怎樣著裝?

　　不管你穿什么衣服，都應(yīng)該做到整潔、得體、大方、樸素，關(guān)鍵是自己覺得自在。如果你平時沒有穿西服，復(fù)試時候穿西服，你自己本身就不自在。如果是應(yīng)屆考生，建議保留"學(xué)生樣"，工作了的，就應(yīng)該有"工作過的樣子"，男生最好不要留長發(fā)，除非是搞藝術(shù)類的。女生不要穿吊帶，高跟鞋，耳環(huán)、首飾，千萬不能涂指甲。

　　老師只是在這類列舉了幾個常見的復(fù)試面試的問題，很多復(fù)試當(dāng)中的問題不能在這里一一進(jìn)行列舉了，同學(xué)們也可以多查一下網(wǎng)上的復(fù)試相關(guān)信息，或者關(guān)注昌明河海，都會有相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行更新。在這里，文都考研高端的老師還提醒廣大考生，在復(fù)試面試的時候一定要有自信，相信自己能夠表現(xiàn)的最好，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，祝廣大考生能夠順利通過復(fù)試，完美的實(shí)現(xiàn)自己的研究生夢!

面試應(yīng)對技巧4

　　考研復(fù)試主要考查三個方面，分別是：專業(yè)課、綜合面試、英語應(yīng)用能力。專業(yè)課采用筆試+面試結(jié)合的形式考查;綜合面試顧名思義會采用面試的形式考查;英語應(yīng)用能力通常為英語口語和聽力的考查，部分院校還有筆試。

　　根據(jù)對歷屆考生復(fù)試情況統(tǒng)計，綜合面試環(huán)節(jié)在考生能否被錄取、能否被優(yōu)秀導(dǎo)師選中起了決定性的作用，在此著重介紹一下關(guān)于考研復(fù)試綜合面試部分應(yīng)該怎么備考。

　　那么綜合面試考試應(yīng)該注意什么呢?

　　綜合面試一般在20-25分鐘，通常來說老師大約在5-8位，但有的學(xué)�？赡苤挥�3人，有的學(xué)校卻多達(dá)10人。綜合面試其實(shí)就是一個面試導(dǎo)師和考生面對面溝通觀察的過程。所以： 第一步：面試禮儀——印象分，白送就要。

　　初次見面印象分是很重要的，所以對于面試禮儀，考生們應(yīng)該從以下幾方面準(zhǔn)備：

　　著裝，不管你穿什么衣服，都應(yīng)該做到整潔、得體、大方、樸素，并且要使自己覺得自在，否則因?yàn)榇┲�不適影響發(fā)揮將得不償失。建議，學(xué)生就保留“學(xué)生樣”，工作了就應(yīng)該有“工作過的樣子”，男生最好不要留長發(fā)，女生不要穿吊帶、高跟鞋，耳環(huán)、首飾，不要涂指甲。面試當(dāng)天把頭發(fā)梳理好，保持面部整潔，面帶微笑。

　　第二步：溝通技巧——勤于準(zhǔn)備，必勝法寶。

　　綜合面試其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)。包括考生本科期間的科研能力、知識結(jié)構(gòu)、計算機(jī)操作能力、外語能力和應(yīng)變能力等，在回答的時候并不要求十分精準(zhǔn)的答案，但是要求考生流暢清楚以及有邏輯性的陳述。所以在綜合面試之前相關(guān)信息的搜集、知識點(diǎn)的儲備、以及勤加練習(xí)都是必不可少的。

　　可以從以下幾方面著手：

　　導(dǎo)師的信息：正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　那么“搞定”導(dǎo)師就顯得至關(guān)重要。首先我們要去了解一下你未來的導(dǎo)師，導(dǎo)師的經(jīng)歷、當(dāng)下的工作狀況、學(xué)術(shù)研究情況、師生相處情況。導(dǎo)師的經(jīng)歷主要是指導(dǎo)師的籍貫、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷;當(dāng)下工作狀況主要是指職稱;學(xué)術(shù)研究情況主要指導(dǎo)師出版的著作、發(fā)表的文章、在其研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)立場、學(xué)術(shù)研究風(fēng)格;師生相處的情況指導(dǎo)師對學(xué)生的態(tài)度、原則、要求以及日常交往情況，甚至導(dǎo)師生活中的某些個人喜好等等。以上信息大家可以從百度、人人、BBS等渠道中獲得。因?yàn)橹挥袑��?dǎo)師有了一定的了解，回答問題時才能投其所好。而對于其他方向的導(dǎo)師，有余力的時候都了解一下會比較好，了解你所報考院校報考專業(yè)的相關(guān)老師，因?yàn)楫吘箯?fù)試的導(dǎo)師團(tuán)并非一個人，而復(fù)試卻是有一票否決權(quán)的。如果沒有那么多時間，那么你所報考專業(yè)的最新科研成果，最近相關(guān)熱點(diǎn)文章是必須要了解的，這些方面極有可能被導(dǎo)師問到，他們會分析你對這個行業(yè)的關(guān)注度以及理解，畢竟老師還是喜歡科研人才。

　　當(dāng)然如果有可能的話，提前見聯(lián)系一下導(dǎo)師也未嘗不可，但是一定要在做足了一定準(zhǔn)備的情況下再去聯(lián)系導(dǎo)師，如果能給導(dǎo)師提前留下一個好的印象，復(fù)試是可以加分的，但是切記不打無準(zhǔn)備之仗，否則只會適得其反。

　　相關(guān)問題的準(zhǔn)備：在綜合面試當(dāng)中，以下問題是極有可能被問到的，所以提前做好準(zhǔn)備才不至復(fù)試現(xiàn)場手足無措。

　　1.自我介紹

　　無論是用英語提問還是用漢語提問，亦或是用哪種方式提問，這個自我介紹是必不可少的，建議老師用英語提問就用英語回答，用漢語提問就用漢語回答。對于自我介紹最重要的`不是答案。自我介紹要進(jìn)行一定的事前準(zhǔn)備，你的經(jīng)歷比你的名字更重要，重點(diǎn)介紹你做過什么研究、論文題目是什么等學(xué)術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)，其他證明自己能力的事情可以簡要介紹。介紹內(nèi)容講究實(shí)際，不要胡編亂造。因?yàn)閷?dǎo)師很可能根據(jù)你的介紹接著問問題，當(dāng)然如果有和老師的相同愛好，可以提一下，拉近與老師的距離。所以，提前準(zhǔn)備一些不錯的句子，記住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。

　　2.為什么選擇這個專業(yè)?今后如何打算?

　　這是在考查你對目標(biāo)院校的了解情況。興趣+該校該專業(yè)名氣和實(shí)力+該專業(yè)老師的實(shí)力。稍微準(zhǔn)備一個小型的研究計劃(不成熟也沒關(guān)系)，最后你準(zhǔn)備的與所報專業(yè)的研究方向是一致的。

　　3.你認(rèn)為自己本科專業(yè)和現(xiàn)在所考的專業(yè)有什么互補(bǔ)性或者借鑒性?本科是學(xué)習(xí)，是基礎(chǔ)，而碩士是研究。

　　4.你認(rèn)為跨專業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?

　　以上兩個問題的建議：如果你是跟專業(yè)的，在復(fù)試前需好好思考根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和所考專業(yè)之間展開論述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提綱。

　　5.讀了哪些書，哪些著作，哪些期刊?

　　這類題目出現(xiàn)的幾率幾乎是百分之百，這個時候回答報考院校指定的參考書目，著作或者期刊是最好的，當(dāng)然回答行業(yè)的頂級期刊或者有表意義的著作都是可行的，但是對于這些期刊的評價要持中性，不帶個人偏見，如果你大肆贊揚(yáng)某一個觀點(diǎn)，而對于導(dǎo)師來說正好是他不喜歡的著作或者作者，這樣你就倒霉了。

　　所以，對于平時不愛讀書的考生，需要提前準(zhǔn)備，多看幾本相關(guān)書籍了。

　　6.今年發(fā)生了***事件，請您談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>

　　這種是熱點(diǎn)型題目，而且是命題型。這部分內(nèi)容的準(zhǔn)備起來，要求的量比較大。對策：理論聯(lián)系實(shí)際，事先準(zhǔn)備一些行業(yè)熱點(diǎn)的分析提綱，主動進(jìn)行分析。

　　如果剛好問到自己所不知道的，或者沒有底的，此時考生一定要誠實(shí)，實(shí)事求是回到以博得好感，但是再告訴導(dǎo)師不懂后，一定要利用一定的面試技巧嘗試著對問題進(jìn)行自己的分析和理解，這樣導(dǎo)師會感覺這個學(xué)生虛心誠實(shí)，善于思考，也會給導(dǎo)師留下應(yīng)急能力比較強(qiáng)的好印象。復(fù)試過程中導(dǎo)師也會時常活躍氣氛，不會難為學(xué)生的，所以即便回答錯誤了，也不要驚慌，好好回答下一題才是正解。

　　7.請你簡單說說你的畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)。

　　這需要你簡要的概括一下你的畢業(yè)論文的核心內(nèi)容，但須要注意的是，這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準(zhǔn)備：

　　1)500字左右的概括內(nèi)容

　　2)可以適當(dāng)顯示你的研究能力(可以談?wù)勀阍趯懻撐臅r的研究方法)。

　　3)如果你是跨專業(yè)的考生，可以適當(dāng)結(jié)合你本科的學(xué)習(xí)與研究，對所報專業(yè)的研究的支持作用。 建議：精心準(zhǔn)備這部分內(nèi)容，要清晰明了，盡量不出現(xiàn)讓評委追問的情況。

　　8.你在本科期間有論文發(fā)表嗎?

　　尤其對于同等學(xué)力考生來說，可能是必須的，因此對于論文和著作這方面，也是有必要準(zhǔn)備的。有論文和著作的，可以提前復(fù)印一下當(dāng)面給老師留下。沒有的話，實(shí)話實(shí)說就可以了。如果評委追問有什么研究興趣，則可以圍繞自己對科研的設(shè)想具體講述一下。

　　9.自己今后研究的優(yōu)勢在哪里?缺點(diǎn)在哪?

　　考生應(yīng)該從邏輯方法，思維習(xí)慣等上層角度去論證和應(yīng)答，因?yàn)槿魏螌�業(yè)盡管其學(xué)科內(nèi)容不盡相同，但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。

　　至于缺點(diǎn)，即使說也要說一些對于你復(fù)試成功有幫助的缺點(diǎn)，比如：做事情總是太力求完美。

　　10.研究生畢業(yè)后打算如何——求職抑或深造?

　　該類問題旨在探尋學(xué)生的讀研目的，回答這些問題時，提醒大家實(shí)事求是上策。當(dāng)然如果選擇是求職，切勿大談以后準(zhǔn)備如何求職，去什么樣的單位等，因?yàn)閷?dǎo)師們畢竟是以培養(yǎng)研究型人才為要旨。 第三步：注意細(xì)節(jié)——勿失良機(jī)

　　進(jìn)入綜合面試復(fù)試考場，請先敲門，進(jìn)入之后環(huán)顧各位老師，先向?qū)�師團(tuán)問好。 整個回答問題環(huán)節(jié)請注視對方，手機(jī)調(diào)為靜音。

　　結(jié)束時請向?qū)�師團(tuán)道謝，切勿與復(fù)試?yán)蠋煚巿?zhí)。

　　可提前到復(fù)試院校熟悉環(huán)境，積極調(diào)整心態(tài)。

　　以上考研復(fù)試資料由中公考研復(fù)試?yán)蠋熖峁�，預(yù)祝各位考生獲得滿意的成績。

面試應(yīng)對技巧5

　　為自己創(chuàng)造一個良好的面試環(huán)境

　　電話口試，環(huán)境是一個靈活的因素，面試者可以自己選擇。重要的一點(diǎn)是要保持口試環(huán)境的絕對安靜。這樣您就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。保證您在口試的過程中不會有人打擾。

　　準(zhǔn)備一些必要的工具

　　在手邊放一支筆和一張紙。您可能會在口試的時候記上一點(diǎn)東西。而且筆要能夠?qū)�，更好一點(diǎn)的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。建議您同時準(zhǔn)備一份您要問口試者的問題清單。您還需要整理出一份所參加的課外活動的列表，連同它們相應(yīng)的時間和地點(diǎn)，這就讓您的能力一目了然，更加凸顯。

　　盡可能的使自己的聲音達(dá)到最佳的狀態(tài)

　　說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果您說的太急，口試者將會很難聽懂你的意思。一旦您感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然后說："對不起，請讓我再來一次。"沒有人會因?yàn)檫@些細(xì)微的緊張就給您下定論。不過千萬不要讓緊張的'情緒控制住了自己。

　　聽清楚面試官的問題是口試成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　口試的時候，難免會緊張，這時要努力靜下心來聽清楚面試官的問題是什么。知道問題才能找到正確與恰當(dāng)?shù)拇鸢�。您剛開始與面試官交流的時候，需要一點(diǎn)點(diǎn)時間去適應(yīng)面試官的語音。所以，如果出現(xiàn)沒有聽清楚或是沒有聽懂的現(xiàn)象也不要灰心，可以向面試官詢問，這并不會對面試產(chǎn)生不利的影響。假如面試開始時你聽不懂或聽不清的問題，你可以問： Please speak loudly because my phone line is not clear.千萬不要不懂裝懂，胡亂對答。要時刻保持清醒的頭腦，靈活的應(yīng)對面試官的問題。

　　關(guān)于面試中的問題

　　通常情況下，各交換機(jī)構(gòu)和學(xué)校的面試問題都會有相近的地方，大體上主要集中在個人學(xué)習(xí)情況、興趣愛好以及赴美學(xué)習(xí)計劃上。您應(yīng)該仔細(xì)的看一下學(xué)校的網(wǎng)站，對學(xué)校的基本情況做一個全面的了解，比如學(xué)校的地理位置，建校年份，師生比例，開設(shè)課程，課外活動等。選出自己認(rèn)為很適合自己的，或是學(xué)校很有特色的地方作為自己選擇學(xué)校的依據(jù)，因?yàn)橐话銓W(xué)校都會問及為什么會選擇該校，您認(rèn)為該校有什么優(yōu)勢。另外，在接受面試之前還應(yīng)該對自己的狀況做一個深入的分析和回憶，把自己的優(yōu)缺點(diǎn)，個性特長愛好都列出來，以便被問及時能有充分的準(zhǔn)備。面試時最忌停頓，要努力讓自己的思想保持流暢，語言盡可能流利。當(dāng)然這也取決于您的英文水平。還應(yīng)準(zhǔn)備一些關(guān)于學(xué)校的問題，可以就您自己感興趣的方面問問學(xué)校那邊的情況。要盡量把這次面試做成一次談話，所謂談話就要有雙方的互動性，達(dá)到互動，就需要您也能夠準(zhǔn)備一些問題。在描述自己的時候，盡量讓面試官覺得您是一個樂觀開朗，積極向上的人，您有自己的個性，有獨(dú)特的才華。要把自己的特長凸顯出來，因?yàn)殡娫挶旧砜康木褪钦Z言的傳達(dá)，不表達(dá)出來面試官是無從知道你的獨(dú)到之處的。

　　面試結(jié)束語及后續(xù)工作

　　面試結(jié)束，要記得感謝面試官，感謝他花費(fèi)這么多的時間和你溝通。面試結(jié)束之后，要主動給面試官寫郵件，除了再次表達(dá)感謝之外，還可以詢問面試官你的口試成績和錄取結(jié)果。

　　綜上所述，面試是申請赴美就讀高中各個環(huán)節(jié)當(dāng)中非常重要的一步。這是學(xué)習(xí)與人單獨(dú)交流的機(jī)會，是獨(dú)立展示自我的好機(jī)會。而且其本身的難度也不是很大，經(jīng)過一些必要且適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備，在電話面試的時候表現(xiàn)出眾并不是一件難事。所以，您可以根據(jù)自身不同的狀況，細(xì)心的設(shè)計好自己的答題思路。這樣就能夠在電話面試中脫穎而出，達(dá)到最好的效果。

面試應(yīng)對技巧6

　　一、確定個人需求

　　對于大學(xué)面試，首先你需要知道的就是你為什么要申請這個專業(yè)，為什么選擇這所大學(xué)，接下來你可以通過結(jié)合自己的特長以及對這個專業(yè)課程特點(diǎn)的概述與美國大學(xué)面試官進(jìn)行分析介紹。你還可以分析下申請這個專業(yè)的需求是什么?你能從學(xué)校獲取多少資源，學(xué)校提供的資源是你需要的。

　　二、專業(yè)素質(zhì)

　　在回答面試官問題時，你需要體現(xiàn)個人的專業(yè)素質(zhì)。那么首先你需要對你所申請的專業(yè)該具備哪些重要素質(zhì)進(jìn)行了解，然后結(jié)合自身?xiàng)l件，知道自己具備這些專業(yè)的`哪些重要特質(zhì)，例如：你申請的是會計金融專業(yè)，那么你就可以圍繞財務(wù)管理、投資管理等方面去理解問題，既然是主要針對申請人實(shí)質(zhì)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么你就可以從自身的工作經(jīng)驗(yàn)及能力方面去展現(xiàn)自己。

　　三、個人貢獻(xiàn)

　　當(dāng)你講述完自己對學(xué)校的需求，那么接下來就應(yīng)該講到自己的能達(dá)到學(xué)校對自己的要求�？梢灾v述個人能力、見識以及背景。例如你可以給課堂帶來些什么。在闡述自己的能力時，你可以換位思考下，就像你對其他同學(xué)的期待，能從別人那里學(xué)到什么，獲取哪些東西。

　　四、職業(yè)規(guī)劃

　　在面試官面前，你需要首先對自己有個明確的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要的是什么，申請這所學(xué)校為了達(dá)到個人目標(biāo)你能做些什么，該如何掌握自己的課程，如何去學(xué)習(xí)。最好是能夠?qū)δ闼�申請的專業(yè)升值空間和進(jìn)程來解讀自己的職業(yè)規(guī)劃，這些對于面試這一大關(guān)來說都是十分有說服力的。

　　當(dāng)你真正能做到這些的時候，相信你能在眾多佼佼者中脫穎而出!同時出國也希望你能順利通過面試這關(guān)，早日順利到達(dá)你的理想大學(xué)，實(shí)現(xiàn)人生的追求、目標(biāo)。

面試應(yīng)對技巧7

　　第一，對本身充滿自信

　　其實(shí)面試就是一個與考官面對面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因?yàn)槿狈ψ孕�，尤其是一些性格比力�?nèi)向，自尊心又很強(qiáng)的孩子，他們往往認(rèn)為本身不如別人。

　　實(shí)際上，并不是本身不可，而是自卑心理在作祟。如果本身都覺得本身不優(yōu)秀，沒有人會覺得你優(yōu)秀。因此，要克服緊張情緒，必需要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心，相信本身是最棒的，相信本身必然能夠成功。

　　第二，在平時加強(qiáng)訓(xùn)練

　　找機(jī)會多參加一些類似的活動。造成緊張的別的一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講角逐或者是表演之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的多。

　　據(jù)說美國歷屆總統(tǒng)在頒發(fā)國情咨文的記者招待會之前，都要進(jìn)行預(yù)演，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們向總統(tǒng)提出各種問題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問們進(jìn)行增補(bǔ)和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

　　由此可見，這種訓(xùn)練是必不行少的�？忌�可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。

　　第三，善于體現(xiàn)本身，發(fā)揮本身的優(yōu)勢

　　有時候考官提出一個問題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我體現(xiàn)的意識。因此，從進(jìn)考場的那一刻開始，考生就要隨時準(zhǔn)備向考官展示本身的各個方面。同時也要時刻注意本身的一言一行，因?yàn)樗�有的這些都會被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不但可以引起考官對你的注意，并且有助于實(shí)現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要否則的話，總是坐在那里聽另外考生講，本身會變得越來越緊張，越來越覺得本身不如別人。

　　第四，如何按捺緊張

　　如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是按捺不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。

　　第一種措施就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。

　　第二種措施是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到本身的古怪樣子，必然會忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。

　　第三種措施就是臨場活動法。由于緊張的情緒會使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運(yùn)動。

　　第五，在面試的前兩天還有一些需要注意的地方

　　不要熬夜，根據(jù)平時的作息習(xí)慣正常休息，以包管面試的時候精神充沛;適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的`狀況；

　　面試之前也可以和本身的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，必然要連結(jié)一個安然平靜不變的心態(tài)。

　　第六，學(xué)會坦然面對和接受本身的緊張

　　你應(yīng)該想到本身的緊張是正常的，終究這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著去體驗(yàn)它、接受它。嘗試著用一個局外人的眼光來分析本身此刻的心理，慢慢就會安靜下來。

面試應(yīng)對技巧8

　　問題一、你如何看待晚婚、晚育

　　招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會令人產(chǎn)生疑惑：一個連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動，會不會拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?

　　問題二、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?

　　這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。后院不失火，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。

　　人才情報網(wǎng)建議你這樣回答：我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價值呢?

　　問題三、你喜歡出差嗎?

　　考官提出這個問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答：我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。而有一位女士是這樣回答的：只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的.一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。兩種回答都體現(xiàn)了不錯的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。

　　問題四、面對上司的非分之想，你會怎么辦?

　　招聘女秘書，往往會問及這類話題�；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种�念，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。這位女士的應(yīng)答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答該怎么辦，因?yàn)槟鞘墙�立在上司有非分之想的基礎(chǔ)之上的。而是通過一個事例來表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會輕舉妄動了。

面試應(yīng)對技巧9

　　最好能準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘等幾個版本，根據(jù)老師的不同要求而自然地發(fā)揮。講解的時候，要充滿熱情，最好能配合手勢。

　　★主動參于

　　有的重點(diǎn)中學(xué)面試的時候不是跟老師互動，而是把學(xué)生分組，進(jìn)行小組間的討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現(xiàn)吃創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。

　　★有問必答，且要多答

　　在面試中，老師提了一個問題之后，學(xué)生要根據(jù)要求去回答問題，而且盡可能多的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　有的學(xué)生曾經(jīng)介紹自己的經(jīng)驗(yàn)說，他在回答完老師的'問題后，主動要求在介紹一下自己的特長，老師同意了，他便著重介紹了自己比賽和獲獎情況，老師聽后很滿意，他最終被錄取了。

　　★家長也不能懈怠，甚至可以決定孩子的成敗

　　曾經(jīng)有一年小升初，上海教委禁止學(xué)校與學(xué)生見面，學(xué)校就選擇面試家長來決定要不要錄取孩子，于是，許多名校初中開始面試家長。學(xué)校在小升初面試的時候，會要求家長陪同，并且參與其中。

　　★積極參加模擬面試

　　考前一定要模擬面試現(xiàn)場，感受面試氛圍，鍛煉學(xué)生臨場不懼，做好充分的面試準(zhǔn)備。

面試應(yīng)對技巧10

　　（一）面試的準(zhǔn)備

　　每個人都想在面試中獲得成功，你知道你的成功率有多大？面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選，因此，如果你表現(xiàn)出對自己的能力、個性及就業(yè)傾向了解不足，便會大大影響面試員對你的評價。我們必須充分認(rèn)識自己，對自己作出正確的評價，以回答面試員提相關(guān)的問題。沒有準(zhǔn)備的面試往往招致求職的失敗。為了求職成功，面談前必須做好比較充分的準(zhǔn)備，根據(jù)專家們的理論與筆者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，面試前的準(zhǔn)備工作應(yīng)包括如下幾個方面：

　　1、能力準(zhǔn)備?

　　善其事，必先利其器。對于大學(xué)畢業(yè)生而言，這個“器”就是指個人能力、專業(yè)特長等。潛心分析一下布滿校園的招聘廣告，你不難發(fā)現(xiàn)今年用人單位所缺乏的專業(yè)人才主要有哪些類型。所謂臨陣磨槍，不快也光，你不妨抓緊最后沖刺的機(jī)會，弄清自己要找的工作，必需的技藝，及時補(bǔ)充自己的不足。

　　2、充分的資料、信息，了解應(yīng)聘崗位

　　要盡力設(shè)法找尋所謀求的職業(yè)單位的有關(guān)資料，求職者要了解應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)、工作方式、在企業(yè)組織架構(gòu)中的位置、在企業(yè)中的發(fā)展空間等，還要了解這個崗位的工資福利待遇。從原則上說，這些情況招聘單位應(yīng)該向應(yīng)聘者解釋清楚，但現(xiàn)實(shí)往往有其復(fù)雜、微妙的一面，比如實(shí)際情況與招聘單位介紹的情況有明顯差距，甚至招聘單位可能會有意隱瞞一些對求職者很重要的情況等。這些都需要求職者自己用心去了解并與自己實(shí)際情況相比較，以便先達(dá)到知己知彼的地步。

　　3、自信的儀表、著裝

　　在初次與人結(jié)交時，你的儀表形象是得分的一個重要方面。去參加面試時你得考慮到你的儀表和服裝，因?yàn)樗鼈儠�直接影響主考人對你的第一印象。你�?yīng)該始終以微笑熱誠的面容出現(xiàn)。隨時保持一種笑容可掬、彬彬有禮、真誠期待的形象，應(yīng)該是最恰當(dāng)?shù)淖藨B(tài)。

　　4、自我介紹的腹稿與預(yù)演

　　自我介紹的'腹稿要有精練明了的和較全面的各一種。根據(jù)主考人的提問及當(dāng)時的情況介紹其中的某一種。腹稿準(zhǔn)備好了以后，你可以對著鏡子練習(xí)，直到流利滿意為止。找出自己至少三條以上的優(yōu)點(diǎn)，并能有條不序地講述出來，以備面試時自我推銷，讓主考人充分了解你。

　　（二）面試的技巧

　　面試，是用人單位招聘人才通常采用的考核方式。如何才能在激烈的面試競爭中脫穎而出呢?

　　1、隨機(jī)應(yīng)變

　　面試者應(yīng)明白，無論你準(zhǔn)備得多么充分，總有一些問題你沒有想到，總會有一些突發(fā)情況需要你處理。所以，隨機(jī)應(yīng)變的能力對求職者尤為重要。

　　2、推銷自我

　　面談的核心目的是向?qū)Ψ酵其N自己，所以，如何適時適度地把自己的能力、潛能顯示出來，在自我介紹中是很有重要的。

　　首先，你的個人經(jīng)歷盡量與你所應(yīng)聘的單位相聯(lián)系。你在談個人經(jīng)歷時，你應(yīng)從以往的經(jīng)歷中，找出合乎的應(yīng)聘單位理想的方面，進(jìn)行重點(diǎn)敘述，順?biāo)�推舟地把自己的�?yōu)點(diǎn)與長處表現(xiàn)出來。

　　其次，找出你真正的優(yōu)點(diǎn)來，并大膽地說給對方聽。如果面試官提出：“請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)吧！”你萬不可畏畏縮縮。因?yàn)檎f不出自己優(yōu)點(diǎn)的人，多半會被認(rèn)為缺乏自信心及自我分析能力，所以必淘汰無疑。

　　3、應(yīng)對面試官的語言藝術(shù)

　　求職中如何說服面試官，使他對你感興趣，并進(jìn)而愿意錄用你，是求職成敗的分界點(diǎn)。以下四項(xiàng)原則可以供大家實(shí)踐把握：①根據(jù)實(shí)際需要來說服。②抓住有利時機(jī)進(jìn)行說服。③提出可行性方案來進(jìn)行說服。④把主管人當(dāng)作朋友來說服。

　　總之，當(dāng)你在與面試官交談時，千萬不可有生硬和陌生的表情出現(xiàn)，你應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出你是一個非常隨和善談易于結(jié)交的人，以至于拉近你與面試官的距離，讓交談充滿熱情和愉快。

　　4、注意身體語言

　　從心理學(xué)的觀點(diǎn)看，人們的身體語言會傳播出某些信息。當(dāng)你與主考官談話時，你應(yīng)將視線放在對方的動作上，某些身體語言會暗示你他的心理活動。

　�、僦骺脊俨荒蜔�時。他會做些漫無目的的動作，例如，隨手玩弄桌上的物在桌上敲指頭，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象時，就該設(shè)法轉(zhuǎn)移話題，改變一下現(xiàn)狀。

　�、诋�(dāng)主考官的目光不大正對你，而左顧右盼時，表示他對你不太感興趣而心神不寧，此時你不應(yīng)再滔滔不絕，而應(yīng)該馬上總結(jié)你的談話，讓他問你問題。

　　5、意外時的回答訣竅。

　　面試中免不了會出現(xiàn)一些難以預(yù)料的情況，如說錯話、問題太難、甚至涉及自己隱私等，這時候說話更宜講究技巧。

　　對于偶爾發(fā)生的錯誤不必耿耿于懷。當(dāng)你說錯話后，心里不要總想著這事，應(yīng)該繼續(xù)回答問題，錄用你否并不在于你是否犯了小過錯。

　　在無法抓住問題核心時，應(yīng)該使用緩兵之計。技巧在于：你可以先起個開頭，然后在講開頭時，想第二點(diǎn)，講第二點(diǎn)時想第三點(diǎn)。真不懂的問題，要果斷地說不知道。你坦然承認(rèn)自己對某個問題不明白，不會影響面試官對你的印象，反而使對方產(chǎn)生良好的印象。千萬別吹牛、不懂裝懂。

　　遇到涉及你個人隱私的問題時，你不可生氣，而應(yīng)該保持沉著冷靜，避開問題，用委婉的語言拒絕回答，如：“這是我個人隱私，我暫時不能給你回答，請問能否改個時間我們再談？”

　　6、注意面試中的良好儀表和行為舉止

　　儀表、禮貌、態(tài)度是面試中十分重要的因素。它不僅反映出你的人品、性格、教養(yǎng)、文化等，而且直接影響面試官對你的印象好壞，從而最終決定是否錄取你。

　　進(jìn)門時不要緊張，應(yīng)主動熱情地向面試官打招呼問好：“您好，您早”這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。若無面試官的邀請，你切勿徑自坐下。對方叫你坐下時，應(yīng)表示謝謝。坐下時要放松自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背，不要搖擺小腿。不要挪動椅子的位置。不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在桌子上，東西應(yīng)放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄紙片或其它分散注意力的物品。說話時眼睛要看著對方。如果面試官有二、三位，要看著首席的那位。讓面試官結(jié)束面談。不要在面試官結(jié)束談話前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去或另赴約會的樣子。最后結(jié)束時，謝謝面試官給予應(yīng)試的機(jī)會，并禮貌地離開。

【面試應(yīng)對技巧】相關(guān)文章：

應(yīng)對棘手問題面試技巧06-21

面試、筆試資料準(zhǔn)備及應(yīng)對技巧07-31

面試一般應(yīng)對技巧:面試中從容答辯面試技巧07-31

大學(xué)生的求職面試：壓力面試應(yīng)對技巧08-08

面試技巧：熱情自信 察“顏”觀色巧應(yīng)對07-31

如何應(yīng)對企業(yè)招聘中的年齡限制面試技巧07-31

求職中如何應(yīng)對外企外語口試面試技巧07-31

社會現(xiàn)象面試題應(yīng)對巧走“三步”，面試技巧08-09

面試的技巧03-18

面試技巧11-09