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富士康員工:房租漲幅超過(guò)工資 目前收入不夠花

時(shí)間:2022-08-02 18:15:33 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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富士康員工:房租漲幅超過(guò)工資 目前收入不夠花

漲工資原本是一件讓人開心的事,但前天,深圳寶安區(qū)觀瀾街道的富士康公司多名員工向記者透露,公司從今年2月份開始為每位員工漲工資后,同時(shí)取消了原本應(yīng)有的加班時(shí)間。蹊蹺的是,工廠員工工資上漲后,公司外的房租“漲”聲也隨之響起,多名員工直言吃不消,有員工則干脆選擇跳槽。

富士康員工:房租漲幅超過(guò)工資 目前收入不夠花

漲薪后加班時(shí)間大幅減少

“我們的工資從今年2月份開始就上漲了,但每個(gè)月的開銷卻比以前多出了幾十元。”前天,在深圳觀瀾街道富士康工廠外,一名年輕的富士康女職員告訴記者,以前的基本工資雖然沒(méi)有現(xiàn)在高,但是1月她所拿到的收入基本可以支撐她當(dāng)月的開銷,自從漲工資后,公司取消了加班時(shí)間,這對(duì)他們來(lái)說(shuō),等于是減少了一大筆收入。“現(xiàn)在大家每天都不用加班了,即便有時(shí)不得不加班,也僅僅是周末很短時(shí)間地加一下,收入最多也只能達(dá)到2000元多一點(diǎn)。”而增加的這一點(diǎn)收入,根本無(wú)法滿足她一個(gè)月在深圳的開銷。李先生3月份開始在工廠上班,他說(shuō),自從他來(lái)上班后,就沒(méi)加過(guò)班。

據(jù)了解,本次富士康加薪幅度為16%至25%,此前,有報(bào)道稱這次加薪后,深圳富士康員工的基本薪資將升至2200元以上(深圳2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元)。據(jù)了解,目前深圳觀瀾街道富士康員工每月的基本工資為1800元。在漲工資的同時(shí),富士康此前向媒體表示,為了讓員工有更多休閑時(shí)間,集團(tuán)還將進(jìn)一步管控加班時(shí)間。

房租跟著工資一起漲

前天,不少深圳觀瀾街道富士康員工在外了解招聘信息。一名富士康員工告訴記者,她打算跳槽。“2月份我在公司外租的房子只需要200元,但現(xiàn)在已經(jīng)漲到了400元,目前的收入根本不夠花。”

深圳富士康的員工告訴記者,自從他們的基本工資每月漲至1800元后,公司外面房子的租金也跟著上漲。記者在一棟住著多數(shù)富士康員工的樓內(nèi),看到一張漲租的告示赫然貼在墻上,“下個(gè)月一房一廳月租400元,單房月租350元。”一名在工廠附近租房子的富士康員工告訴記者,她所租的房子,上個(gè)月才400元,到這個(gè)月已經(jīng)上漲至450元,50元的房租漲幅在深圳觀瀾富士康片區(qū)并不是最高的,有的超過(guò)了100元。一名為“虎娃娃瑤瑤”的新浪網(wǎng)友表示,“富士康漲工資了,房東們的速度比公司漲工資的速度快,還沒(méi)有拿到上漲的工資,就看到房東已經(jīng)在2月初貼出字條說(shuō)3月份開始漲房租。”一名為“愛游泳的魚1號(hào)”的微博網(wǎng)友亦表示,“出租屋的房租沒(méi)一點(diǎn)規(guī)范,說(shuō)漲就漲,已經(jīng)吞噬了工資的漲幅,希望政府能重視。”

在了解情況后,記者撥通了觀瀾街道房屋出租管理員的電話,咨詢有關(guān)漲租的事宜,當(dāng)記者問(wèn)及附近的租金為何上漲時(shí),該工作人員表示,這是個(gè)“敏感話題,不便向記者透露”。

記者了解到,寶安區(qū)觀瀾街道富士康漲工資而引發(fā)公司外房租普遍上漲的情形,在深圳龍華新區(qū)富士康也存在。

房租聞風(fēng)而漲成常態(tài)

前天,記者從富士康內(nèi)部人士處獲悉,自從2012年富士康發(fā)生多起員工跳樓事件以來(lái),富士康已經(jīng)將宿舍社會(huì)化管理,目前住宿舍還是較為便宜,費(fèi)用為100元左右,對(duì)于富士康外住的員工一般有每月150元的外住房補(bǔ)。因?yàn)楦皇靠祮T工多為年輕人,在外租房的比較多。一名深圳觀瀾街道富士康員工表示,目前工廠員工在外租房的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)半數(shù)。

有富士康內(nèi)部人士表示,每當(dāng)富士康漲薪,房租就跟著漲,這已經(jīng)是常態(tài),富士康作為企業(yè)無(wú)法去干涉這種市場(chǎng)行為。然而對(duì)于這次調(diào)薪對(duì)于員工的影響,他說(shuō),“以前有的員工確實(shí)愿意加班,一個(gè)月加60個(gè)班,能賺不少錢,如今的薪酬制度提高底薪限制加班,也是為了讓員工有更加休閑的時(shí)間。”他說(shuō),此做法導(dǎo)致員工的收入有所減少,這對(duì)于富士康來(lái)說(shuō),其實(shí)也是非常矛盾的,至于房租猛漲的問(wèn)題,還是需要政府去引導(dǎo)。

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