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培訓(xùn)充電 助IT學(xué)生突破就業(yè)難關(guān)

時(shí)間:2024-08-17 15:53:16 充電培訓(xùn) 我要投稿
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培訓(xùn)充電 助IT學(xué)生突破就業(yè)難關(guān)

按照慣例,寒假到來(lái),在校大學(xué)生本該早早回家過(guò)節(jié)才對(duì),可經(jīng)記者走訪發(fā)現(xiàn),在我國(guó)一些著名高校里,許多大學(xué)生選擇放棄回家過(guò)年,乘著年末歲初的時(shí)候在各大公司之間面試,尋找著實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為半年后即將面對(duì)的就業(yè)問(wèn)題而努力奮斗。

由此可見(jiàn),2012年畢業(yè)生就業(yè)壓力不容小視。調(diào)查顯示,在這批犧牲寒假找工作的學(xué)生中,IT類大學(xué)生占據(jù)多數(shù),難道IT就業(yè)真有這么難?記者經(jīng)過(guò)一番調(diào) 查發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象:一方面IT類大學(xué)生在苦苦尋覓工作機(jī)會(huì),而另一方面,40%的IT類用人單位在市場(chǎng)上很難找到合適人才任職。

教育、就業(yè)嚴(yán)重脫節(jié),IT學(xué)生如何尋求就業(yè)突破口?

記者為此特意采訪了某IT企業(yè)HR主管,據(jù)了解,在IT行業(yè)中軟件測(cè)試、業(yè)務(wù)代表、軟件開(kāi)發(fā)三個(gè)職位人才最為稀缺,其中軟件開(kāi)發(fā)已經(jīng)發(fā)生緊急人才荒。以重 慶為例,軟件工程師每年需求約在250000-300000人左右,而每月在各大在招聘類網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)顯示均在4千余人。不少企業(yè)表示“好”員工難招,紛 紛亮出高價(jià)牌,以具有代表性北京,上海,江蘇,廣東四地,高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的一般年薪在14萬(wàn)元左右,高收入者則可達(dá)到20萬(wàn)元上下。即使開(kāi)出天價(jià),依 然難求人才。

既然軟件開(kāi)發(fā)的前景如此之好,學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生也是一天比一天多,為什么還會(huì)有許多計(jì)算機(jī)系的大學(xué)生找不到工作,許多用人單位招不到人呢?

筆者分析有兩點(diǎn)原因:

第一是,企業(yè)需求的是“即插即用”型人才,對(duì)于軟件工程師的綜合素質(zhì)比較高,需要能夠熟練的“職業(yè)藍(lán)領(lǐng)”。

第二是,計(jì)算機(jī)系大學(xué)生普遍沒(méi)有工程實(shí)踐經(jīng)歷,隨著IT技術(shù)日新月異的變革,在學(xué)校里所學(xué)習(xí)的知識(shí)無(wú)異于閉門造車,完全無(wú)法跟得上企業(yè)的需求。因此催生了許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)短期強(qiáng)化培訓(xùn),為急需人才的企業(yè)提供合適崗位的適用性人才。

培訓(xùn)充電,助IT學(xué)生突破就業(yè)難關(guān)!

如何在就業(yè)前快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?重慶北大青鳥(niǎo)南坪總校余老師向記者透露,IT行業(yè)是專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),從業(yè)人員必須具有深入的專業(yè)知識(shí)和熟練的操作技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,在條件相同的情況下,優(yōu)先考慮擁有各種資質(zhì)認(rèn)證且掌握實(shí)戰(zhàn)IT技能的同學(xué)。

重慶北大青鳥(niǎo)南坪總校定向就業(yè)名企某IT高管表示,所有IT企業(yè)最看重的領(lǐng)域就是軟件開(kāi)發(fā),但同時(shí)軟件開(kāi)發(fā)人才也是最難招的,剛畢業(yè)的大學(xué)生基本很難令人滿意,而近期有幾位從重慶北大青鳥(niǎo)南坪總校IT培訓(xùn)學(xué)校直接簽入公司的大學(xué)生卻表現(xiàn)非常優(yōu)異,IT高管表示,希望更多的IT類大學(xué)生能在進(jìn)入企業(yè)前及時(shí)充電,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以更順利與企業(yè)接軌。

據(jù)目前就讀于某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的大四學(xué)生小李告訴記者,他大三時(shí)就已經(jīng)加入重慶北大青鳥(niǎo)南坪總校,專門學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā),半年后自己嘗試研發(fā)一些小程序, 賺入了人生中的第一桶金,后來(lái)很多大型企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系他邀請(qǐng)入職,而他則有一套自己的創(chuàng)業(yè)思路,就是自己開(kāi)工作室,自己當(dāng)老板。

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