女人30“美人遲暮”
其一：“職業(yè)發(fā)展”坎
在這個(gè)當(dāng)中，又包括了兩個(gè)方面：一種是在金字塔的底層混跡多年，卻總是與向上發(fā)展的通道一直無緣；而另外一種是發(fā)展到一定層級，卻總是越不過那層透明但卻堅(jiān)硬的玻璃天花板。
其實(shí)對于遇到第一種職業(yè)發(fā)展坎的女性而言，她在一邊抱怨社會不公的同時(shí)，不妨問問，自己的核心競爭力究竟在哪里，如果仍然像剛畢業(yè)不久的職場新人一樣，什么事情都知道一點(diǎn)，但是什么事情都知道的不深，那么你所要做的就是讓你變成社會需要的人才，而不是仍然無所特長。
“蠟燭兩頭燃”換來“原地踏步”
小李 私營企業(yè)員工 月薪3500元左右
用“蠟燭兩頭燃”來比喻像我這樣工作和家庭兩頭都要照顧的女人最恰當(dāng)了吧：一面要好好工作，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也不辜負(fù)自己從單位領(lǐng)的那份薪水；另一面要照顧好家庭，做個(gè)好妻子，好母親。但是，等到寶寶開始上幼兒園的時(shí)候，我也快三十歲了，和我一起進(jìn)公司的男同事，不是晉升成了公司的'小領(lǐng)導(dǎo)，就是在專業(yè)上有了發(fā)展，拿到了高級職稱，而我，雖然看到可愛的寶寶心里感到很滿足，但一想到自己還在原來的職位上“原地踏步”，我就覺得挺不是滋味。
在財(cái)務(wù)部門一干就是5年，5年里管財(cái)務(wù)的經(jīng)理都換了幾任了，我還是繼續(xù)做著原來的工作。真的是感到“年齡不饒人”，雖然現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員很受各個(gè)企業(yè)的歡迎，但是，多如牛毛的招聘簡章上都標(biāo)著“本科以上、35歲以下”，我想，要是在現(xiàn)在的這個(gè)公司還無所作為，我還能到哪里去發(fā)展呢？
創(chuàng)業(yè)趕在青春“過期”前？
Flora 某外企職員 月薪3000元左右
大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)了一家外企工作，雖然很忙，但是有那么好的工作條件和優(yōu)厚的薪水，同學(xué)們都很羨慕我。可是誰又知道，公司里競爭非常激烈，工作上壓力大，外國人的企業(yè)也由不得你自由發(fā)展。工作了兩年，和我一起進(jìn)公司的同事已經(jīng)有不少選擇離開了。但這些同事離職后基本上還是選擇了到外企工作，很少有人會考慮走自己創(chuàng)業(yè)的道路。
我想，像我們這樣在職場上混了五六年的白領(lǐng)，很多人還是想創(chuàng)業(yè)的。記得在大學(xué)里，“臥談會”上幾乎每個(gè)人都暢談過自己的創(chuàng)業(yè)夢想。但是看看身邊的同學(xué)同事們，沒有幾個(gè)敢扔掉手里的“鐵飯碗”的。我想他們大部分還是怕眼光不準(zhǔn)，怕創(chuàng)業(yè)失敗，怕投資落空，怕這怕那。其實(shí)，我又何嘗不怕呢？我今年已經(jīng)快30歲，實(shí)在不甘心就在各個(gè)公司之間跳來跳去，終究擺脫不了為別人打工的地位。但是，真正想到自己要拋開優(yōu)厚的薪水單干，我又猶豫起來，畢竟我還有家要養(yǎng)，有房子要供呀。
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