從網(wǎng)絡(luò)新詞看"80后"求職心情

　　簡要內(nèi)容：日前，在某求職網(wǎng)站進(jìn)行的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)新詞投票中，與求職、職場相關(guān)的熱門詞匯紛紛勝出，“面霸”“面經(jīng)”“海投”等詞在投票中排前三位，參與投票的大多是“80后”。很多求職者表示“面經(jīng)”就是自己的求職寶典，雖然專業(yè)不同，就業(yè)領(lǐng)域不同，但是“面經(jīng)”里有很多的東西是相通的，值得借鑒的。

　　日前，在某求職網(wǎng)站進(jìn)行的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)新詞投票中，與求職、職場相關(guān)的熱門詞匯紛紛勝出，“面霸”“面經(jīng)”“海投”等詞在投票中排前三位，參與投票的大多是“80后”。

　　在解讀這些大學(xué)生求職新詞匯時(shí)，我們不僅感受著他們的求職經(jīng)歷，他們的焦慮、不安，他們的幽默、樂觀；也能分享到帶有“80后”特色的求職心態(tài)。

【海投】

　　名詞解釋：不加選擇地向各大公司發(fā)出簡歷，這種做法被學(xué)生們戲稱為“海投”。這也是BBS上的一個(gè)高頻詞。經(jīng)常參與“海投”的，被叫成“投霸”。

　　“今天你投了多少？”這是求職者們互道問好的一聲招呼，不問職位大小、不管薪水多少、不看公司好賴，只要有公司招聘，就把自己的簡歷投出去。你有海選，我有海投，雪片似飛撒的.求職簡歷中既有求職者的無奈，也是一種辛酸的調(diào)侃。

【網(wǎng)申】

　　名詞解釋：即apply on line(網(wǎng)絡(luò)在線申請)，一些公司通過這種方式來收集簡歷和初步篩選應(yīng)聘者。

　　如今，很多大牌公司(比如可口可樂、聯(lián)合利華、寶潔)都是通過這種方式招聘的。通過繁瑣的申報(bào)程序，考驗(yàn)求職者的誠意和耐心。

　　對此，求職專家的意見是千萬少犯低級錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神，即使是網(wǎng)絡(luò)申請也要注意嚴(yán)謹(jǐn)。

【面霸】

　　名詞解釋：指那些常常去面試找工作的人；也有說是指沒有獲得面試通知，卻強(qiáng)行參加面試的找工作者。

　　當(dāng)面霸由一個(gè)新聞現(xiàn)象變成一個(gè)常態(tài)的求職模式；當(dāng)面霸由一個(gè)英雄似的個(gè)人行徑變成群體行為；當(dāng)面霸由“象征著一種勇氣一面就成”到被招聘公司拒之門外，是“面霸”不再靈了還是招聘公司見怪不驚了。不過也有不少面霸過來人抱有這樣的想法，面得太多了，自己都可以做面試官了。

　　【群毆】

　　名詞解釋：一對多的面試。一些公司喜歡在面試時(shí)讓一組學(xué)生坐在一起，出一個(gè)題目，然后以團(tuán)隊(duì)為單位讓大家討論，最后得出一個(gè)解決問題的方案。有的人做領(lǐng)導(dǎo)，有的人做組員。這種面試模式被戲稱為“群毆”。

　　以“群毆”為代表的招聘方式，是伴隨著跨國企業(yè)、尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展而流行起來的。這種面試方式，能在情景設(shè)定中全面考察一個(gè)人的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、邏輯思維能力和解決問題能力。

　　【面經(jīng)】

　　名詞解釋：求職者把面試經(jīng)驗(yàn)寫下來發(fā)布在BBS上供他人參考。

　　每年畢業(yè)生求職期間，此類帖子都成倍增加，成功的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)、精彩絕倫的回答還會(huì)被整理收錄到論壇精華區(qū)。很多求職者表示“面經(jīng)”就是自己的求職寶典，雖然專業(yè)不同，就業(yè)領(lǐng)域不同，但是“面經(jīng)”里有很多的東西是相通的，值得借鑒的。