英語面試應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題

年初是職場人士跳槽的“多發(fā)期”，而大多數(shù)白領(lǐng)的工作意向是薪水高、福利好的外資企業(yè)。很多人從接到面試通知的電話起，心里就開始緊張，因?yàn)樗麄円�面臨外國老板親切而又苛刻的     年初是職場人士跳槽的“多發(fā)期”，而大多數(shù)白領(lǐng)的工作意向是薪水高、福利好的外資企業(yè)。很多人從接到面試通知的電話起，心里就開始緊張，因?yàn)樗麄円�面臨外國老板親切而又苛刻的外語面試。其實(shí)，只要提前準(zhǔn)備一下，就可以避免因“胡言亂語”而失去你夢想工作的可能。EF英孚教育Career Service部總監(jiān)鐵蕓女士根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了以下面試中最常見的問題，希望能幫助跳槽人士順利拿到聘書。

     1.Tell me about yourself。

     這個(gè)問題主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，回答時(shí)要盡量貼近這個(gè)公司的情況來推銷自己的特點(diǎn)。比如這個(gè)公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答: “Driving is my hobby。I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends�！�

     2.What are your three greatest strengths?

     回答這個(gè)問題時(shí)要簡潔、精煉，找到這個(gè)公司所看重的特長。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說：“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。” 但是如果應(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative�！�

     3.What are your three greatest weaknesses?

     能夠?yàn)楣�司增值永遠(yuǎn)是老板的最愛，老板都愿意找到一個(gè)熱愛工作，并能夠?yàn)楣�司�?chuàng)造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)地把自己的毛病暴露出來，而是要策略地選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details，Sometimes I am quite captious�！�

     4.Why are you interested in working for our company?

     這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者是否對這份工作了解并真正感興趣，因此不要以“It seemed like a good career move ”或是 “I haven~t been able to find anything else interesting”為開始。如果能有一些實(shí)際問題回答的話，就會更大的加分，鐵蕓建議應(yīng)聘者可以這樣回答: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但前提是你必須對這家公司了解，同時(shí)不要言過其實(shí)。

     5.Why did you leave your last job?

     跳槽原因可能是上一份工作非常糟糕，因此千萬不要對現(xiàn)有或過去的雇主以及同事進(jìn)行這樣的評論：“I didn~t agree with the company~s direction�！薄癐 got no recognition for my work。”“My boss was totally unreasonable。 ”應(yīng)聘者要從自身發(fā)展的角度來回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful�！�

     6.If we hire you， how long will you stay with us？

     這個(gè)問題是老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣，很快地也離開這里。可以這樣回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities。”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。

     7.Tell me about a time when you felt very hard at your previous job.

     聽到這個(gè)問題，應(yīng)聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這時(shí)候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項(xiàng)復(fù)雜問題的能力。這時(shí)，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的“成績單”, 上面清楚地表明你處理過的問題的列表，告訴他有能力解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

     8.Do you have any questions for me?

     這是一個(gè)面試中經(jīng)典的結(jié)束問題，測試應(yīng)聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛。應(yīng)聘者可以這樣回答：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years， I’m keen to know how you made such a success�！�

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