;如果你很優(yōu)秀,不一定非要到萬科發(fā)展; 如果你不優(yōu)秀,那就不要想來萬科發(fā)展!跏鞠氚涯愕墓P試成績(jī)公開,但詢問了一下集團(tuán)總部,這么做不合規(guī)定。我們得為所有應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)保密,以免給應(yīng)聘者今后的其他應(yīng)聘制造麻煩。 作為你的面試官,拒絕你,因而讓你對(duì)我產(chǎn)生不滿,我也理解。你的面談">

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萬科面試官:也許你很優(yōu)秀,但是不適合萬科

時(shí)間:2024-10-30 08:48:10 求職陷阱 我要投稿
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萬科面試官:也許你很優(yōu)秀,但是不適合萬科

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  如果你不優(yōu)秀,那就不要想來萬科發(fā)展!跏

  本想把你的筆試成績(jī)公開,但詢問了一下集團(tuán)總部,這么做不合規(guī)定。我們得為所有應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)保密,以免給應(yīng)聘者今后的其他應(yīng)聘制造麻煩。

  作為你的面試官,拒絕你,因而讓你對(duì)我產(chǎn)生不滿,我也理解。你的面談實(shí)際上做得還不錯(cuò),表現(xiàn)出了超出你年齡段的老到和機(jī)智,但筆試環(huán)節(jié),確實(shí)做得不好。萬科的筆試,考察的主要是認(rèn)知能力。表現(xiàn)在評(píng)分上,對(duì)正確率和速度都有很高要求。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),你完成的題量非常有限,這直接影響到你的筆試成績(jī),我想,你當(dāng)時(shí)不會(huì)不知道自己有很多題沒完成吧?

  本來,正面答復(fù)到這里應(yīng)該足夠了,但我是萬科集團(tuán)有名的羅嗦分子,所以,還想說點(diǎn)。你列舉了很多東西來說明你的能力絕對(duì)沒問題。我想,如果要列舉的話,萬科招的新動(dòng)力,都能列出一堆,而且不比你遜色。但說得再多,也要通過科學(xué)模型來驗(yàn)證,這是萬科對(duì)待人才的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度;蛟S你的能力真的不錯(cuò),但我們的筆試,針對(duì)在校生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力強(qiáng)的特點(diǎn),要求很高,而你作為2004年的本科畢業(yè)生,從2003年初開始就把大量精力投入各類社會(huì)實(shí)踐(你的自述說得很清楚),在學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力方面有所下降,毫不奇怪。我本人從小也是數(shù)學(xué)奧賽參加者,在全國(guó)知名的重點(diǎn)高中數(shù)學(xué)也是排名靠前。高二下學(xué)期的時(shí)候做當(dāng)年的高考卷就能得140多分,但高三由于對(duì)自己的數(shù)學(xué)能力過分自信,把精力全部投入其他學(xué)科中,高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)題基本沒做,結(jié)果高考時(shí)由于老不做題,生疏了,答題很慢,結(jié)果有最后2道半大題來不及做,雖然前面全對(duì),也只得了118分,好在其他學(xué)科發(fā)揮正常,沒落榜。后來我從北京大學(xué)畢業(yè)時(shí),我們需要參加北京市公務(wù)員考試,就是行政能力測(cè)試,比邏輯和速度,我由于高考后經(jīng)常注意鍛煉自己的反應(yīng)速度,加上考前認(rèn)真的做題練習(xí),最后取得了當(dāng)年應(yīng)試的2000多名北大畢業(yè)生(本科加碩士、博士)的第8名。我自己的例子,就說明一個(gè)用進(jìn)廢退的原理。

  羅嗦了半天,其實(shí)是在說簡(jiǎn)單道理。相信你還記得剛開始面試你時(shí)我說過:每個(gè)企業(yè)選人都有自己的偏好和特點(diǎn),即使萬科沒選中你,并不代表你不是人才,只是不適合萬科而已。我畢業(yè)5年多,今天能夠坐在面試官的位置上跟大家交流,我覺得不斷總結(jié)失敗教訓(xùn)是我進(jìn)步的關(guān)鍵。當(dāng)年找工作時(shí)被IBM、寶潔等知名公司在最后一輪拒絕的經(jīng)歷,提醒我始終與最出色的人有距離,要不停地發(fā)現(xiàn)自己的不足加以改進(jìn),才能不輸給同齡人中的佼佼者——我很慶幸自己是這么看待問題的,或許這是我在畢業(yè)2年后能進(jìn)入萬科的原因。

  你很聰明,志存高遠(yuǎn)。說實(shí)話,這些年我面試的畢業(yè)生里,你是最應(yīng)對(duì)自如的一個(gè)。為這個(gè),我還為你筆試的成績(jī)遺憾了一把,把你的檔案FILE起來,準(zhǔn)備在新動(dòng)力招聘(即應(yīng)屆畢業(yè)生招聘)之外,社會(huì)招聘時(shí)給你一個(gè)與那些有經(jīng)驗(yàn)的地產(chǎn)營(yíng)銷人員一起競(jìng)爭(zhēng)職位的機(jī)會(huì),那對(duì)于認(rèn)知能力的要求就沒那么高,更看重已經(jīng)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,我毫不諱言,我只有更遺憾了。

  請(qǐng)?jiān)徫业闹卑,感謝萬科的企業(yè)理念,我可以坦率直白的說出自己的想法,不需要扭扭捏捏。希望你的職業(yè)生涯,因?yàn)檫@次挫折,今后可以少些挫折。(萬科人力資源部)

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