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面試故事:求職好工作要堅(jiān)持
當(dāng)你對一份工作產(chǎn)生興趣時(shí),多幾分堅(jiān)持,也許就多了幾分成功的把握,這是我的求職經(jīng)驗(yàn)。我是去年畢業(yè)的,與很多大學(xué)生一樣,當(dāng)時(shí)對自己的求職前景也很擔(dān)憂,畢竟自己不是名牌大學(xué)畢業(yè),在心理上多少有點(diǎn)兒自卑。招聘會(huì)上,經(jīng)過幾番對比,我最終有目的地投了10份簡歷。對最滿意的一份工作,我向負(fù)責(zé)招聘的人力資源經(jīng)理遞了一份學(xué)年論文,她對我的印象很深。第3天,她就通知我去面試。面試時(shí),她問了一些常見的職場問題:“為什么選擇我們公司?”“你認(rèn)為如何才能把這份工作做好?”“對工資待遇的看法”等,我都談了自己的看法,她當(dāng)時(shí)的神情給予了肯定。又3天過去了,沒有任何消息,我認(rèn)為應(yīng)該主動(dòng)與她聯(lián)系,問明面試情況。但她說還沒有這么快,讓我耐心等待。
因?yàn)楫?dāng)時(shí)離校手續(xù)還未辦,學(xué)校頻頻通知返校,無奈我只有先回到學(xué)校,但我并沒有放棄。返校之后,再次撥通電話,人事主管很婉轉(zhuǎn)地告訴我有了合適的人選,希望我能找到更滿意的工作。放下電話,我很失落,有一種被欺騙的感覺,埋怨他們?yōu)槭裁床辉琰c(diǎn)告訴我?讓我等了這么久。抱怨之后,我冷靜了下來。不能就這樣放棄,至少我要問清自己的差距在哪里?
我再次撥通了電話,人事主管聽到我的聲音有些驚訝。我在電話里表達(dá)了三點(diǎn)內(nèi)容:公司不用提供住宿、用餐、實(shí)習(xí)工資等任何待遇;考察我在公司實(shí)習(xí)的情況,再?zèng)Q定是否適合在公司工作;我專業(yè)對口、且有工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。聽完我的話,對方有所動(dòng)搖,表示公司從未有先例讓未確定工作意向的人實(shí)習(xí),不過他愿意向領(lǐng)導(dǎo)請示一下。
二天上班時(shí)間一到,我再次撥通了電話,人事主管高興地告訴我,公司批準(zhǔn)我先實(shí)習(xí)的請求。就這樣,我得到了一個(gè)機(jī)會(huì)。之后實(shí)習(xí)期的優(yōu)秀表現(xiàn),又讓我順利通過測試,成為該公司的一名正式員工。
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