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管領(lǐng)導(dǎo)猶如管客戶

時(shí)間:2021-03-07 09:36:07 綜合指導(dǎo) 我要投稿

管領(lǐng)導(dǎo)猶如管客戶

長(zhǎng)期以來,高層被現(xiàn)行機(jī)制寵壞了。他們?cè)缫蚜?xí)慣,自己應(yīng)該被尊崇,與下屬哪里存在什么溝通,即使存在,那也是單向的。在惟“上”是瞻的而今,高層自己覺得,聽話的下屬執(zhí)行力最強(qiáng)。與此同時(shí),中層也在已習(xí)慣,向上不存在溝通,更別說管理之類的,假如有也只能是拍馬溜須。

管領(lǐng)導(dǎo)猶如管客戶

但是,彼得.德魯克(PeterDrucker)在所著《五維管理》一書中卻告訴我們的中層,向上的關(guān)系是中層經(jīng)理人理所當(dāng)然最關(guān)心的事務(wù)。中層經(jīng)理往往很在意高層如何看待自己,比如,“我提的意見合適嗎?”“我的表現(xiàn)得當(dāng)嗎?”“我是調(diào)整還是繼續(xù)?”

其實(shí),我告訴中層:管高層,如同管客戶。

面對(duì)客戶,中層該如何做?營(yíng)銷專家早就給出了思路:了解需求,投其所好,影響決策。這,無異于德魯克所說,管好高層,在于了解他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、與他們建立良好的關(guān)系,并降低雙方的期望落差、緩解雙方的壓力;同時(shí),建立雙方的信任感,以解決個(gè)人與高層的問題,讓個(gè)人在組織中有更好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。如此,不但可以避免痛苦與傷害,而且還比較容易獲得晉升。

中層可以依照如下方法去做。

首先,解高層所需。

如何管高層,古人最有智慧的,尤其散在于君臣之間。因?yàn),臣子們知道,稍有不慎就命送黃泉,除了格外小心外,還要膽大心細(xì)。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,有位孟嘗君就是這樣。別看他官拜宰相,但和其他臣子一樣,都是如履薄冰,謹(jǐn)小慎微。盡管如此,事情還得做啊。一次,齊威王的夫人突然去世,誰將替補(bǔ)讓齊威王有點(diǎn)犯難。于是,他征詢?cè)紫嗝蠂L君的意見。這可了得?齊威王的深愛有7位妃子,無論得罪了誰,自己都將引來麻煩,除非選對(duì),否則風(fēng)險(xiǎn)難以估量?烧l都不是別人肚子里的蛔蟲,那又如何了解別人的好惡呢?但是,智慧的孟嘗君派人打造了7對(duì)耳環(huán),其中有一對(duì)最為精致。他把這7對(duì)耳環(huán)一并敬獻(xiàn)給齊威王,拜托齊王轉(zhuǎn)贈(zèng)給妃子們。果不出所料,第二天,7個(gè)妃子都戴上了齊王送給她們的耳環(huán)。很快,有人就密報(bào)孟嘗君,打探到是哪一位妃子戴上了那對(duì)最好的耳環(huán)。

知道了高層的心思,了解了他們的需求,舉薦還會(huì)難嗎?

其次,投高層所好。

高層究竟好什么?毋須贅言,其所好當(dāng)然是自己的利益所在啰。就像客戶一樣,他們永遠(yuǎn)關(guān)心的是自己能得到什么,而不是你如何表現(xiàn)。故事接著講吧,孟嘗君門下有一位食客叫馮諼,他可是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的一位高瞻遠(yuǎn)矚、頗具深遠(yuǎn)眼光的戰(zhàn)略家喲。一天,馮諼被孟嘗君派去薛城收稅,豈料,他不僅空手而歸,還燒掉了所有欠稅百姓的契約。正當(dāng)孟嘗君將大怒之際,馮諼及時(shí)地稟告道:“宰相息怒,雖然破費(fèi)了錢財(cái),但我?guī)湍?lsquo;義’買回來了!”當(dāng)時(shí),孟嘗君并非完全明白門下食客的意圖,但后來,他卻嘗到燒契買“義”的價(jià)值——在齊泯王聽信讒言將孟嘗君削職為民、貶回薛城后,他回歸故里以為無顏見江東父老,但尚未近城門,他卻舉頭遙望見,薛城百姓正自告奮勇地聚到城門前,夾道歡迎自己。而再后來,馮諼再出“狡兔三窟”之策,不僅讓孟嘗君贏得了宰相之位,還由于修建先帝廟而讓薛城從此免受戰(zhàn)亂之苦。面對(duì)失意之時(shí)的'門客散盡,馮諼給孟嘗君大講了一通“富貴多士,貧賤寡友”的人生道理,著實(shí)讓孟嘗君平復(fù)了不少心情,泰然處之。

處處為高層著想,事事考慮他們的利益,當(dāng)然會(huì)受到高層的欣賞和推崇。

最后,影響高層決策。

先來一個(gè)假設(shè)。當(dāng)一只狗向你撲來時(shí),很簡(jiǎn)單,你只需向遠(yuǎn)處扔出一個(gè)肉包子,定會(huì)讓狗馬上撲過去;但是,如果它又一次撲過來呢?你還會(huì)如法炮制吧。請(qǐng)想一想,如果你同時(shí)向兩個(gè)不同的方向扔出肉包子呢?那狗將一定無所適從。

縱然這方面的案例很多,可以借鑒的方法不勝枚舉,但是其實(shí)前面所講的所作所為無不是為了最后的鋪墊,如何影響高層的決策才是關(guān)鍵。在商場(chǎng)中,每一位顧客的原則并非真的那么堅(jiān)持,這就是商家干預(yù)客戶的最佳時(shí)機(jī)。高層也是這樣,除了洞悉需求、投其所好之外,更加主動(dòng)的方式便是中層要想方設(shè)法改變他們決策的環(huán)境和因素。如此一來,影響高層決策就變得易如反掌啦。

因此,我告訴身為中層的你吧:管高層,如同管客戶。

來源:世界經(jīng)理人 作者:高揚(yáng)

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