用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才

　　本報(bào)廣州消息在16日舉行的一年一度的“廣州普通高校畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)”上，2.7萬(wàn)余名學(xué)生入場(chǎng)與450余家單位見(jiàn)面。大部分的用人單位在吸納畢業(yè)生時(shí)，不再盲目追求人才“高消費(fèi)”，非碩士、博士不要，而是趨向?qū)嵱眯腿瞬�，挑選也更細(xì)心。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2000年2月15日，廣州市市屬單位申報(bào)需求畢業(yè)生總量為10670人，比去年同期增加5％，其中要求本科以上學(xué)歷的共9603人，占需求總量的90％。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，大部分的用人單位對(duì)學(xué)生的學(xué)歷要求也以本科為起點(diǎn)，尤其是市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、師范等專業(yè)，基本要求招收本科學(xué)歷，只有少數(shù)科研單位表明只招碩士學(xué)位以上。

　　外資的三菱機(jī)電（廣州）壓縮機(jī)公司的招聘說(shuō)明相當(dāng)誘人：錄用后即送日本學(xué)習(xí)兩年；同時(shí)也強(qiáng)調(diào)，只招收清華、上海交大、西安交大、華中理工和浙江大學(xué)的本科畢業(yè)生，不要碩士或博士。該公司的招聘人員介紹說(shuō)，從該公司用人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，本科生的可塑性強(qiáng)，有利于培養(yǎng)，所以要求只招本科生。 同屬跨國(guó)公司的上海強(qiáng)生（廣州）公司的招聘說(shuō)明也特別注明只招暨南大學(xué)和中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)類的畢業(yè)生。一位多年從事學(xué)生分配工作的專家認(rèn)為，用人單位強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生的學(xué)校，這說(shuō)明用人單位在選拔人才時(shí)已更注重畢業(yè)生的素質(zhì)，名牌大學(xué)的畢業(yè)生雖然并不絕對(duì)就比一般大學(xué)的畢業(yè)生素質(zhì)高，但起碼也是判斷的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　最引畢業(yè)生們青睞的是銀行業(yè)，入場(chǎng)招聘的廣州各大銀行也只要求以本科學(xué)歷為主，并不像往年那樣特別注明只招碩士及以上畢業(yè)生。雖然廣州市建行并未說(shuō)明要招多少畢業(yè)生，但攤位前卻排起了數(shù)條長(zhǎng)龍，等著與用人單位見(jiàn)面并遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。 其實(shí)不止用人單位不再追求人才“高消費(fèi)”，廣州市人事局今年也從政策制定方面保證了用人單位招收實(shí)用型人才的可能。廣州市人事局、市計(jì)委已公開(kāi)表示，本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，只要有接收單位都可入戶廣州，進(jìn)廣州的門檻已從去年的碩士降下來(lái)了。
 

【用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才】相關(guān)文章：

用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才_(tái)求職故事08-17

高學(xué)歷人才的就業(yè)誤區(qū)08-09

物流業(yè)：離不開(kāi)高素質(zhì)物流人才08-13

企業(yè)不想高消費(fèi)高學(xué)歷人才求職效果并不理想08-05

影響力對(duì)人才的重要性:堅(jiān)持己見(jiàn) 提高素質(zhì)08-05

創(chuàng)業(yè)，有理想而非理想化08-06

高學(xué)歷畢業(yè)生求職技巧08-07

高學(xué)歷怎樣走向高技能08-17

人才看見(jiàn)人才08-01