新聞人才的四條另類出路

2012年上海文化行業(yè)人才專場招聘會在上海展覽中心舉行，400多個崗位引來近萬名求職者�？墒牵�讓眾多冒著寒風去參加招聘會的求職者失望的是，新聞采編的崗位并不多。從南京趕來的王中輝告訴記者：“我是一心想進入新聞單位的，但在現場轉了一圈之后，心涼了半截——新聞采編的崗位實在太少�！泵鎸Σ删帊徫徊欢噙@一事實，那些夢想進入新聞媒體、成為“無冕之王”的求職者應該選擇什么樣的道路呢？新聞、中文專業(yè)出身的大學生，以及對新聞寫作有興趣的人員，如何才能在不改行的前提下發(fā)揮自己的特長呢？記者在跑過幾場招聘會后，覺得有四條“另類出路”可供選擇——

網絡編輯

據有關部門估算，我國擁有網絡編輯從業(yè)人員近300萬人，而傳統(tǒng)新聞從業(yè)人員才75萬人，網絡媒體從業(yè)人員已經從規(guī)模和數量上超過傳統(tǒng)媒體。2012年，勞動和社會保障部公示的第三批10種新職業(yè)中，“網絡編輯員”名列其中。在得到國家認可的同時，網絡編輯也成為市場上搶手的人才�！艾F在對于網絡新聞人才的需求是空前的�！眰髅接⒉啪W負責人上官閻亮表示，目前很多網站都在公開招人，這方面人才“一人難求”，網站之間相互“挖人”的情況時有發(fā)生。

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