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職業(yè)生涯中的幾條定律

時(shí)間:2022-11-16 15:23:57 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職業(yè)生涯中的幾條定律

    現(xiàn)在聽說有一種人,打一陣子工,有點(diǎn)積蓄,然后就辭職游山玩水一陣子,等錢花得差不多了,再回來找份工作,繼續(xù)掙錢。再然后,又把上面的流程循環(huán)一次。這種生活乍一看,真是瀟灑,來去自由,令人羨慕。但是,是否大家都要仿效呢?不管別人怎么看,我是不大主張如此的。我的判斷是:有獨(dú)門絕技的自由職業(yè)者,經(jīng)驗(yàn)曲線會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)不斷攀高者,比如作家、畫家、某些設(shè)計(jì)師,這樣做做,大概也能幸福地過一生。但是,對(duì)于其它大部分人,這種做法,可以持續(xù)個(gè)三五年。如果持續(xù)時(shí)間太長(zhǎng)的話,很可能在職業(yè)發(fā)展的中后期遭遇難以克服的麻煩。如果不及早對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展好好做個(gè)規(guī)劃,到職業(yè)發(fā)展中期遭遇瓶頸的時(shí)候,就可能來不及了。這篇文章來源于紡織資源,請(qǐng)各位網(wǎng)友直接在瀏覽器中直接輸入紡織資源查看。
  
  做這種判斷是基于下面我發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)定律:
  
  1、人生有限定律:人的生命有限,精力也是有限的。我們不是孫悟空,沒有仙桃吃,不能長(zhǎng)生不老,也不能精力無窮。有這個(gè)因素的限制,我們可以等,但時(shí)間不等我們,二十歲時(shí)該做的事情,如果沒有做,放到三十去做,可能就來不及了。就如劉翔,他在二十出頭的時(shí)候,可以以他的最佳狀態(tài),創(chuàng)造世界紀(jì)錄。但如果讓他三十歲的時(shí)候去做這些事情,他可能就辦不到了。每個(gè)年齡段,有這個(gè)階段相對(duì)應(yīng)的工作機(jī)會(huì),如果在這個(gè)年齡段沒有白抓住這些機(jī)會(huì),很可能今生再也沒有這么好的機(jī)會(huì)了。比如,前臺(tái)小姐這個(gè)位置,是個(gè)初級(jí)的工作職位,一般來講二十歲出頭,二十六歲以下的小姐們比較適合做這份工作,有的人甚至可以做到三十五歲。但是四十歲的時(shí)候還做前臺(tái)小姐嗎?恐怕不適合了。從成本來講,年齡漂亮,反應(yīng)機(jī)敏,知識(shí)較新的二十出頭的小姐們已經(jīng)來和她競(jìng)爭(zhēng)了,她在各方面都沒有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了。但是,是不是到了三十五歲之后就沒事可做了呢?當(dāng)然不可能了。這是因?yàn)橛邢旅娴牧硪粋(gè)定律。
  
  2、經(jīng)驗(yàn)積累定律:人的經(jīng)驗(yàn)不是一蹴而就的,它的狀態(tài)就如一個(gè)隨時(shí)間而變化的上升曲線,時(shí)間未到時(shí),曲線的高度一般不會(huì)提前達(dá)到應(yīng)該在某段時(shí)間后達(dá)到的高度。社會(huì)的運(yùn)行規(guī)律非常巧妙,這種規(guī)律,使得職場(chǎng)時(shí)間長(zhǎng)的人,從總體上來講比職場(chǎng)新人,更先得到那些提升的機(jī)會(huì)。所以,我常常在培訓(xùn)的時(shí)候,向?qū)W員們提出一種觀點(diǎn),如果你競(jìng)爭(zhēng)不過后來的新人,那么你就不要在他在的層面和他競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)樗谀抢镉袃?yōu)勢(shì)。你應(yīng)該在你自己的層面和他競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槟阍谶@里有優(yōu)勢(shì)。你做不了他的平級(jí),你就想辦法做他的主管。我有一次就對(duì)一個(gè)做網(wǎng)絡(luò)管理工程師講,我現(xiàn)在到市場(chǎng)上跟你競(jìng)爭(zhēng)你現(xiàn)在的這個(gè)職位,我肯定會(huì)敗給你,但是你同我競(jìng)爭(zhēng)我現(xiàn)在的位置,我肯定會(huì)贏。如果沒有前面提到的這個(gè)規(guī)律,人的經(jīng)驗(yàn)都可以一夜之間全部具備,那職場(chǎng)老人全都死翹翹了。如果你是職場(chǎng)新人,你不甘心按步就班地上升,你要超過職場(chǎng)老人,那么你還是有一些機(jī)會(huì)的,因?yàn)橄旅孢有一個(gè)定律。
  
  3、時(shí)間效率定律:同等條件下,單位時(shí)間內(nèi)所付出的勞動(dòng)越多,產(chǎn)出就越多。所以,有些職場(chǎng)新人有股子氣,我知識(shí)新,頭腦靈,體力好,為什么要看你老家伙的臉色行事呢?于是,發(fā)奮努力,頭懸梁,錐刺股,一天當(dāng)作兩天用,一分就當(dāng)一小時(shí),爭(zhēng)分奪秒,到了一定的時(shí)候,居然成功了,和老家伙平起平坐了,甚至超越了。好怕呀,我這老家伙不是要丟飯碗了嗎?這可怎么辦呢?其實(shí),不用著急,雖然有了這個(gè)時(shí)間效率定律,前面那條經(jīng)驗(yàn)積累定律還是同樣起作用的。誰(shuí)要超過你,他付出的努力應(yīng)該和你已經(jīng)付出的努力相當(dāng),這樣他才有機(jī)會(huì)。如果他沒有付出相當(dāng)?shù)呐,或是你也繼續(xù)發(fā)奮努力了,那他要平起平坐還真有點(diǎn)難了。另外,還有一個(gè)定律,會(huì)制約著一個(gè)人的發(fā)展,那就是下面的一條定律。
  
  4、有限定律:我們的成功學(xué)家們,總是喋喋不休地告訴我們,你只要努力,你就會(huì)成功。但是他們沒有告訴你,人的學(xué)習(xí)能力是有限的,不可能學(xué)會(huì)所有的東西。如果你要努力,也一定要認(rèn)準(zhǔn)方向,搞清楚什么是自己可以做的,什么是自己不可以做的。如何在幾個(gè)都可以做的方面做出抉擇,如何處理好自己的興趣與專長(zhǎng)方面的關(guān)系。這此方面都是要先搞清楚的,不搞清楚,走錯(cuò)了路子,肯定要吃虧。我跟一些人講過,一個(gè)性格外向,口才優(yōu)秀,富有感召力的人,大家都認(rèn)為他是很優(yōu)秀的。但是,這種人往往會(huì)有一個(gè)缺點(diǎn),那就是屁股坐不住,對(duì)某些細(xì)節(jié)會(huì)視而不見。這種人如果去做銷售工作,社交工作,非常容易出成績(jī)。但如果他不幸選擇了會(huì)計(jì)工作,那就會(huì)比較慘。不是斷言沒有一個(gè)成功的,而是說即使有一個(gè)成功的,他在這個(gè)先天就不適應(yīng)的領(lǐng)域內(nèi)要做成功,付出的辛勞要遠(yuǎn)比那些先天就適合的人多得多,吃的苦也要多得多。還有一種情況,就是有的人自認(rèn)為自己能力很強(qiáng),也剛好有幾個(gè)方面他都適合做,于是他就今年做這個(gè),明年做那個(gè),后年再換一個(gè),做了一大圈,都是淺嘗輒止,沒有一樣形成殺手锏,到了職業(yè)生涯的中期就會(huì)很被動(dòng),會(huì)發(fā)現(xiàn)自己貶值了,找不著北了。我遇到過幾個(gè)這樣的職場(chǎng)人士,都是已經(jīng)三十五六歲了,忽然迷迷茫了,不知道該做什么了。我問一個(gè)朋友,你發(fā)展的專業(yè)是什么?她說:我思維很好,分析力很強(qiáng)。我再次問她:你的專業(yè)是什么?她真的說不出來了。她的實(shí)際情況是英語(yǔ)很好,做過翻譯,做過秘書,做過行政人事,還在一個(gè)小公司做過副總等等,每一次換工作都是不同的領(lǐng)域,前面的積累沒有成為后面登高的階梯。自己以為什么都能干,可現(xiàn)在是誰(shuí)都不愿用了。
  
  5、職業(yè)壽命定律:人在職業(yè)發(fā)展過程中,每一個(gè)年齡段所做的工作都有一定的壽命,不可能無限延長(zhǎng)。比如一個(gè)前臺(tái)小姐,職業(yè)壽命平均也就是五年左右,最長(zhǎng)不過十年,過了這個(gè)階段如果沒有提升到更高的層次,可能就會(huì)面臨被淘汰的問題。一個(gè)從事管理職位的人,做經(jīng)理做到四十歲,如果沒能跳上總監(jiān)的位置,那以后做總監(jiān)的機(jī)會(huì)就大大減少了。一個(gè)做總監(jiān)的,如果到了四十五歲左右,還沒有升到更高的層面,那在職場(chǎng)上面的更好機(jī)會(huì)也就越來越少了,在職場(chǎng)上面的價(jià)值也會(huì)發(fā)生貶值。如果這個(gè)時(shí)候能升到全面管理的高管職位,那正是年富力強(qiáng)的好時(shí)候。所以,職場(chǎng)中人,在現(xiàn)階段的時(shí)候,就要努力做事,完成現(xiàn)階段的任務(wù),為下一階段做好準(zhǔn)備。如果做好了準(zhǔn)備,可能機(jī)遇很快就來了,就能順利躍升至更高的層面。職場(chǎng)亦如逆水行舟,不進(jìn)則退啊。
  
  總得來看,人在社會(huì)中,就如在一個(gè)咆嘯奔流的大河中,獨(dú)自駕著一葉扁舟在沉浮,你是有一個(gè)明確的方向,向一個(gè)目標(biāo)奮力劃行,還是隨波逐流,聽之任之,完全是不同的體驗(yàn)。想體驗(yàn)艱難起伏的,放任自己肯定會(huì)得到這種結(jié)果。追逐平穩(wěn)的,那就要努力保持小舟的平衡,一種動(dòng)態(tài)的平衡。出世也好,入世也好,都需要做個(gè)計(jì)劃,一步一步來,當(dāng)好自己的舵手,無論是靠左岸,還是靠右岸,都得靠自己了。

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