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職業(yè)趨向中性化 男人也來(lái)?yè)寵C(jī)會(huì)
3月10日上午，第九屆“架金架·促發(fā)展”婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)在市人力資源市場(chǎng)拉開(kāi)序幕，這場(chǎng)由市婦聯(lián)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的女性專場(chǎng)招聘會(huì)，男人占了半邊天，由于職業(yè)趨向中性化，男人也來(lái)?yè)寵C(jī)會(huì)。雖然招聘會(huì)打的是“女性專場(chǎng)招聘”的旗號(hào)，但用人單位招人時(shí)也沒(méi)有明確區(qū)分性別，只有少數(shù)幾家醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)要求女性。“找工作嘛，只要有機(jī)會(huì)就去。”從四川來(lái)桐務(wù)工的譚朗說(shuō)，元宵節(jié)后，他隨女友來(lái)到桐鄉(xiāng)，基本上人力資源市場(chǎng)內(nèi)舉行的招聘會(huì)他都不放過(guò)。
市民小朱是陪女友來(lái)應(yīng)聘的，順便看看有沒(méi)有適合自己的崗位，他們倆想找一份能一起上班的工作。和他一樣，在這場(chǎng)“女性專場(chǎng)招聘會(huì)”上，不少男性也希望自己能多一些機(jī)會(huì)，和女同胞公平競(jìng)爭(zhēng)。
文員、客房服務(wù)員、總機(jī)話務(wù)員、套口工……據(jù)記者觀察，這些在傳統(tǒng)觀念上專屬女性的崗位，在其招聘海報(bào)上的性別要求一欄都寫(xiě)著“男女不限”，且大部分崗位對(duì)于學(xué)歷沒(méi)有太高要求，都集中在初中文化以上，只有部分職位要求大專以上。
錢塘新世紀(jì)大酒店的招聘攤位前，清一色的女求職者中一位男性吸引了記者的注意。“現(xiàn)在找工作不容易，找專業(yè)對(duì)口的工作更難，如果能應(yīng)聘成功當(dāng)然很高興啦。”24歲的求職者小張告訴記者，他學(xué)的是酒店管理專業(yè)，希望能在酒店里謀一個(gè)職位，現(xiàn)在他填的是總臺(tái)服務(wù)員一職。
“總臺(tái)服務(wù)員對(duì)身高和外貌有要求，也需要一定言語(yǔ)表達(dá)能力，而對(duì)于性別，現(xiàn)在已經(jīng)不那么看重了。只要有能力，能行我們也招的�！�
小李是我市衛(wèi)生學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)的是臨床護(hù)理專業(yè)，作為男同胞，他大大方方地在東方醫(yī)院的招聘攤位前詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)，你們招男護(hù)士嗎？”招聘人員告訴小李，護(hù)理一職已經(jīng)有5名女求職者報(bào)名應(yīng)聘，而前來(lái)詢問(wèn)的男性，小李是第一位。
與此相對(duì)的，許多過(guò)去是“專屬”男性的崗位，如今也有很多女求職者應(yīng)聘。浙江圣合機(jī)電科技有限公司的招聘攤位前，有不少女性詢問(wèn)電工這一職位，而鄰座的烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司招聘的木工、泥工、油漆工幾個(gè)崗位，也引來(lái)不少女性駐足詢問(wèn)。
市婦聯(lián)副主席蔣娟芬告訴記者：“從目前的就業(yè)市場(chǎng)上看，女性求職者的就業(yè)壓力確實(shí)比較大。舉辦這個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)，旨在給女性提供集中的就業(yè)機(jī)會(huì)，并希望能引起社會(huì)各界對(duì)女性就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注�！�
人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)上，80多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)“納賢”，拿出了2143個(gè)崗位，其中適合男女就業(yè)的崗位各占一半，職業(yè)中性化特點(diǎn)讓求職男女更容易找到合適的工作。
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