30-45歲高層次人才“搶手”本科以上需求大

    來自北京市人事局的消息，２００３年第一季度，首都人才市場依然十分興旺。從對學歷的要求情況看?本科以上學歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的７１．２７％，對大專以下學歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的２８．７３％。??

    據(jù)統(tǒng)計，期間全市人才市場共舉辦大中型人才招聘洽談會１５場（固定人才市場、小型專場招聘會除外），參會招聘單位３７１９家次，求職人員總數(shù)達到２４８７７８人次。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生專場會４場，共有８９７家單位參加招聘，８５５００多名學生參加了應(yīng)屆畢業(yè)生專場會；綜合性人才招聘洽談會１１場，有２８２２家單位參加招聘，求職人員共１６３２７８人次。

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，２００３年第一季度全市各人才市場中介服務(wù)機構(gòu)登記用人單位招聘職位需求１３８６５７４個，登記求職人員共２７９２１８８人次，職位供需比為２．０１∶１。

    第一季度首都人才市場供求情況呈現(xiàn)以下特點：

    人才流動速率加快

    人才流動速率加快，市場配置人才資源比例增大。一方面，用人單位面臨新的發(fā)展，招聘需求增加量較大。據(jù)統(tǒng)計顯示，“三資”企業(yè)和私營企業(yè)的需求量占用人單位需求總量的三成左右，國家機關(guān)和事業(yè)單位的需求量達到總需求量的２０％。另一方面，各類人才紛紛走進市場，以求在年初用人需求增加的機遇找到更為適合自身發(fā)展的職位。

    供需比例總體平衡

    人才市場供需比例總體保持平衡。盡管第一季度人才流動量較大，但供需比例保持在２．０１∶１。說明首都人才市場供給總量能基本滿足首都經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，各需求專業(yè)通過市場選擇人才的空間基本合理。另外，人才市場供需雙方的專業(yè)門類較為齊全，人才資源結(jié)構(gòu)趨于合理。統(tǒng)計結(jié)果表明，共有８０種專業(yè)人才進入市場，相對去年的統(tǒng)計專業(yè)數(shù)量有所增加，并且各種專業(yè)分類都有相當?shù)男枨笈c供給量。但也有部分專業(yè)供需比例呈現(xiàn)較大差距，例如：計算機網(wǎng)絡(luò)和會計等專業(yè)供需比達到７∶１以上，而信息工程專業(yè)供需比只為０．３∶１，供給不能滿足需求數(shù)量。人才市場供需狀況顯示出隨著首都經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，市場需求和供給在部分人才層次上仍然存在差異。

    民營企業(yè)成為新寵

    民營企業(yè)成為擇業(yè)新寵，復合型人才備受青睞。一季度人才市場供求信息顯示，民營企業(yè)不低于獨資外企的薪資水平和相對廣闊的個人發(fā)展空間，對求職者有較強的吸引力。求職者的心態(tài)逐步走向成熟，擇業(yè)取向更加明確。有近２０％的人才愿意流動到民營企業(yè)，復合型、一專多能的人才更加受到用人單位的歡迎。對工作經(jīng)驗、學歷水平和綜合素質(zhì)與能力的要求成為單位用人的主要考核點。從人才年齡上看，中青年人才最好找工作。３０－４５歲的高層次人才成為用人單位的“搶手貨”，占總需求量的４８％；３０歲以下的青年人才成為人才擇業(yè)市場的主體，約占流動人才的４５％。

    廣告需求勢頭猛升

    計算機硬件專業(yè)仍排首位，廣告專業(yè)需求上升勢頭迅猛。第一季度人才市場計算機硬件專業(yè)人才需求總量為１２３５２５人次，高居人才需求榜首位。廣告專業(yè)的需求數(shù)為１０８８８０人次，在需求榜上由第十位躍至第三，而供給量則與去年相比保持持平，可見隨著廣告業(yè)的發(fā)展，廣告專業(yè)人才越來越受到重視。今年其余的專業(yè)需求排行情況較之去年有所波動，但總體保持合理走向與態(tài)勢。

    本科以上學歷需求大

    高學歷人才擇業(yè)較易?本科以上學歷需求較大。從對學歷的要求情況看?本科以上學歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的７１．２７％，對大專以下學歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的２８．７３％。從具體專業(yè)對學歷需求的情況看?排行首位的計算機硬件和人力資源管理專業(yè)對學歷要求最高，本科以上的需求量約占需求總量的８０％－９０％，土建、行政管理等部分專業(yè)對學歷要求不高，沒有明顯限制。

    第一季度供需排行榜

    招聘專業(yè)數(shù)量排名前２０位的是?計算機硬件、土建、廣告、信息工程、行政管理、輕工糧食食品、中等職業(yè)教師、中西醫(yī)、企業(yè)管理、材料科學、市場營銷、機械與儀器儀表、化工與制藥、計算機軟件、物流管理、會計、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機系統(tǒng)分析、金融、電子工程。此外，信息管理、人力資源管理、國際經(jīng)濟、旅游管理等專業(yè)的招聘需求量也相對較大。

    求職專業(yè)數(shù)量排名前２０位的是?機械與儀器儀表、廣告、翻譯、中西醫(yī)、土建、財政、國際貿(mào)易、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機軟件、計算機硬件、化工與制藥、會計、市場營銷、通信工程、行政管理、信息工程、人力資源管理、電子工程、金融、房地產(chǎn)經(jīng)營管理。而材料科學、編輯、輕工糧食食品、物流管理等專業(yè)仍保持較大供給量。 

【30-45歲高層次人才“搶手”本科以上需求大】相關(guān)文章：

資料人才將成“搶手貨”02-18

中山、佛山：技能人才搶手11-11

營養(yǎng)保健師成為搶手人才11-11

IT人才在美國的需求狀況11-11

教育人才緊缺 本科學歷需求僅占5%11-24

復合型人才市場需求大11-24

十招讓你迅速成為搶手人才11-10

各地人才需求行情02-18

人力資源類人才成為“搶手貨”11-11