《甄嬛傳》不能做青年“職場寶典”

這些年來，表現(xiàn)“宮斗”題材的作品已經相當多了，從前期主要寫前朝官員的惡斗，到去年至現(xiàn)在接二連三出現(xiàn)的后宮惡斗戲，數(shù)量已很是可觀，且口味還在朝著越來越重、越來越等而下之的方向繼續(xù)滑行。對此，我們的藝術家、影視制作者應當有所警覺、有所節(jié)制、有所自律，應當在今后的創(chuàng)作中，力求平衡好市場和理性，利潤、票房或收視率與文化理想、價值導向間的關系。

76集電視劇《甄嬛傳》近期相繼在各地衛(wèi)視播出，一時成為收視熱點，各類媒體包括網絡上各種議論、評說甚多。其中有這樣向青年人推薦該劇的：“《甄嬛傳》是宮廷版"杜拉拉升職記"”，是年輕白領的“職場寶典”。我也趕熱鬧花了點時間集中看了一遍該劇，感覺恰好與上述推薦相反：《甄嬛傳》不能做青年們的“職場寶典”。

“惡的.文化”在“宮斗戲”中一再被放大和強化

作為一部時下頗為流行的“宮斗戲”，《甄嬛傳》主要表現(xiàn)后宮佳麗之間為爭寵自保而進行的處心積慮、殘酷乃至血腥的惡斗。前半部主要寫甄嬛被以皇后等為主要代表的勢力壓制算計，后半部寫甄嬛運用各種計謀手段，如何一一扳倒和擺平對手。該劇由網絡小說改編，應當說前三分之一故事編得還不錯，后三分之二隨意生造的痕跡不少，常會在不經意間露出一些發(fā)育和生長尚不夠良好的網絡文學的某些“品相”。但鄭曉龍畢竟是個有功力的導演，經他一番打理，再加上孫儷等主要演員不錯的表演，該劇觀賞性較強頗能吸引人，據說收視率屢創(chuàng)新高。

青年人愿意看看《甄嬛傳》這類劇，作為對其戲說詮釋的那些歷史的一種了解，甚至從中獲取某些關于當代生活的感悟，這是各人的自由，自無不可，也不必說三道四。但我們的文化人、評論家、媒體包括網絡的媒體人，若要將其作為“職場寶典”向青年推薦這部作品，則應當三思。

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