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看水滸品職場(chǎng):教頭林沖逆來(lái)順受的職場(chǎng)生涯

時(shí)間:2021-02-21 15:13:36 綜合指導(dǎo) 我要投稿

看水滸品職場(chǎng):教頭林沖逆來(lái)順受的職場(chǎng)生涯

    這段時(shí)間,四大名著正在熒屏上播得火熱,偶然坐下來(lái)看到林沖出場(chǎng),對(duì)他的職場(chǎng)經(jīng)歷頗感興趣。

    林沖是技術(shù)型人才,憑著自己過(guò)硬的職業(yè)技術(shù)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),逐漸做到了部門(mén)經(jīng)理的職務(wù),任職八十萬(wàn)禁軍教頭,在國(guó)企里面端著鐵飯碗,日子過(guò)得非常舒坦,職業(yè)前景也一片光明。

    但是好景不長(zhǎng),由于大宋公司人事變動(dòng)。原本領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)走,公司新任CEO趙佶決定讓高俅頂替,這樣一個(gè)靠著溜須拍馬走紅的人成了林沖的頂頭上司,林沖的職業(yè)悲劇也由此開(kāi)始了。

    高俅是職場(chǎng)中典型的雞型上司。小肚雞腸,善妒,喜讒。他深知自己一沒(méi)文憑,二沒(méi)技術(shù),本來(lái)能力就弱,就更見(jiàn)不得這些科班出身的經(jīng)理們出風(fēng)頭,害怕他們超過(guò)自己。所以,上任沒(méi)多久,他就以無(wú)故曠工的名義把一名經(jīng)理王進(jìn)給開(kāi)除了。接著近親提拔,讓侄子高衙內(nèi)接任做經(jīng)理,擴(kuò)充自己的勢(shì)力。但是林沖不干了,他生性耿直,見(jiàn)不得這種事,就第一個(gè)投了反對(duì)票揭發(fā)高衙內(nèi),得罪了高俅。

    剛巧,林沖的下屬陸謙早就想擠掉林沖,好自己扶正爬上來(lái),一看林沖脾氣爆發(fā),就趁勢(shì)添油加醋,對(duì)高俅說(shuō)林沖如何看不起他之類(lèi)的話。高俅勃然大怒,隨便一個(gè)借口,把林沖打到業(yè)績(jī)最差的滄州分公司去了。

    但林沖并不覺(jué)得這樣有什么不好。來(lái)到分公司之后,他仍舊兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職。但是分公司早就和總部通過(guò)氣了,一幫同事明著暗著排擠他,恰好一次他出去買(mǎi)酒時(shí)倉(cāng)庫(kù)失火,屬于業(yè)務(wù)上嚴(yán)重過(guò)失,林沖不得已辭職不干了。

    正失落時(shí),林沖遇見(jiàn)了民企——梁山集團(tuán)。該公司正處于發(fā)展期,不斷有大宋公司的人跳槽加入,形勢(shì)看起來(lái)貌似還不錯(cuò),就自薦加入,并且還得到了一個(gè)不錯(cuò)的職位。剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè),林沖干勁十足,把公司打理得井井有條,可是集團(tuán)原董事長(zhǎng)晁蓋因?yàn)槟晔乱迅,新任領(lǐng)導(dǎo)宋江接手。林沖又開(kāi)始倒霉起來(lái)。

    宋江也是從國(guó)企中出來(lái),有著深厚的念舊情節(jié),不同于其他人干掉大宋公司的想法,宋江一直想給梁山集團(tuán)找到一個(gè)好靠山,掛靠在大宋公司下面。林沖等人雖然反對(duì),也無(wú)濟(jì)于事。只能自己忙忙碌碌,殫精竭慮,最后累得不治身亡,結(jié)束了他悲劇的職業(yè)生涯。

    林沖智商不低,但是情商卻不高。首先,他盲目信任下屬陸謙,把他當(dāng)成知心朋友,結(jié)果被狠狠地?cái)[了一道。這在職場(chǎng)上是大忌諱,但林沖不懂。

    其次,不懂得遮掩鋒芒,明著對(duì)抗上司。這條不用別人說(shuō),誰(shuí)都知道是最大的忌諱,看不慣可以走,但是如果明著和上司作對(duì),絕對(duì)是自討苦吃。

    再次,遭人陷害后,不懂反抗,只是一味順從。被發(fā)配至滄州,林沖并沒(méi)有清醒過(guò)來(lái),而是逆來(lái)順受,飽受欺凌。

    如果讓我在書(shū)中找出一個(gè)動(dòng)物來(lái)形容,就是鴕鳥(niǎo)。沙漠中的鴕鳥(niǎo)被人追打的`時(shí)候,跑著跑著,就把頭插進(jìn)沙堆里。鴕鳥(niǎo)以為自己看不見(jiàn)外面的世界了,別人也就看不見(jiàn)它了。林沖專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng),但是為人處世能力卻很弱,遇到問(wèn)題只會(huì)一味忍讓逃避,不懂積極改變和反抗。他以為把妻子休了,高太尉及其兒子就不會(huì)害她,或者與自己無(wú)關(guān),這實(shí)在是一種鴕鳥(niǎo)思維。

    林沖被刺配滄州后,還有一個(gè)情節(jié):押監(jiān)他的兩個(gè)差人董超、薛霸一路上虐待他,用燙水故意讓他洗腳,還故意把他的腳按下去燙傷。后來(lái)走到野豬林,董超、薛霸想殺人滅口,又怕打不過(guò)林沖,假裝跟林沖說(shuō)要在此處休息,怕他逃跑,要把他綁在樹(shù)干上。 連有勇無(wú)謀的魯智深都知道林沖性命堪虞,前去搭救,但林沖還是后知后覺(jué),意氣消沉,任憑處置。這樣自暴自棄、經(jīng)受不住打擊的人,即使是個(gè)人才,也在職場(chǎng)中走不遠(yuǎn)。

    加入梁山集團(tuán)中,林沖確實(shí)長(zhǎng)進(jìn)不少,但是仍改不掉逆來(lái)順受的習(xí)慣,他反對(duì)宋江的招安政策,但是顧及兄弟感情不愿明說(shuō),自己郁郁度日,把精力都撲到工作上,以為這樣就萬(wàn)事大吉,殊不知這是把自己逼入到一條死胡同里。

    因此,職場(chǎng)求生中,切不可像林沖那樣,做一個(gè)悲情英雄。而是要積極樂(lè)觀,即使你身處的職場(chǎng)如同大宋公司那樣管理混亂,也不可逆來(lái)順受,混混度日。如果發(fā)生矛盾,要主動(dòng)去解決,要知道不解決拖延下去對(duì)誰(shuí)都沒(méi)好處,矛盾的另一方也不會(huì)就此罷休。主動(dòng)解決矛盾,比拖延矛盾更加理智。

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