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不法分子設(shè)騙局求職者被耍得好慘
記者 長風(fēng)
一些不法分子利用求職者求職心切的特點,設(shè)下種種騙局,給求職者帶來心理和物質(zhì)的雙重打擊——
虛假就業(yè)
【生活案例】兩個多月前,小王從某電腦學(xué)校畢業(yè)后,按照入學(xué)時學(xué)校“包就業(yè)”的承諾,小王被推薦到一家數(shù)碼沖印公司上班。據(jù)小王介紹,他們先去參觀的公司在某步行街,看樣子比較正規(guī),很多同學(xué)報名考試,經(jīng)過考核,公司招聘了20多名學(xué)生。但等到上班時,他們卻被帶到上面公司的一分公司。小王說,他們?nèi)シ止旧习鄷r,發(fā)現(xiàn)里面連臺電腦都沒有,他們也只是做些打掃衛(wèi)生、拉拉東西等體力活;而且公司的規(guī)模看起來不大,卻從學(xué)校招聘了20多名學(xué)生,他們有點擔(dān)心。果然,上班剛半個月,公司老板竟然以公司還未開始營業(yè)為由,讓10多名學(xué)生“被迫”放假,讓他們回家等上班通知,其中就包括小王。但放假至今,她再也沒有接到上班的通知。如今,已經(jīng)過了學(xué)校推薦工作的時間,學(xué)校不再“包就業(yè)”了。來自農(nóng)村的小王至今仍奔走于各人才市場,尋找工作。
【陷阱剖析】為了搶生源,很多民辦學(xué)校公然聲稱“包就業(yè)”、“包分配”,但在就業(yè)難度越來越嚴峻的今天,這些承諾往往很難兌現(xiàn)。為保住學(xué)校生源和就業(yè)率,有的學(xué)校與一些公司“聯(lián)手”,讓剛畢業(yè)的學(xué)生走上工作崗位,可過不了多久,這種實際上不需要新員工的公司就會以各種名義將學(xué)生辭退。而相信這些虛假承諾的學(xué)生,往往來自農(nóng)村或偏遠地區(qū),被騙后,又往往不能或不知積極采取措施,維護自己的權(quán)益。
【應(yīng)對建議】對于如上做法,無論是學(xué);蚺c學(xué)校聯(lián)手的公司,都是有意躲避法律政策方面的規(guī)定,并給相關(guān)部門處理這類事情造成難度。學(xué)生只有積極搜集學(xué)!凹倬蜆I(yè)”、公司“假招聘”的確切證據(jù),向有關(guān)部門投訴,才能有效地維護自身權(quán)益。
“注水”招聘
【生活案例】一個多月前,吳女士去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會計,招聘廣告上標(biāo)明月薪1500元。經(jīng)過簡單面試后,吳女士被告知符合要求,已被錄取。但當(dāng)吳女士去報到時,卻被告知,按照公司的規(guī)定,所有員工必須在一線鍛煉一段時間,熟悉整個公司的運作流程后方可回到本職崗位。于是吳女士被分到了房屋租賃部門,并定了2000元的租賃任務(wù)。從此,吳女士開始四處奔跑,陪顧客看房、談判價格,但對于缺乏銷售經(jīng)驗的吳女士來說,完成2000元的銷售任務(wù)非常難。到了月底,吳女士為公司賺得租賃中介費1100多元,但是公司還是以“不能勝任工作”為由,解除了與吳女士的勞動關(guān)系,并只發(fā)給吳女士500元基本工資。
【陷阱剖析】職場中,“注水”簡歷很多,但是“注水”招聘信息也不少。名為招聘會計,實則招聘業(yè)務(wù)員;新人永遠被認為“試用期不合格”而遭辭退;先購買產(chǎn)品后上崗……種種“注水”招聘讓求職者深受其害。這類公司不直接以收取求職者錢財為目的,卻變相讓求職者免費為其工作,或通過招聘向求職者銷售產(chǎn)品等。這類騙局往往更加隱蔽,騙局被識破周期也比較長,且求職者受騙上當(dāng)后也難以收集證據(jù),相關(guān)部門監(jiān)管比較困難。
【應(yīng)對建議】“注水”招聘雖然隱蔽,但往往有很多破綻:(1)招聘廣告過于簡單,沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件;(2)面試極為草率,面試官似乎對你的專業(yè)、能力不感興趣;(3)剛面試完即被告知錄用,但勞動合同卻遲遲不簽,被錄用的職位與原先應(yīng)聘的職位不符,對方還會提出種種不合理要求;(4)雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應(yīng)該學(xué)會分辨各種形形色色的假招聘,保護自己的合法權(quán)益。
中介謊言
【生活案例】幾個月前,外地來的張小姐,在一家小中介的信息欄上看見招聘文員的啟事,月薪1000元,要求不高,便向中介所咨詢。該中介所“電話聯(lián)系”了公司后,告訴張小姐職位空缺,她可以去試一試,但要交納100元中介費。張小姐覺得中介費貴了,有點猶豫,中介所老板拍著胸脯說,如果這家不行,可以再給她推薦其他公司,直到找到工作為止。這樣張小姐才交了100元中介費。與招聘文員的公司取得聯(lián)系后,公司對張小姐進行了簡單的面試,面試后讓張小姐回去等消息。等了兩個多星期,公司告訴她考試結(jié)果未出來,到最后干脆告訴張小姐,她不符合條件。張小姐只好又找到那家中介所。中介所老板熱情地接待了張小姐,并拿出資料簿,又給她推薦一家公司。經(jīng)過面試,張小姐又經(jīng)過長達半個月的等待,又得知沒有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時,老板還是很熱情地接待她,但卻告訴張小姐沒有新的空缺職位,讓張小姐再等等!暗却弊審埿〗惴浅阑,但是她又找不出理由和中介公司理論,最后只好作罷。
【陷阱剖析】“一間門面、一張桌子、一部電話,再在櫥窗上貼幾張招工信息單,就開始工作”,這是很多非法職業(yè)中介的現(xiàn)狀。他們通常采取拖延時間、與用人單位共同欺騙等手段,騙取求職者信息費、介紹費等。盡管非法職介的騙人新聞屢見報端,但是騙人事件依舊發(fā)生。除了求職者要盡量遠離這些非法職介外,政府部門應(yīng)采取積極的措施,打擊取締這些非法中介。
【應(yīng)對建議】求職者進職業(yè)中介機構(gòu)求職時,要多長個心眼。碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機構(gòu)通常具備以下特征:有營業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;明碼標(biāo)價;公示勞動監(jiān)察機關(guān)舉報受理電話;收費時出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。
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