- 相關(guān)推薦
多半醫(yī)生子女不愿從醫(yī) 就業(yè)難行工作苦
這是當(dāng)前很多醫(yī)生，尤其是低年資住院醫(yī)生對自己工作的描述。而在近年來中國醫(yī)師協(xié)會做過的兩次調(diào)查中，八成以上的醫(yī)生子女不愿意做醫(yī)生！
專家指出，當(dāng)前彌漫在醫(yī)生隊伍中的消極情緒有著深層次的原因，但如果長期得不到扭轉(zhuǎn)的話，勢必嚴(yán)重影響我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致整體醫(yī)療水平下降！
來自湖北的王春(化名)2000年考入武漢一所著名的醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，她至今還記得鎮(zhèn)上親朋好友們的羨慕和贊美：“以后留在大城市大醫(yī)院工作，拿手術(shù)刀的，一輩子都不用愁了�！�
醫(yī)科學(xué)生
求學(xué)、就業(yè)步步難行
然而，辛辛苦苦念了五年，畢業(yè)時，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢卻擺在面前�！拔覀儼喈�(dāng)時30多個人，離畢業(yè)不到3個月，簽了單位的還不到10個人�！�
經(jīng)過多番努力，王春終于跟深圳關(guān)外某區(qū)的婦幼保健院簽了合約，成為了一名“住院醫(yī)師”，一段極度忙碌的日子就此開始�！懊刻煸缟习它c(diǎn)之前到單位，從寫病歷到聯(lián)系搬運(yùn)工運(yùn)送病人都是我干，每天一直要到晚上7點(diǎn)以后才能勉強(qiáng)把活干完，連午飯、晚飯都吃得匆匆忙忙�！蓖醮罕环衷诋a(chǎn)科，一天24小時，孕婦稍有動靜她都得隨時到位�！跋胄菹�？我們根本沒有雙休日，每周只能在星期天下午休息半天，到了這半天，我什么都不想干了，只想睡覺。”
這樣的日子過了一年半，王春覺得自己再也熬不下去了�！坝置τ掷鄄徽f，精神壓力還特別大�，F(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系太緊張，三天兩頭就有病人上醫(yī)院鬧、上法院告，還有打人的。我甚至夢到過自己出了錯，被病人家屬追打�！�
最近，王春考取了營養(yǎng)師職業(yè)資格證書，跳槽到一家私立幼兒園做營養(yǎng)師。她說，同班同學(xué)里面就業(yè)一兩年之后轉(zhuǎn)行的也大有人在：“最多的是去制藥企業(yè)，再就是當(dāng)公務(wù)員�！�
住院醫(yī)師
年輕醫(yī)生改行賣藥
吳先生30多歲，現(xiàn)在是一家世界知名外資藥業(yè)公司的中層管理人員。他父母都是一輩子當(dāng)醫(yī)生，兄弟姐妹也全都是醫(yī)務(wù)工作者，所以填報大學(xué)志愿時順理成章就讀了醫(yī)科。然而，才當(dāng)了兩年醫(yī)生，他就開始無法忍受了：“病人根本不相信我們這種連頭發(fā)都沒白的醫(yī)生，每天在門診坐冷板凳，要熬到有出頭之日，感覺遙遙無期�！�
于是他跳槽到藥企當(dāng)起了醫(yī)藥代表。上世紀(jì)九十年代中后期正是中國醫(yī)藥行業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一段時間，吳先生作為“第一批”醫(yī)生轉(zhuǎn)行的醫(yī)藥代表，深刻體會到了兩種職業(yè)雖有關(guān)聯(lián)但巨大不同：“醫(yī)藥代表拿的是現(xiàn)錢，業(yè)務(wù)量大就提成多、獎金多；而醫(yī)生生涯則勢必是一條緩慢爬升的曲線，并不是每個人都能熬完這一漫長的過程�！�
他表示，他們這一批的醫(yī)生轉(zhuǎn)行做醫(yī)藥代表，后來也有極少部分重新回頭做醫(yī)生的，但更多則寧可在醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，如自己開藥店、研發(fā)藥品、器械銷售等，也不愿意回去當(dāng)醫(yī)生。
醫(yī)學(xué)院校
今年生源普遍不足
在今年高校招生的第一批和第二批錄取中，廣東幾所醫(yī)藥類高校的生源普遍堪憂。第一批中，南方醫(yī)科大學(xué)理科生源較充足，但文科生源缺額比較大，而廣州中醫(yī)藥大學(xué)則是文理科都出現(xiàn)了生源不足的狀況，最終通過降分錄取和參加二次錄取才基本完成招生計劃。
在第二批錄取中，幾所醫(yī)藥類院校無一例外出現(xiàn)第一志愿生源短缺，這種情況在往年還不曾出現(xiàn)過。廣州醫(yī)學(xué)院文科計劃117人，第一志愿上線人數(shù)只有44人，理科計劃招1157人，第一志愿上線只有996人；廣東醫(yī)學(xué)院文科計劃招803人，第一志愿上線只有67人，理科計劃招3257人，第一志愿上線只有2135人；廣東藥學(xué)院文理科計劃共招4655人，第一志愿上線只有3602人。這與其他一些廣州的高校形成了鮮明對比。廣東醫(yī)學(xué)院和廣州醫(yī)學(xué)院最終參加補(bǔ)填志愿二次錄取才完成招生計劃。
記者采訪部分考生了解到，近年來醫(yī)藥類畢業(yè)生，尤其是本科畢業(yè)生留在大城市或大醫(yī)院工作的可能性非常小，而大學(xué)畢業(yè)生普遍又不愿意到基層工作，使得醫(yī)藥類畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，因此很多考生放棄了報考醫(yī)學(xué)院校。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)
不愿從醫(yī)有四大理由
在現(xiàn)實(shí)中，記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，這位醫(yī)生所抱怨的一切并非無中生有，而這些因素也正是當(dāng)今很多年輕人不愿意當(dāng)醫(yī)生的原因。
第一，工作強(qiáng)度大：醫(yī)科生剛進(jìn)入醫(yī)院，無論學(xué)歷是碩士還是博士，都必須經(jīng)歷三年甚至更長的住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，這個過程中他們必須做最基層的工作，每天一早回醫(yī)院寫病例、開檢查單、跟主任查房、記錄、整理記錄、跟進(jìn)病人事無巨細(xì)的一切變化和要求。很多住院醫(yī)生告訴記者，他們的工作周期不僅是十幾、二十小時，有時碰上重病號、大搶救、大手術(shù)，常常是幾天幾夜連續(xù)作戰(zhàn)。主任做完手術(shù)可以回家休息了，他們還得守著病人。不僅如此，再輪科三年后，一些住院醫(yī)生還要面臨總住院制，也就是一年365天幾乎每天都要呆在醫(yī)院。
第二，待遇偏低：據(jù)廣州一家三甲醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)透露，目前住院醫(yī)生前三年的普遍收入每月大概是2000元左右，扣除了各種保險金，真正拿到的大概只有1000多元，而且如今醫(yī)院大多不提供宿舍，租房還得另外自己掏錢。此外，由于醫(yī)學(xué)生就業(yè)緊張，一些醫(yī)院甚至不給醫(yī)生編制，他們的檔案掛靠在人才市場。有些醫(yī)院還實(shí)行“醫(yī)生工作站”制度，也就是僅給醫(yī)生提供一個工作的場所，象征性的發(fā)些基本工資，其他什么都不包。
第三，晉升壓力大：當(dāng)醫(yī)生要有出頭之日就必須要晉升到高職稱，起碼要副高以上。而與其他行業(yè)不同的是，醫(yī)學(xué)界的晉升考試淘汰率高達(dá)40%，要經(jīng)歷激烈的競爭才能達(dá)到理想的目標(biāo)。不僅如此，按照國家的規(guī)定，醫(yī)生每2年還必須參加一次專業(yè)知識考試，因此，醫(yī)生從業(yè)后還必須面對無休止的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考試。
第四，醫(yī)患關(guān)系緊張，從業(yè)風(fēng)險高，社會認(rèn)可度低：徐醫(yī)生的父親也是醫(yī)生，“我記得父親那個年代的醫(yī)生和病人感情都很好，我們家就經(jīng)常堆著感恩的病人從鄉(xiāng)下特地帶來的特產(chǎn)，雖然不是什么值錢的東西，但醫(yī)生和病人之間的那份和諧和情誼，也正是吸引我入行的原因�！比欢�，讓徐醫(yī)生失望的是，自他入行后，醫(yī)患關(guān)系全都變味了。
患者維權(quán)
動不動就做醫(yī)療事故鑒定
.“醫(yī)生真的不能當(dāng)，累啊，值24小時班，要接病人，寫病歷，做各種穿刺檢查，開檢查單，聯(lián)系工人搬運(yùn)病人，落實(shí)各種檢查結(jié)果，要耐心給病人及其家屬解釋病情，搶救病人，次日還要查房，寫搶救記錄，重復(fù)上一天的活，常常不止24小時班，常常是36小時。誰來可憐我們，吃的比豬還差，睡眠比雞還少，干的比牛還累，拿的比民工還少……”這是網(wǎng)絡(luò)上一名年輕的住院醫(yī)生對自己工作的描述，他的抱怨得到了無數(shù)同道的跟帖聲援。
廣州市某省級大型三甲醫(yī)院骨科一名姓王的醫(yī)生告訴記者，現(xiàn)在患者們的維權(quán)意識都特別強(qiáng)，動不動就做醫(yī)療事故鑒定。王醫(yī)生表示，只要背上了一宗醫(yī)療事故，哪怕沒有敗訴，醫(yī)生評職稱晉級等希望都會大打折扣甚至化為泡影。而且，由于不少患者把看病難、看病貴的原因歸咎于醫(yī)生，醫(yī)生經(jīng)常成為媒體、老百姓批判的焦點(diǎn)，所以醫(yī)生的社會認(rèn)可度和自我認(rèn)可度現(xiàn)在都比較低，“以前覺得當(dāng)醫(yī)生很光榮，現(xiàn)在我都不是很好意思開口告訴別人我是醫(yī)生�！�
扭轉(zhuǎn)局面依靠
醫(yī)療體制改革
南方醫(yī)科大學(xué)教務(wù)部招生辦的趙智濤老師分析了如今醫(yī)學(xué)專業(yè)招生“降溫”的原因。他認(rèn)為，首先是醫(yī)患之間關(guān)系的緊張，導(dǎo)致醫(yī)生這一職業(yè)的社會認(rèn)可度下降。頻頻發(fā)生的“醫(yī)鬧”、“打醫(yī)生”事件經(jīng)過新聞媒體報道，給考生和家長造成了一種印象：醫(yī)生是個吃力不討好的行業(yè)，搞不好人身安全都沒保障，風(fēng)險太大。
兩大因素為招生“潑冷水”
另一個重要因素是這幾年來，醫(yī)學(xué)專業(yè)的就業(yè)率在所有學(xué)科中排名偏低。而就業(yè)狀況對招生的“冷熱”影響最為直接。“廣東的情況比較特殊，在全國的各個省份中，廣東的醫(yī)科院校是比較多的�！壁w老師說，每年的畢業(yè)生人數(shù)多，大家又都想留在大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，競爭自然激烈。
據(jù)介紹，近年來，南方醫(yī)科大學(xué)每年都組織全國各地的醫(yī)院來校招聘，幫助畢業(yè)生就業(yè)。但趙老師也指出，學(xué)生的期望和現(xiàn)實(shí)之間肯定存在矛盾：“粵北、粵西等地是最缺醫(yī)生的，他們幾乎年年都來招，卻年年招不滿，因?yàn)閷W(xué)生都想去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大醫(yī)院。”
大醫(yī)院也并不好進(jìn)，用趙老師的話說，能留在南方醫(yī)科大學(xué)的直屬醫(yī)院的都是“百里挑一”的人才。他們需要經(jīng)過三年的“住院醫(yī)師培訓(xùn)”，在醫(yī)院的所有科室輪職，三年期滿后由院方考核決定是否留用。
精英教育必須嚴(yán)格培訓(xùn)
廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院主管教學(xué)的徐學(xué)虎副院長指出，導(dǎo)致當(dāng)今醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個重要原因還在于醫(yī)院對人才的需求發(fā)生了變化。徐學(xué)虎說，如今大醫(yī)院乃至中小型醫(yī)院缺的不是經(jīng)驗(yàn)少的住院醫(yī)師，這類人才經(jīng)歷了幾十年的醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)目前已基本飽和了。“醫(yī)院缺的是那些能夠帶領(lǐng)一個學(xué)科發(fā)展的專家型人才，也就是年資高、經(jīng)驗(yàn)豐富、在專業(yè)領(lǐng)域有深厚造詣的醫(yī)生�！彼�，很多醫(yī)院寧愿重金挖角專家，也不愿請剛畢業(yè)的學(xué)生。
另一方面，目前中國醫(yī)院的管理體制正日益與國際接軌，也就是要以精英模式去培養(yǎng)醫(yī)生�！斑@意味著一個艱苦的過程。按照這一套做法，醫(yī)科畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)院后，除了以前的三年住院醫(yī)師培訓(xùn)，還要再接受三年的�？漆t(yī)生培訓(xùn)。在這六年甚至更漫長的培訓(xùn)中，能留下來的確實(shí)都是精英。”然而，讓人感慨的是，經(jīng)歷了這種磨礪的醫(yī)生如果在國外，等待著他們的將是豐厚的收入和崇高的社會地位。但在我國目前的醫(yī)療體制下，很多年輕醫(yī)生很難在這一過程中看到未來明朗的希望，所以很多人中途放棄了。
還應(yīng)大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療
對于目前在醫(yī)生隊伍中彌漫著的負(fù)面情緒，前衛(wèi)生部副部長、中國醫(yī)師協(xié)會會長殷大奎就曾表示：“現(xiàn)在不少醫(yī)務(wù)人員非常壓抑，這是非常危險的信號，如果一些高難度、高風(fēng)險的手術(shù)，醫(yī)生不愿做、不敢做了，最后受損害的還是患者。中國醫(yī)務(wù)人員的待遇太低，風(fēng)險太大，勞動強(qiáng)度太大，不少醫(yī)生都改行賣藥或賣醫(yī)療器械去了�！�
廣州醫(yī)療界一名不愿公開姓名的專家則指出，這種局面如果持續(xù)下去，最終會導(dǎo)致我國醫(yī)學(xué)事業(yè)后繼無人，醫(yī)療隊伍優(yōu)秀人才流失，我國整體醫(yī)療水平下降，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)入惡性循環(huán)……而要扭轉(zhuǎn)這一局面，關(guān)鍵還得依靠深層次的醫(yī)療體制改革。
此外，也有醫(yī)學(xué)院校的專家認(rèn)為，要解決醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難的問題，還要大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療。因?yàn)槟壳吧鐓^(qū)醫(yī)療非常需要優(yōu)秀的醫(yī)療人才，如果政府能提高社區(qū)醫(yī)生的待遇，讓他們獲得與大醫(yī)院醫(yī)生同等的晉升機(jī)會，那么也就等于給很多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生找到了出路�！ �
【多半醫(yī)生子女不愿從醫(yī) 就業(yè)難行工作苦】相關(guān)文章：
多數(shù)人不愿去基層就業(yè)03-03
大學(xué)生找工作不愿干銷售 經(jīng)驗(yàn)是就業(yè)門檻11-23
大學(xué)生多選擇大城市就業(yè)，多半沒有職業(yè)規(guī)劃11-07
放開你那不愿放開的手11-09
員工為什么不愿參加培訓(xùn)？11-17
工資不差錢 人才不愿來11-22
社會工作就業(yè)前景02-21
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)03-27
父母陪子女求職05-12