坐上桌子機會沒了注意應(yīng)聘者舉止

　　看到招聘方對自己很滿意，武科大中南分校大四學(xué)生王曄（化名）興奮得坐上了桌子，盡管事情發(fā)生在招聘會午休時間，他仍然因舉止不當(dāng)失去了這次就業(yè)機會。

　　21日，該校舉行2007屆畢業(yè)生雙選會，學(xué)機電的王曄與武漢一機電設(shè)備公司

　　基本達(dá)成就業(yè)協(xié)議。小王很興奮，中午休息時，一下坐在了現(xiàn)場一張空桌子上。

　　下午6時許，他接到該公司電話，告知他被淘汰了，原因是舉止上有問題。在同學(xué)指點下，小王才想起坐上桌子這事，他后悔不已。

　　該公司招聘專員介紹，小王應(yīng)聘的營銷崗位，特別注意應(yīng)聘者的行為舉止，因為細(xì)節(jié)可以反映一個人的素質(zhì)，為招到更理想的員工，招聘組經(jīng)集體討論，決定拒絕接受該同學(xué)。

　　企業(yè)進(jìn)校招“電工”無人問津

　　雙選會上，一公司打出招電工的信息，一天下來無一人應(yīng)聘。

　　武科大中南分校機電專業(yè)專科生小李介紹，看完該招聘廣告后覺得好笑：“這樣的工作還需要大學(xué)生來做嗎？”

　　該校團委書記王海濤認(rèn)為，“大學(xué)生做電工沒什么不可以，如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻，且用人單位很在意工作經(jīng)驗，畢業(yè)生應(yīng)樹立從基礎(chǔ)工作做起的觀念，這樣才能厚積薄發(fā)�！�

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