IT人員如何充電培訓

　　在職場上漂來漂去的人大多都體會到了職場的艱辛。那種傳統(tǒng)的一輩子只從事一種職業(yè)的想法，已經漸漸遠離了現代人�；蜃非蠛玫男匠昊貓螅�或改變自己的生存境域，總有人在職場上跳來跳去，尋求最好的職業(yè)發(fā)展空間。就業(yè)環(huán)境較好、薪酬水平較高的IT行業(yè)自然對職場人極具吸引力。怎樣才能成為一個合格的IT人?如何理性地選擇IT培訓機構，獲得自己預期的理想效果呢?我們不妨聽聽IT培訓專家們的建議吧!

　　在職人員要集中學習

　　聶焱認為，在職人員進行培訓學習時，如果有充足的資金保證的話，最好能集中精力脫產學習。這樣既節(jié)省學習時間，又因為投入所有精力學習，學習效果一般都有保證。而徐瑾認為，對于沒有一點IT知識的人，職業(yè)培訓應從基礎開始，最好是回到高校，一點一滴地學，否則后期的職業(yè)發(fā)展會相對艱難。

　　堅持終身學習

　　新東方IT教育總經理吳雷認為，現在講求“終身學習”的概念，而IT領域更是一個需要終身學習的行業(yè)。IT行業(yè)的最大特征就是更新速度極快，對新技術的掌握程度也要求很高。進入這個行業(yè)就需要不停充電。這里所說的“充電”，還不僅是IT專業(yè)知識方面的補充�，F在的行業(yè)都要求是復合型人才，除了IT知識外，英語等其他方面的素質能力也要注意培養(yǎng)。

　　如何選擇培訓機構

　　選擇口碑好的

　　張偉民認為，從目前市場狀況看，理性選擇培訓機構已成為主要趨勢。很多消費者已經意識到不可再盲目追求證書，而更應重視證書所包含的實質內容。選擇好的培訓機構才是學到真本事的大前提。在選擇培訓機構時要注意：

　　第一，注意品牌、口碑。

　　第二，注意師資質量。在選擇IT培訓老師時，要注意其理論知識和實踐技能都要強。

　　第三，機構的自身管理能力。在挑選培訓機構時還要注意其自身管理能力。如果培訓機構的工作人員，尤其是講師流動過快，對學員的影響是很大的。

　　清華大學繼續(xù)教育學院IT教育培訓中心副主任王剛認為，消費者在做教育投資時表現得越來越理智，他們有時更關注的是產品之外的東西，比如將來的發(fā)展機會等等。

　　重視試聽課的價值

　　徐瑾表示，在培訓之前搜集相關培訓機構的信息是非常關鍵的。然后把全部有意向的機構歸納整理，對其規(guī)模、資質進行優(yōu)先及排位。之后可以跟培訓機構建立聯系，一一了解價格、課程內容后，再選其中兩三家進行必要的試聽。在試聽時要核實入學后的授課老師是否和試講老師一致，還應感受其學習環(huán)境和氣氛。最好與在讀的學生們交流，通過溝通，全面掌握幾家培訓機構的信息。最后，權衡幾方面因素，做出自己的選擇。

　　參考專業(yè)網站的推薦

　　專家認為，國內一些專業(yè)的網站建立了完善的IT培訓機構推薦。他們對所推薦機構都進行實時監(jiān)控。不定期地對學員投訴多、在課程執(zhí)行過程中發(fā)生不正常糾紛的機構予以更新。而且，他們也能從專業(yè)的角度對每一家發(fā)布信息的培訓機構的課程是否合理予以評估，給學員一些合理的建議和意見。

　　看你是否適合IT行業(yè)

　　至少精通一門計算機語言

　　賽迪網主編徐瑾認為，IT行業(yè)對技術性背景要求相對是較強的。這決定了不是所有的人在沒有任何基礎儲備前均可以進入IT行業(yè)。她說，目前，很多正在從事或是希望從事IT職業(yè)的人，在計算機基本技能方面是比較欠缺的。而在她看來，從事IT技術工作的人，至少要精通一種當前較流行的基本技能，而不僅僅是了解，可現實中，有些人甚至只了解個皮毛。

　　要有危機意識

　　國家信息化工程師認證考試管理中心秘書長李寧認為，進入IT領域后，要針對個人的特性，進行職位分析。首先要充分了解自己的崗位。在日后的工作中要有危機意識，增強學習的主觀能動性。

　　徐瑾告誡說，打算或是正在參加IT培訓的人，不能有太強的功利心。那種學完后就一定能獲取很高薪酬的想法是不可取的。而她反復說，職業(yè)培訓是一種長期的投資。即使現在拿到了某個資格認證書，如果后續(xù)教育、提升不跟上，遭淘汰是完全可能的。

　　起碼能承受三種考驗

　　在北大青鳥培訓中心校長聶焱看來，希望從事IT行業(yè)的人應先考慮一下自己是否已經做好了準備，做一個IT人需要經受以下的考驗：第一要能經受住壓力。IT行業(yè)的發(fā)展變化的確是日新月異，其競爭也異常激烈。這要求IT從業(yè)人員有超常承受壓力的能力，寵辱不驚。第二要樂于學習，樂于提升。IT行業(yè)知識更新速度很快，要適應這一快節(jié)奏，就要馬不停蹄地更新專業(yè)技能，擴展專業(yè)知識。第三要善于團隊合作。聶焱說，在計算機領域，特別是軟件開發(fā)領域，團隊合作是其從業(yè)者所必須具備的素質之一。否則核心競爭力將大幅下降，面臨的必然是被淘汰出局。

　　做一份合理的職業(yè)規(guī)劃

　　面對上千家的IT培訓機構，學員應該如何進行理性的選擇，專家們給出了相當詳細的建議。

　　培訓前先進行職業(yè)規(guī)劃

　　徐瑾認為，做一份合理的職業(yè)規(guī)劃，可以讓職場人少走很多的彎路。同時，徐瑾強調，希望在IT行業(yè)有所發(fā)展的人，在進行職業(yè)規(guī)劃時要注意兩點。一是所參加的職業(yè)培訓課程必須和其職業(yè)發(fā)展方向相一致。就是說，選擇的課程不但不背離其規(guī)劃的未來職業(yè)前景，而且在一定程度上要加速實現短期內既定的職業(yè)目標。二是所選擇的具體專業(yè)要和個人能力、素質相切合。就是說，要理性評估自己的能力，給自己一個清楚的定位，然后找準適合自己的發(fā)展路子。她堅決反對那種盲目跟風的做法，那種人云亦云的做法，甚至對一個人的職業(yè)發(fā)展帶不來一點好處。

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