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義烏人力資源市場節(jié)后初現(xiàn)“兩頭淡”
昨天是人力資源市場節(jié)后開門第3天,直到午飯時間,馬大姐依然守在攤位前招攬客人:“你是招工還是找工作”?不過,這樣的努力并沒取得多少收效。馬大姐說,當天招工企業(yè)和應(yīng)聘者至少比去年同期少了一半還多。雖無官方數(shù)據(jù)可以證實,但業(yè)內(nèi)人士稱,市場供需同比之下確實趨于平淡。【現(xiàn)象一】
餐飲業(yè)風(fēng)頭蓋過工業(yè)企業(yè)
馬大姐坦言,人力資源中介這門生意一年比一年難做,今年招工企業(yè)明顯減少更加讓她揪心!巴暾鲁醵饩烷_始好了,但今年直到現(xiàn)在還是沒有多少企業(yè)要招人!彼f。
在她攤位的對面,“華宏中介”工作人員楊女士表示,與去年同期相比,想通過他們中介招人的企業(yè)的確變少。“工仔中介”的朱先生也向記者表達了類似說法。
由于要招工的企業(yè)不多,許多中介攤位的告示墻難以貼滿,顯得有些空蕩!跋啾戎,餐飲業(yè)的招工勢頭要猛一些!睏钆空f。記者也看到,一些如“匆忙客”這樣的飯店、酒店已推出服務(wù)員等多個崗位。
-原因分析:
天氣、開工日期延后
“招工企業(yè)顯得少,可能與連日陰雨有關(guān)。”一位人力資源中介負責(zé)人這樣猜測。不過,馬大姐說,天氣原因只占一部分,今年不少企業(yè)節(jié)后訂單不足,開工較晚是主因。
“我曾給老客戶打過一些電話,許多企業(yè)說要到正月十二才開工,而去年正月初五就已有一些工廠開工了!瘪R大姐說。
【現(xiàn)象二】
應(yīng)聘者不再擠滿大街
應(yīng)聘者沒有往年同期多,也是今年人力資源市場的一個明顯現(xiàn)象。每年春節(jié)過后,香山路左側(cè)會自發(fā)形成“招工一條街”,應(yīng)聘者可謂摩肩接踵、人山人海。不過,今年的“招工一條街”大約只有去年的一半長,應(yīng)聘者人數(shù)也大為減少。
中介稱,往年到了正月初三初四,這里就已人擠人,昨日已是正月初七,人還沒有往年初二的時候多。“來的人不多,含金量還低!绷x烏金鷹工藝品有限公司副總理王賢軍從事人力資源工作多年,常在招工一線奔走,他這樣告訴記者。
王賢軍說,在市場內(nèi)外走動的應(yīng)聘者,看似都想找工作,實際一半是常年在此閑逛,沒有安心待在廠里的打算;另有20%是想換工作,20%想打零工,還有10%是本身有工作,只是來湊湊熱鬧。這種人力資源構(gòu)成,更讓企業(yè)招工變得困難。
-原因分析:
中西部與沿海搶工人
應(yīng)聘者減少原因在哪?王賢軍分析,這與中西部以及欠發(fā)達地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟近年來迅速發(fā)展有關(guān)。據(jù)介紹,金鷹工藝品有限公司的員工原本主要來自四川,貴州,安徽阜陽、亳州,浙江衢州、麗水,江西,陜西西安等地。然而,如今,衢州、麗水、江西、陜西西安方向的員工基本沒了。
“隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移越來越明顯,這些區(qū)域如今也崛起了大片工業(yè)區(qū)。很多人在老家也可找到工作,而且工資待遇比義烏低不了多少,他們留在本地既可工作,又可照顧家人,自然不愿再出來打工。”王賢軍說。
馬大姐也同意王賢軍的說法!霸谖覀兘骼霞遥2000多元月薪的工作越來越多!彼f。
【現(xiàn)象三】
這幾天是供需觀望期
總部位于諸暨楓橋鎮(zhèn)的步森集團,主業(yè)是襯衫產(chǎn)銷。今年,這家公司新增了幾條襯衫生產(chǎn)線,需要大量工人。公司人力資源部為招齊員工,來到義烏人力資源市場設(shè)攤。該公司開出的待遇是保底工資1500元/月,交“五險一金”,加夜班付1.5倍工資,雙休日加班付2倍工資。據(jù)稱,熟練工一年能賺2.5萬~5萬元。不過,這樣的薪資待遇沒能吸引多少工人。招工負責(zé)人俞偉說,他們正月初六已到義烏招人,至昨天中午幾乎沒有招到人。
本地不少企業(yè)也是這種情況。“寶娜斯”大約要招400多名擋車工、縫拼工、定型工、包裝工等。公司人力資源部工作人員李國奇說,他們也是正月初六就行動了,但截至昨天下午1:00,“成績單”上不足10人,且這些人只是有意向,并未下決心要到他們公司工作。
“現(xiàn)在很多工人都在觀望。”李國奇分析,多數(shù)人只是來搜集招聘信息。事實上,招工企業(yè)也在觀望!拔覀円驳贸矛F(xiàn)在看看市場有啥變化,再決定是否調(diào)整招工策略!崩顕嬲f。
一些企業(yè)招工負責(zé)人告訴記者,他們目前推出的薪資待遇和去年差不多,是否調(diào)整目前仍不能決定。“通過這幾天的觀察,如果市場發(fā)生了變化,我就會向老板申請,提高或降低薪資水平!蓖踬t軍表示。
-原因分析:
正月十五后市場才會變熱
“按照經(jīng)驗,工人真正返回義烏要到正月初十之后,而招工高峰的出現(xiàn)更是要到正月十五之后!崩顕嬲f,這就意味著,供需雙方真正實現(xiàn)大面積對接還需幾天。不過,有業(yè)內(nèi)人士指出,由于今年人力資源市場發(fā)生了供需“兩頭淡”的情況,招聘高峰可能會比往年晚,招工難將繼續(xù)凸顯。
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