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準(zhǔn)備好,去面試
面試是用人單位安排的對求職者的當(dāng)面考核,是人才求職過程中的一個重要環(huán)節(jié)。您可通過測試題了解自己,以便充分做好面試準(zhǔn)備。 問題:請簡要進(jìn)行一下自我介紹好嗎? 答案:A,針對所聘職位需要, 面試是用人單位安排的對求職者的當(dāng)面考核,是人才求職過程中的一個重要環(huán)節(jié)。您可通過測試題了解自己,以便充分做好面試準(zhǔn)備。問題:請簡要進(jìn)行一下自我介紹好嗎?
答案:A,針對所聘職位需要,重點突出,簡要介紹自己;B,過于炫耀自己的學(xué)歷,能力;C,過分謙虛,甚至自我貶低;D,欠準(zhǔn)備,不全面或重要不突出,缺乏針對性;E,如果時間允許,我想詳細(xì)介紹一下。
評價:A答案符合考官的提問;E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應(yīng)注意掌握時間的長度;B,C答案缺乏對自然我的辯證認(rèn)識,往往得不到考官的認(rèn)同;D答案往往表現(xiàn)為求職者缺乏誠懇,強(qiáng)烈的求職意愿,需要提前認(rèn)真準(zhǔn)備。
問題:你為何報考我單位?
答案:A,貴單位在某一方面存在問題,我愿意幫助解決;B我還沒有認(rèn)真思考過;C,本人家境貧寒,貴單位收入較高或本人性格內(nèi)向,貴單位工作相對穩(wěn)定;D從該職位的社會功能,本人的專業(yè)特長,特別是對該項工作的興趣和熱情等角度回答;E,因為看到了貴單位的招聘啟事,而且貴單位離我家很近,或?qū)I(yè)比較對口等。
評價:D答案容易得到考官的贊許和認(rèn)同;B,C,E答案則顯得不成熟或準(zhǔn)備不夠充分,缺乏對這工作的打算;A答案擺出一副'救世主'的樣子,容易引起用人單位考官的反感,但如果確有真才實學(xué),也可能引起考官對你的特別關(guān)注。
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