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大學生求職財會專業(yè)無優(yōu)勢 軟件行業(yè)需求大
上周，國內人才網站中華英才網、智聯(lián)招聘、前程無憂發(fā)布7月人才市場就業(yè)指數，根據這些指數，過去一個月財會、IT軟件工程師、廣告人才看漲，預計在未來一個月中，這些人才還將被看好。
財會應屆生沒有優(yōu)勢
從智聯(lián)招聘網上半年的數據看，財會／審計／統(tǒng)計類職位的數量從1月份的19120個一路攀升到了6月份的21966個。北京從5月份的6241個增加到6月份的6547個。但從職位的分布上看，初級的出納職位數量并不多，這對當年畢業(yè)生來說求職形勢并不樂觀。
智聯(lián)招聘郝健分析，比較多的是主管會計、財務總監(jiān)助理、會計師、審計專員等中高級財務類職位，財務管理和審計是比較熱門的方向。相對于國際貿易，企業(yè)管理等曾經的熱門專業(yè)，財會專業(yè)因其實用性，就業(yè)前景還是相當不錯的。但其對競爭性要求比較高。因此應屆生在這個行業(yè)沒有優(yōu)勢。
薪酬提示：財務職位一般還是穩(wěn)健的策略。因為財務人員不會輕易換工作。雖然初級財務人員薪資一般在1500-3000元左右。但對于中高級財務人才，如財務經理、財務總監(jiān)等，相比于其他行業(yè)的高級人才，還是薪水較高的，年薪一般在10萬-30萬元左右。而外企，薪水會更高一些。
軟件工程師是需求大戶
7月，人才供應指數為265.82點，相對于上月的260.53點仍有小幅上揚。而計算機網絡技術類人才供應在經歷3月的高峰后，再次迎來人才供應高潮。據中華英才網簡歷監(jiān)控數據，6月新增簡歷中，計算機網絡技術類職位簡歷占總簡歷的8%，僅次于銷售類職位的11%。
中華英才網彭東玲分析，軟件行業(yè)是高度依賴人才的行業(yè)之一。雖然該行業(yè)人才有大量缺口，但企業(yè)用人有時候相當苛刻。如企業(yè)在招聘軟件工程師時會提出如下要求：1.工作經驗：要求在SAP／Oracle／Java／J2EE／C＋＋／Testing／DBA等相關技術方面有1年以上的工作經驗；要求在相關技術方面有編碼、測試、實施配置變更等工作經驗，并參與過相關項目；2.團隊合作，協(xié)助業(yè)務解決方案(基于技術)的開發(fā)、交付和維護，協(xié)助完成應用軟件的設計，滿足功能和技術兩方面的要求，同時還將承擔一些技術解決方案的監(jiān)督責任；3.具有良好的時間管理的能力，適合在壓力下工作，可以出差。
薪酬提示：在薪資方面，除去面議外，普通的軟件工程師月薪大部分集中在2000-4999元。與其他行業(yè)相比，在10000-15000元月薪的高薪檔中，IT業(yè)所占比例是相當高的。
廣告公關急發(fā)招聘廣告
企業(yè)招聘廣告公關人才的需求今年比2006年初有明顯的提升。從全國范圍看，2006年3月智聯(lián)招聘網上有13416個招聘廣告公關人才的職位，在2007年1月，職位增加到了15863個，5月份27237個，6月份則達到了31301個。
廣告公關人才的需求主要來自于北京、上海、廣州和深圳，尤其是北京和上海幾乎占據了所有需求的半壁江山。與以往的廣告專業(yè)制作的文案、創(chuàng)意、策劃、美工為主不同，眼下隨著廣告公司對客戶的市場競爭白熱化，銷售類職位占據了很大的比例，如廣告銷售行業(yè)經理、廣告業(yè)務專員、業(yè)務代表等。另外，網絡廣告人才需求迅猛，其需求不僅來自于網絡公司，傳統(tǒng)的廣告企業(yè)也需要搭乘此船的水手。
薪酬提示：目前廣告市場上文案的職位對應薪水約為：初級文案月薪1500-3500元，文案月薪2000-6000元，如果你是資深文案那你的月薪應該在4500-12000元之間，如果你已經做了文案指導，那月薪應該在8000-15000元之間，宣亞廣告資深文案勞博表示。
傳統(tǒng)行業(yè)熱衷電子商務人才
2007年上半年，電子商務人才需求從年初的27960個職位躍到了年中的45128個。從招聘的機構看，需要電子商務類人才的行業(yè)不僅限于專業(yè)的行業(yè)網站，如阿里巴巴、當當網、卓越網、淘寶、EBAY等，也有嘉實基金管理有限公司這樣的基金公司招聘電子商務經理的職位。傳統(tǒng)行業(yè)如傳媒、教育、旅游、金融、電信，甚至制造等行業(yè)也成為電子商務人才就業(yè)的大戶。其原因是，網絡的發(fā)展和深入已經越來越得到傳統(tǒng)企業(yè)和客戶的認可，對眾多生產型公司的產品供求鏈產生了極大的影響。從網上賣電腦到網上賣汽車，電子商務已經成為傳統(tǒng)行業(yè)的重要采購和銷售渠道。
按照智聯(lián)招聘的職位數量排序，該行業(yè)的招聘需求是技術類占據了半壁江山，其次是市場營銷，招聘比例約為30%。
電子商務人員需求數量看漲，在要求上也更高更全。比如開始提到的嘉實基金招聘電子商務經理，其職責是負責基金電子商務業(yè)務營銷策劃與推廣、電子商務渠道拓展合作、電子商務創(chuàng)新業(yè)務模式設計與實施，而候選人要有三年以上證券、銀行、基金行業(yè)電子商務營銷工作經驗；相關專業(yè)碩士以上學歷；精通電子商務營銷技巧并有具有一定的計算機基礎；MBA、有海外相關經驗者優(yōu)先。
薪酬提示：卓越網北京公司負責人表示，電子商務行業(yè)的薪酬與從業(yè)人員的業(yè)務完成好壞直接掛鉤，那種做事情高效率的員工，收入不會少。記者了解到，電子行業(yè)中層人員的月基本薪酬在5000元左右，而初級職位的月薪酬基本在2000元左右。
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