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我國(guó)光電子領(lǐng)域急需引進(jìn)人才
近年來(lái)，一股光電子產(chǎn)業(yè)建設(shè)熱潮席卷全國(guó)，武漢、長(zhǎng)春、重慶、廣東、山東等省市在發(fā)展自己光電子產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，紛紛爭(zhēng)建“光谷”。
一項(xiàng)測(cè)算顯示，如果一個(gè)區(qū)域的光谷要達(dá)到年產(chǎn)值超過(guò)1000億元，那么相應(yīng)的人才則需要20萬(wàn)。然而，我國(guó)目前光電子從業(yè)人員僅為十幾萬(wàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足這一需求。
長(zhǎng)春光機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)姜會(huì)林認(rèn)為，目前我們應(yīng)提倡引進(jìn)人才，這包括3個(gè)層次：第一個(gè)層次，要有一流的科學(xué)家，他們會(huì)為光電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指點(diǎn)方向，在國(guó)際上能為光電子產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)取位置；第二個(gè)層次是在大量的工作當(dāng)中進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)、使用高科技設(shè)備的人才；第三類(lèi)人才即一些能工巧匠，即在操作光電子方面有一些絕活的人。他說(shuō)：“僅長(zhǎng)春的光電子方面人才就目前來(lái)看還缺4萬(wàn)人左右。”
中科院長(zhǎng)春光機(jī)所所長(zhǎng)曹健林說(shuō)：人才短缺是我國(guó)光電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)題之一。因此要深化體制、機(jī)制改革，與大專(zhuān)院校、研究所緊密結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的投入，為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
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