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不做準備不去面試
一家大公司的人事主任曾講述他當時是如何在該公司謀職成功的:
“我當時正值失業(yè),又遇上我太太生孩子,自己又缺乏工作經(jīng)驗,弄得我一籌莫展。一天我接到職業(yè)介紹所打來的電話,說是某公司人事部門有一個空缺,問我是否有興趣。我滿口應允。
“盡管求職心切,而且手頭拮據(jù),我仍把面試定在一周以后,然后著手做準備工作。我去圖書館查閱了所有有關該公司的資料,諸如:它是怎樣發(fā)展到今天這般規(guī)模的,它的每個部門的職能是什么,下屬各子公司是做什么生意的,公司各級主管人的名字及其經(jīng)歷,公司的發(fā)展方向以及在發(fā)展中公司可能會遇到什么問題和障礙等等。
“然后我告訴所有認識的人,我要參加一個重要的求職面試,向他們打聽是否認識公司里管人事的什么人。說來也巧,我的一個朋友在雞尾酒會上認識一個人,而此人當時正擔任我現(xiàn)在的職務。我因此確信主考人十有八九是他。
“我對他進行了全面了解:他長什么樣,他參加晚會時喜歡穿戴什么,他喜歡談論什么,有哪些興趣愛好……
“比如,我了解到他諳熟火車發(fā)展史,如果面試時我主動提及鐵路話題,那無疑是自找苦吃。
“盡管對所有情況了如指掌,但當我開車來到公司停車場時,見到公司建筑之宏大,結(jié)構之氣派,讓人望而生畏,我頓時膽怯了。促使我最終硬著頭皮去參加面試的唯一原因,現(xiàn)在想起來竟是我不愿意白白浪費錢,因為當時我已花了兩美元的汽油費。
“同接待員和秘書見面時,我記住了他們的名字,并在面試前的閑談中幾次直呼其名以示親密。在后來面試中,其中一人送咖啡進來,我當即向她表示了謝意。
“與主考人一見面,我發(fā)現(xiàn)我的信息準確無誤:我和他穿著同一顏色的衣服,打著同樣顏色的領帶。我的回答表明我對該公司的現(xiàn)狀和那份工作的性質(zhì)及要求了若指掌。這些都大大彌補了我在人事工作方面的經(jīng)驗不足。當然,火車方面的話題,我閉口不提。
“第二天我就收到了錄用通知書。那位接待員和秘書都為我說了不少好話!白钪档没匚兜氖俏易哌M面試辦公室后不到半分鐘,就知道那份工作非我莫屬了!
這就是準備工作帶來的好處。如果你完成了所有應做的準備工作,就必有收獲。
無論你向只有一人主持面試的小公司求職,還是向要求參加一個又一個面試的大公司申請工作,這個程序都會讓你屢試不爽。在整個求職面試中,只要按照要求,循序漸進,你就會一步步地走向成功。
整個過程的第一步包括身臨或仿佛身臨面試現(xiàn)場時的言行要求。
為了確保面試的成功,你應該對各種各樣的情況做到心中有數(shù)。只有這樣,關鍵時刻才能隨機應變,臨陣不亂。
以下各條建議供你在參加面試前作為參考。它們得到了人事管理人員的一致認可。
“把你要前去應征的那家公司的所有材料溫習一遍。如果預先先給你調(diào)查研究過的公司單獨立一個‘檔案’,到時查閱起來就非常順手了。
“溫習當中,要注意查看有關公司最近消息以及最容易被主考人提及的有關資料。
“檢查你是否記住了各主管人員的姓名和頭銜。
“像政治家出席記者招待會前那樣,把所有已準備好的問題答案再溫習一遍。只有這樣才能避免漫無邊際、信口開河,才能避免栽跟頭。
“事先想好你的問題,以防主考人給你機會時,你不知所云。
“進一步熟悉所有能幫助你順利通過面試的信息和重要事項。
“最后一點,千萬別遲到,最好提前到場。假如你運氣好,還能同接待人員和秘書聊一聊,趁機了解競爭對手的情況以及面試的進展情況!(文清/編譯)
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